DIRECCION DE COMUNICACIÓN

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    200h

  • Inicio

    Fechas a elegir

La nueva cultura de servicios y telecomunicaciones son el paradigma de este mundo global e interconectado en el que se encuentra la empresa. En este contexto emerge la nueva figura del Director de Comunicación o DirCom, un estratega corporativo que alcanza un papel central indiscutible. Hoy por hoy, la empresa trata de innovar, fidelizar y crear negocios éticos y sostenibles, pasando todo ello por la comunicación, las relaciones, la cooperación, el compromiso y la tecnología. De este modo, el DirCom, estratega y gestor de las comunicaciones, se afianza más y más como un puesto clave en una estrategia empresarial óptima.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


Para la realización de este curso no es necesario ningún requisito previo. Si es recomendable tener de forma básica conocimientos sobre comunicación.

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2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • Imagen
  • Imagen corporativa
  • Dirección de comunicación
  • Comunicación en la empresa
  • Identidad corporativa

Temario

ASIGNATURA 1. IMAGEN E IDENTIDAD CORPORATIVA

TEMA 1. ¿QUE ES LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA?

TEMA 2. IMAGEN, POSICIONAMIENTO Y REPUTACION

TEMA 3. ESTRUCTURA Y FORMACION DE LA IMAGEN CORPORTIVA

TEMA 4. ANALISIS ESTRATEGICO DE LA SITUACION

TEMA 5. DEFINICION Y COMUNICACIÓN DEL PERFIL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

TEMA 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

TEMA 7. ¿QUE ES LA REPUTACION CORPORATIVA ON LINE?

ASIGNATURA 2. DESARROLLO DE MARCA E IMPLANTACION ON-LINE

TEMA 1. LA MARCA Y EL CONTEXTO ACTUAL GLOBAL

TEMA 2. EL PRODUCTO Y SU PROCESO EN LA CONSTRUCCION DE LA MARCA. ANALISIS SWOT

TEMA 3. EL PROCESO DE FIDELIZACION

TEMA 4. CONSTRUYENDO AUTENTICIDAD EN LA MARCA

TEMA 5. POSICIONAMIENTO EN MEDIOS ONLINE Y ESTRATEGIAS PUBLICITARIAS

ASIGNATURA 3. COACHING Y MENTORING: GESTION DEL CAMBIO

TEMA 1. TIPOS DE COACHING Y APLICACIÓN PRACTICA

TEMA 2. OBJETIVOS Y COMPONENTES DEL COACHING

TEMA 3. EL PROCESO DE COACHING DENTRO DE LA EMPRESA ACTUAL

TEMA 4. POTENCIACION DEL COACHING CON LA PNL

TEMA 5. MENTORING

ASIGNATURA 4. MOTIVACION APLICADA AL TRABAJO Y AUMENTO DEL RENDIMIENTO

TEMA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL 2.0

TEMA 2. INTRODUCCION A LA MOTIVACION EN LA EMPRESA

TEMA 3. MOTIVACION APLICADA Y AUMENTO DEL RENDIMIENTO

TEMA 4. EL PROCESO DE EMPOWERMENT COMO VIA DE CAPACITACION

Información adicional

  • Introducción en la estrategia de comunicación y la planificación de la misma
  • Organizar y coordinar el funcionamiento de las relaciones internas y externas de la empresa
  • Velar por la imagen pública y la reputación social de la empresa
  • Coordinar eficazmente los recursos de comunicación de una organización y sus interacciones sociales

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