UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

      Diploma de Posgrado de Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD)

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      Precio a consultar
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      Información importante

      Tipología Postgrado
      Metodología Online
      Inicio Octubre 2019
      • Postgrado
      • Online
      • Inicio:
        Octubre 2019
      Descripción

      Ahora puedes obtener una titulación para adquirir conocimientos en la gestión empresarial, Si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo Diploma de Posgrado de Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD) impartido por UOC – Universitat Oberta de Catalunya.

      Esta formación estudia los conocimientos académicos en el sector del desarrollo directivo, que aumenten tu formación o tu currículum, donde podrás adquirir conocimientos técnicos relacionados con la gestión empresarial, darás un análisis del entorno general y específico desde el punto de vista de la economía, aprenderás conceptos de globalización, economía y elementos de análisis del entorno general y específico de la empresa, asimismo la dirección de personas, y por ultimo entenderás los conceptos contables y financieros de la empresa, vinculándolos con los procesos de organización y gestión.

      Ahora que está interesado da Click en “pedir Información” te daremos asesoramiento y te guiaremos en el proceso de matrícula.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Oct-2019
      Online
      Inicio Oct-2019
      Ubicación
      Online

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El programa avanzado de Desarrollo directivo pretende conseguir los objetivos siguientes: Adquirir conocimientos técnicos relacionados con la gestión empresarial. Utilizar instrumentos apropiados para el análisis del entorno en la organización. Entender los principios del comportamiento de las organizaciones e identificar las implicaciones para las empresas. Identificar las áreas funcionales de una organización y la relación entre ellas. Entender los principios de la producción y relacionarlos con los conocimientos de la empresa y la gestión. Entender los principios de la ética, identificar implicaciones sociales y ambientales de las empresas Entender los conceptos contables y financieros de la empresa y vincularlos con los procesos de organización y gestión.

      · ¿A quién va dirigido?

      De manera específica está dirigido a: Profesionales de gestión. Jefes de departamento. Directores de áreas funcionales de la empresa: finanzas, comercial, marketing, recursos humanos, producción, logística, compras. Expertos en áreas técnicas que deseen conocer la administración y la gestión de empresas. Perfiles profesionales técnicos orientados al entorno directivo de gestión de empresas. Profesionales con la intención de actualizar conocimientos y técnicas empresariales de gestión.

      · Requisitos

      Para cursar la especialidad no se precisa titulación previa.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      2018
      2017
      2016
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      11 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 11 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Innovación
      Gestión laboral
      Administración
      Ética
      Responsabilidad social
      Dirección de personas
      Sistemas de información
      Dirección
      Habilidades directivas
      Recursos Humanos
      Dirección de empresas
      Empresa
      Gestión empresarial
      Desarrollo Directivo
      Dirección Empresarial
      Sistemas de Gestión
      Funciones directivas
      Corporación
      Innovación
      Análisis laboral
      Análisis laboral
      Innovación
      Análisis laboral

      Temario

      Semestre 1
      Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)
      Análisis del entorno general y específico desde el punto de vista de la economía.La globalización de la economía.Elementos de análisis del entorno general y específico de la empresa.Dirección de personas (3 créditos ECTS)
      La gestión de las personas en las organizaciones.Desarrollo de las personas en la organización.La gestión del desempeño y del talento profesional.Política y prácticas de compensación.Nuevas tendencias en dirección de personas.Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)
      La estrategia de operaciones en el marco de la estrategia empresarial.Compras y aprovisionamiento.Sistemas de producción eficientes.Las operaciones en el área de distribución y servicio al cliente.El futuro de las operaciones.Nuevas tendencias en dirección de operaciones.Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)
      Ética y responsabilidad social en las personas y en las empresas.La ética en los negocios y en la vida personal.La responsabilidad social de las empresas.Dirección financiera (3 créditos ECTS)
      La contabilidad financiera como herramienta de dirección.Análisis de estados financieros.Análisis del balance de situación.Análisis de la cuenta de resultados.Análisis de la rentabilidad.Análisis de fondos de maniobra.Análisis global de estados financieros.La contabilidad de gestión como instrumento de control.El control mediante la elaboración de presupuestos y el análisis de las desviaciones.

      Semestre 2
      Dirección de marketing (3 créditos ECTS)
      Análisis interno y externo de la empresa.El plan de marketing.Marketing mix: políticas de producto, de precio, de distribución y de comunicación.El marketing estratégico.Nuevas tendencias de marketing: marketing online.Marketing relacional y CRM.Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)
      La gestión de la información en las organizaciones.Usos de los sistemas de información en la organización.Política y estrategia de los sistemas de información.Toma de decisiones: Business Game I (3 créditos ECTS)
      Simulación de negocios de carácter estratégico y competitivo.Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)
      La innovación como elemento estratégico en la empresa.Contenido de la innovación en la empresa.Innovación y ventajas competitivas.Dirección estratégica (3 créditos ECTS)
      La estrategia.Niveles de estrategia.Estrategia de negocio.Análisis externo.Análisis interno.Diseño organizativo.Estrategia corporativa.Proyecto de posgrado (3 créditos ECTS)

      Información adicional

      El curso se imparte en castellano.
      Fraccionamiento del pago en cuotas