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Desarrollo profesional

5.0
1 opinión
  • Debo reconocer que fue una grata experiencia formar parte de esta casa. Las materias fueron muy fructíferas y me ayudaron mucho para mí formación. Lo recomiendo porque te ayuda a ver otro tipo de cosas, a mejorar el lenguaje y te brinda herramientas como para seguir superándote.
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Curso

Online

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Precio Emagister

297 € 547 € IVA inc.

Con esta formación conseguirás el futuro que deseabas

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    100h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Fórmate en Desarrollo profesional y abre tus horizontes con nuevas oportunidades laborales, Emagister ha incorporado recientemente dentro de su amplio catálogo de formación, y en esta oportunidad es impartido por el importante centro EOBS -European Business Open School-, en modalidad online. Vas a contar con profesores a tu disposición para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento, ya que van a estar siempre disponibles para brindarte la ayuda que tú requieras, recibes materiales de aprendizaje, así como un diploma al terminar la formación.

En este curso aprendes conocimientos sobre desarrollo profesional, los directivos deben considerar a las personas como el activo más valioso de la organización e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. En esta formación aprendes sobre el plan organizado de una organización, la importancia del liderazgo y el concepto modelo y procesos. También aprendes como conocer y lograr el éxito laboral viendo conceptos como los planes de carrera y de sucesión, la evaluación 360', análisis entre coaching, orientación, counselling y mentoring, técnicas de evaluación y herramientas de evaluación de desempeño.

No dejes de formarte y trabajar lo que más te gusta, Emagister te invita a contactar a través del botón de pide información, a la brevedad un asesor te contactará para resolver las dudas que puedas tener y ayudarte con el proceso de matriculación.

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A todos aquellos profesionales que quieran realizar cursos ya sea para mejorar y/o actualizar sus conocimientos técnicos y prácticos acerca de los temas planteados

Diploma (si lo solicita el alumno, tiene coste adicional)

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Opiniones

5.0
  • Debo reconocer que fue una grata experiencia formar parte de esta casa. Las materias fueron muy fructíferas y me ayudaron mucho para mí formación. Lo recomiendo porque te ayuda a ver otro tipo de cosas, a mejorar el lenguaje y te brinda herramientas como para seguir superándote.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Yamileth O Nara.

5.0
19/06/2022
Sobre el curso: Debo reconocer que fue una grata experiencia formar parte de esta casa. Las materias fueron muy fructíferas y me ayudaron mucho para mí formación. Lo recomiendo porque te ayuda a ver otro tipo de cosas, a mejorar el lenguaje y te brinda herramientas como para seguir superándote.
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Logros de este Centro

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9 años con Emagister

Materias

  • Desarrollo profesional
  • Habilidades de liderazgo
  • Proceso de desarrollo
  • Etapa de ejecución
  • Técnicas para el desarrollo

Temario

"1. Resumen ejecutivo 1.1 Breve introducción a la temática 2. Alto potencial VS Talento senior VS Talento directivo 3. Proceso de desarrollo organizacional. 3.1. Proceso. 3.2. Áreas de intervención. 3.3. Diagnóstico. 3.4. Herramientas y técnicas para el desarrollo organizacional. 3.5. La comunicación. 3.6. Liderazgo. 3.7. Importancia del liderazgo en las organizaciones. 4. Desarrollo profesional. Concepto, modelo y procesos 4.1 Desarrollo personal en la organización ¿Qué es? 4.2. Etapa de diagnóstico. 4.3. Etapa de programación. 4.4. Etapa de ejecución del programa. 4.5. Etapa de evolución, control y seguimiento de resultados. 4.6. ¿Cómo podemos conocernos y lograr el éxito laboral? 4.7. ¿Qué papel toma la dirección en el desarrollo personal? 5. Estrategias de desarrollo. 5.1. Elementos para el desarrollo del empleado 5.2. El desarrollo del empleado como responsabilidad también del empresariado. 5.3. Etapas en el desarrollo profesional. 5.4. El papel del supervisor. 5.5. El papel de los empleados. 5.6. Métodos que colaboran en el desarrollo del empleado. 5.7. Plan de desarrollo individual. 5.8. Modelos de motivación. 5.9. Importancia de los valores de estudio de la organización. 5.10. Los planes de carrera. 5.11. Evaluación 360º. 6. Feedback forward. "

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