Diplomatura en administración de PYMEs

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

La Diplomatura en Administración de PYMEs proporciona a los participantes una formación integral en gestión empresarial, desde la concepción de la idea hasta la consolidación del proyecto. Este programa aborda aspectos clave como formulación de proyectos, administración estratégica, recursos humanos, marketing, negociación, compras y operaciones logísticas, entre otros.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

A tener en cuenta

• Ofrecer herramientas de gestión para directivos, mandos medios y responsables de PYMEs con el fin de profesionalizar la administración diaria y estratégica.
• Brindar conocimientos fundamentales sobre la toma de decisiones y la gestión operativa y estratégica de las PYMEs.
• Acompañar a los participantes desde la concepción de la idea empresarial hasta su concreción y consolidación.

Dirigida al público en general interesado en ocupar cargos de mando medio y directivo en PYMEs, así como a emprendedores que deseen adquirir conocimientos para iniciar su propio proyecto empresarial. También es adecuada para aquellos vinculados con empresas familiares y profesionales que trabajen en este tipo de organizaciones.

Tener conocimientos básicos de administración de empresas ; ser ejecutivo o mando medio, querer capacitarse en el área.

Diplomatura en administración de PYMEs.

Nuestro programa se distingue por su enfoque integral, acompañando a los participantes desde la concepción de la idea empresarial hasta su concreción y consolidación. Además, ofrecemos un amplio abanico de temáticas relevantes para la gestión de PYMEs, incluyendo aspectos específicos como la administración de empresas familiares, el cobro electrónico y el uso estratégico de las redes sociales.

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Materias

  • Empresa familiar
  • Administración financiera
  • Gestión económica
  • Gestión de pymes
  • Liderazgo

Temario

Ejes temáticos:

1) Formulación de Proyectos y Financiamiento de PYMEs
2) Administración Estratégica y Análisis de Problemas
3) Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos
4) Estrategias de Marketing y Calidad Total
5) Creación y Gestión de PYMEs
6) Administración de Empresas y PYMEs: Conceptos Fundamentales
7) Gestión de Ventas y Equipos Comerciales
8) Gestión del Marketing y Análisis de la Demanda
9) Negociación Estratégica en PYMEs
10) Gestión de Compras y Responsabilidades
11) Gestión de Operaciones: Logística y Distribución
12) Acompañamiento desde la Idea al Proyecto: Casos Prácticos y Ejercicios


Contenidos

Módulo I: Formulación de Proyectos y Financiamiento de PYMEs

1.1. Introducción a la gestión de proyectos
1.2. Identificación de oportunidades de negocio
1.3. Elaboración de un plan de negocios
1.4. Fuentes de financiamiento para PYMEs
1.5. Evaluación financiera de proyectos
1.6. Alternativas de inversión y riesgo
1.7. Aspectos legales y administrativos en la constitución de una PYME

Módulo II: Administración Estratégica y Análisis de Problemas

2.1. Análisis del entorno competitivo
2.2. Estrategias de diferenciación y posicionamiento
2.3. Herramientas de análisis estratégico (DAFO, PESTEL)
2.4. Toma de decisiones estratégicas
2.5. Gestión del cambio organizacional
2.6. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión
2.7. Innovación y emprendimiento en las PYMEs

Módulo III: Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos

3.1. Fundamentos de psicología organizacional
3.2. Motivación y satisfacción laboral
3.3. Procesos de selección de personal
3.4. Desarrollo de competencias y capacitación del personal
3.5. Gestión del clima laboral y trabajo en equipo
3.6. Liderazgo efectivo y gestión del cambio
3.7. Conflictos y negociación en el ámbito laboral

Módulo IV: Estrategias de Marketing y Calidad Total

4.1. Conceptos básicos de marketing y su aplicación en las PYMEs
4.2. Estrategias de segmentación y posicionamiento de mercado
4.3. Marketing digital y redes sociales para PYMEs
4.4. Gestión de la marca y reputación online
4.5. Control de calidad y mejora continúa en las PYMEs
4.6. Implementación de sistemas de gestión de calidad
4.7. Auditorías internas y externas de calidad

Módulo V: Creación y Gestión de PYMEs

5.1. Análisis de viabilidad económica y financiera de una PYME
5.2. Proceso de constitución y registro de una empresa
5.3. Gestión de recursos financieros y administración del capital de trabajo
5.4. Estrategias de crecimiento y expansión empresarial
5.5. Gestión del riesgo y continuidad del negocio
5.6. Aspectos legales y tributarios de la gestión empresarial
5.7. Responsabilidad social empresarial y ética profesional

Módulo VI: Administración de Empresas y PYMEs: Conceptos Fundamentales

6.1. Principios de administración y su aplicación en las PYMEs
6.2. Funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control
6.3. Análisis financiero y toma de decisiones económicas
6.4. Gestión de la información y tecnología en las PYMEs
6.5. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
6.6. Análisis de casos prácticos y ejercicios de aplicación

Módulo VII: Gestión de Ventas y Equipos Comerciales

7.1. El proceso de ventas y su gestión estratégica
7.2. Planificación y organización del departamento comercial
7.3. Técnicas de negociación y cierre de ventas
7.4. Gestión del ciclo de vida del cliente
7.5. Herramientas de CRM y gestión de relaciones con los clientes
7.6. Análisis de indicadores de desempeño en ventas
7.7. Prácticas de ventas efectivas y desarrollo de habilidades comerciales

Módulo VIII: Dirección de la Empresa Familiar

8.1. Introducción a la Empresa Familiar. Su dinámica. Estructura. La EF en Argentina.
8.2. Dirección de la Empresa Familiar. Recursos. Desafíos. Estrategias para prevenir conflictos.
8.3. El protocolo familiar: para la continuidad y/o ingreso de los familiares a la empresa.

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