Confederación Empresarios Cantabria

Dirección de Equipos

Confederación Empresarios Cantabria
Semipresencial Santander

Curso gratis
subvencionado por el Estado
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Semipresencial
Lugar Santander
Horas lectivas 105h
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial
  • Santander
  • 105h
Descripción


Dirigido a: Prioritariamente a Trabajadores Ocupados.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Santander
Cantabria, España
Ver mapa
Inicio Consultar
Ubicación
Santander
Cantabria, España
Ver mapa

A tener en cuenta

· Requisitos

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

Temario

Contenido
Programa del curso Dirección de Equipos (Multimedia con CD-ROM 105 horas)
  • Horas presenciales: 15
  • Horas a distancia. 90
Programa Unidades Didácticas
  1. Mejora la comunicación no verbal
  2. Selecciona el canal de comunicación
  3. Conoce cómo piensa el otro
  4. Incrementa tu empatía
  5. Escucha
  6. Profundizar en la comunicación interna
  7. Adiós a los conflictos
  8. Capacitarse para dirigir equipos
  9. Genera equipos multidisciplinares
  10. Comprometerse
Modulo de Sensibilización Medioambiental
  • Programa presencial con cd-rom interactivo
  • Dirección de equipos (2 cds)
Metodología FORMACIÓN SEMI-PRESENCIAL
En lo que respecta a las horas Presenciales, serán concertadas con el tutor en horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00-20:00 h. y los Viernes de 10:00-14:00, de tal forma, consistirán en observar unos vídeos interactivos en formato CD-ROM relacionados con la Acción Formativa. En cuanto a las horas a Distancia, a los participantes se les entregará unos manuales divididos en Unidades Didácticas, al final de las cuales aparece un cuestionario Tipo Test que deberá ser entregado al Tutor correspondiente en las fechas indicadas por el mismo.

Este tipo de Modalidad de impartición Semi-Presencial facilita al colectivo participante, prioritariamente Trabajadores en Ocupados, poder acceder a la Formación Continua con cierta flexibilidad y tener un tutor permanente durante el horario fijado a tal efecto.

Requisitos
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.

Información adicional

Alumnos por clase: 55

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares