Diplomado en Recursos Humanos del Sector Público
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Me parece que no haría ninguna mejora, la verdad muy dinámico la cursada
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Todo ok. La experiencia fue muy satisfactoria.
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La verdad que me agradó mucho, quizás hacerlo un poco más dinámico, pero en verdad me gustó mucho, apenas pueda haré otro curso con Uds. Saludos cordiales.
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Diploma de Especialización
Online
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Descripción
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Duración
20 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
En el sector público, administrar, gestionar y gerenciar recursos humanos en forma eficiente implica implementar procesos que coadyuven a inducir, capacitar, profesionalizar y desarrollar el capital intangible más importante de cualquier organización. Ya al hablar de capital intangible hablamos de “aquello que no se ve”, que está presente pero no es palpable, como tampoco es palpable todo lo relacionado a la faz “blanda” de los recursos humanos.En el Preámbulo de la Carta Iberoamericana de la Función Pública (2013), “la profesionalización de la función pública es una condición necesaria para que el Estado pueda contribuir eficazmente al desarrollo de los países”, donde el eje y foco de la administración son sus propios recursos humanos. Por ello es que los servidores públicos son esenciales para el fortalecimiento de la democracia en muchos países y constituyen un numeroso grupo de personas muy cualificada, con un gran potencial, y en muchas ocasiones desaprovechado. Por ello, ante la falta de ofertas de capacitaciones específicas en las denominadas “habilidades blandas” del personal que desempeña funciones en los diferentes niveles estaduales, proponemos este Diplomado Superior que aborda temáticas de recursos humanos con un enfoque centrado en actitudes, valores, destrezas, emociones, participación, etc., que conlleven a las organizaciones estatales al logro de su bienestar pensando que el trabajo es parte de la vida de un ser humano quien pone su voluntad para realizar sus tareas dentro de un clima, una cultura y un entorno favorable que cree condiciones necesarias para mejorar su motivación, satisfacción laboral y productividad dentro del sector público
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Principalmente a funcionarios políticos, funcionarios de carrera, empleados de todos los escalafones nacionales, provinciales y municipales y por extensión a otros empleados públicos, profesionales, estudiantes, como así también a cualquier persona que se interese por las temáticas abordadas en este Curso de Diplomado.
No existen requisitos previos para el cursado de este Diplomado, es decir, que para la admisión de los cursantes no es necesario ser graduado o estudiante de alguna carrera terciaria o universitaria, ni poseer un título previo de grado ni especializaciones precedentes en materia de gestión y/o gobiernos locales. De este Diplomado puede participar cualquier persona en forma irrestricta.
Opiniones
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Me parece que no haría ninguna mejora, la verdad muy dinámico la cursada
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Todo ok. La experiencia fue muy satisfactoria.
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La verdad que me agradó mucho, quizás hacerlo un poco más dinámico, pero en verdad me gustó mucho, apenas pueda haré otro curso con Uds. Saludos cordiales.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Silvia Verónica L.
Adriana Carina E.
Verónica Paola G.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Sindicatos
- Conflictos
- Organización
- Productividad
- Administración
- Ética
- Desarrollo personal
- Negociacion
- Redes
- Recursos Humanos
- Tendencias
- Motivación
- MODELOS
Profesores
Wladimir Alejandro Wolters Alb
profesore
Temario
Unidad 1 Satisfacción y motivación laboral:
- Tema 1 El rol crucial de la Satisfacción laboral.
- Tema 2 Motivación: tipologías, procesos y teorías.
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Unidad 1 Administración de RRHH en organizaciones estatales.
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Información adicional
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Diplomado en Recursos Humanos del Sector Público