DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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Curso
Online
Mejora ampliamente el proceso de selección en la empresa.
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Para mejorar la captación de funcionarios y encontrar aquellos que se adapten a las necesidades, misión y visión de la empresa, es importante realizar, con extremo cuidado, un proceso de selección adecuado, para el cual se beneficiará con este curso en Descripción y perfil del puesto, el mismo está ahora disponible en Emagister gracias a una colaboración con el equipo de Dirección Eficaz, quienes lo imparten en modalidad online, cuya duración se estima en un mes, y en todo el proceso trabajas material formativo actualizado, junto al servicio de consultas que el centro ofrece.
Mediante este curso obtienes una guía efectiva para el reclutamiento y selección de personal; conoces las responsabilidades y carga de trabajo de cada puesto de trabajo; puedes darle claridad al colaborador respecto a los resultados y comportamientos esperados; obtienes una base para medir el desempeño del colaborador de forma objetiva y transparente; identificas los requerimientos de capacitación y aprendizaje del personal; así como también formas una estructura organizacional clara y definida, contando con una base para diseñar los planes de compensaciones e incentivos para el personal.
La motivación del personal y una correcta selección, suelen hacer una gran diferencia en los resultados obtenidos, Emagister es consciente de eso y por eso te acerca las mejores opciones, así como también te facilita los medios de pago y acceso, presiona en “Matricúlate ahora” y descubre por ti mismo lo sencillo que es comenzar a estudiar.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Gánate este descuento si eres usuario emagister.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El participante aprenderá a diseñar el perfil y la descripción de puestos, conocerá el porqué de la información que se detalla y su importancia como paso inicial para realizar una selección apegada a las necesidades de la empresa.
A reclutadores de personal, profesionales de recursos humanos y profesionales que intervengan en el proceso de selección de personal, así como a personas interesadas en desarrollar sus conocimientos y habilidades en esta área.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Recibirás una titulación propia de Dirección Eficaz en "Descripción y perfil del puesto".
Con este curso podrás diseñar las mejores guías de referencia para buscar y elegir a los candidatos idóneos para los diversos puestos de tu empresa. Es un curso diseñado para aplicar de manera práctica inmediatamente. Además de que tendrás acceso a las clases grabadas las 24 horas del día los 365 días del año.
Un asesor te contactará por correo electrónico para enviarte las claves de acceso y los enlaces al curso.
Opiniones
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Perfil del puesto2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Perfil de competencias
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Descripción del puesto
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección de personal
- Selección por competencias
- Reclutamiento y selección
- Reclutamiento de personal
- Contratación de personal
- Contratación laboral
Profesores
Janet Delgado González
Human Resources Business Partner
Experta en RH, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional, Consultora de Negocios, Coach Ontológico, Instructora Certificada por la STPS, Licenciada en Administración, Certificación CONOCER en proceso. 18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Comunicación. Experiencia desarrollando mejoras y nuevos proyectos en Selección de Personal por Competencias, Evaluación de Desempeño de 360 grados, Análisis y Descripción de Puestos a Niveles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales, Gestión por Competencias, Administración Estratégica.
Temario
Módulo 1. Generalidades de la descripción y perfil del puesto.
Módulo 2. Diseño de la descripción y el perfil del puesto.
- 2.1. Asignación de responsabilidades.
- 2.2. Recabación y análisis de información.
- 2.3. Diseño de estructuras de documentos.
Módulo 3. Análisis de la descripción y el perfil del puesto.DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
50 € 112 € IVA inc. - Perfil de competencias
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