Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
300h
Objetivo del curso: a) Conocer las principales características a nivel físico, cognitivo, y emocional de la población destinataria de los servicios de una residencia de mayores. b) Describir la naturaleza, características y funcionalidades de una residencia de mayores. c) Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer un director o directora de una residencia de mayores. Dirigido a: Personal encargado de la dirección de una residencia de la Tercera Edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional. Licenciados y Diplomados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección de centros de mayores.
A tener en cuenta
- Personal encargado de la dirección de una residencia de la Tercera Edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional. -Licenciados y Diplomados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección de centros de mayores.
Certificado de asistencia otorgado por AECED - Centro de Enseñanza a Distancia
Opiniones
Materias
- Actividades para la tercera edad
Temario
módulo i. introducción al protocolo
tema 1. la salud y el envejecimiento
1. concepto de envejecimiento
2. envejecimiento normal y envejecimiento patológico
3. causas del envejecimiento orgánico
4. cuidados paliativos
5. la atención sanitaria y social a las personas mayores
tema 2.- aspecto psicológicos del envejecimiento
1. envejecimiento cognitivo
2. la depresión en las personas mayores
3. el suicidio de las personas mayores
4. síndromes cerebrales
tema 3. aspectos sociales del envejecimiento
1. la soledad y sus factores de riesgo
2. la importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
3. los beneficios del ocio para las personas mayores
tema 4. naturaleza y características de las residencias de mayores
1. naturaleza de las residencias de mayores
2. perfil de los residentes
3. derechos y deberes de los residentes
tema 5. organización y gestión de la residencia de mayores
1. estructura organizacional
2. gestión de recursos
3. estándares de calidad
tema 6.- el liderazgo directivo
1. el liderazgo
2. enfoques en la teoría del liderazgo
3. estilos de liderazgo
4. el papel del líder
tema 7.- habilidades centradas en la persona
1. la comunicación
2. la comunicación interna
3. habilidades conversacionales
4. la conversación no verbal
5. el trabajo en equipo
6. competencias profesionales
7. el clima organizacional
tema 8.- habilidades centradas en la tarea
1. algunas habilidades directivas
2. selección de personal
3. aplicación práctica: la entrevista
tema 9.- las relaciones laborales
1. sujetos de la relación laboral
2. las empresas de trabajo temporal
3. tiempo de trabajo
tema 10.- el contrato
1. conceptualización
2. periodo de prueba
3. duración
4. tipos de contrato
tema 11.- la gestión salarial
1. concepto de salario
2. elementos del salario
3. abono del salario
4. el salario mínimo interprofesional
5. las pagas extraordinarias
6. el recibo del salario
7. garantías del salario
tema 12.- la seguridad social i. gestión del personal
1. altas y bajas
2. cotización a la seguridad social
3. regímenes de la seguridad social
tema 13.- la seguridad social ii: gestión de prestaciones
1. incapacidad temporal
2. invalidez y sus diferentes grados
3. desempleo
4. maternidad y riesgo durante el embarazo
tema 14.- el método contable
1. concepto
2. partida doble (dualidad)
3. valoración
4. egistro contable
5. obtención de estados contables
6. el patrimonio
7. el plan general de contabilidad. (contenidos en el cd interactivo)
tema 15.- el ejercicio contable
1. observaciones previas
2. balance de la situación inicial
3. apertura de la contabilidad
4. registro de las operaciones del ejercicio
5. ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
6. balance de comprobación de sumas y saldos
7. cálculo del resultado
8. cierre de la contabilidad
9. cuentas anuales
10. distribución del resultado. (contenidos en el cd interactivo)
tema 16.- marco conceptual de la contabilidad y los criterios de valoración
1. principios contables
2. criterios de valoración
tema 17.- gestión contable de gastos e ingresos. aplicación práctica
1. concepto de pagos y cobros
2. conceptos de gastos e ingresos
3. clasificación
4. registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
5. registro y valoración de los gastos
6. valoración de los ingresos
tema 18.- gestión contable de inmovilizado. aplicación práctica
1. el inmovilizado: concepto y clases
2. inmovilizado material
3. inmovilizado intangible
4. registro contable
5. correcciones valorativas
tema 19.- gestión contable de operaciones de tráfico. aplicación práctica
1. introducción
2. préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
3. pasivo financieros
4. débitos por operaciones no comerciales
tema 20.- introducción al derecho tributario
1. el hecho imponible
2. exección y no sujeción
3. retribución tributaria
4. domicilio fiscal
5. determinación. cuantitativa de la deuda tributaria.
tema 21.- el impuesto sobre la renta de las personas físicas. aplicación práctica
1. ámbito personal del irpf
2. periodo impositivo
3. hecho imponible
4. rendimientos del trabajo
5. rendimientos del capital inmobiliario
6. rendimientos del capital mobiliario
7. rendimientos de actividades económicas
8. ganancias y pérdidas patrimoniales
9. imputación de rentas mobiliarias
10. integración y compensación de rentas
11. base liquidable
12. mínimo personal y familiar
13. cuota líquida estatal y autonómica
tema 22.- el impuesto sobre el valor añadido. aplicación práctica y presentación del impuesto trimestral iva
1. naturaleza del impuesto
2. hecho imponible
3. operaciones exentas y operaciones no sujetas
4. lugar de realización del hecho imponible
5. devengo del impuesto
6. sujetos pasivos
7. repercusión del impuesto
8. base imponible
9. tipos de gravamen
10. deducción del impuesto
11. gestión del impuesto
12. regímenes especiales
tema 23.- el impuesto sobre sociedades. aplicación práctica.
1. características e historia del impuesto de sociedades
2. aspectos formales del impuesto de sociedades
3. base imponible
4. amortizaciones
5. arrendamiento financiero: leasing
6. deterioros de valor (provisionales)
7. gastos no deducibles
8. operaciones vinculadas
9. periodificación fiscal o imputación fiscal
10. bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
11. periodo impositivo y devengo del impuesto
12. tipo de gravamen y cuota íntegra
13. incentivos fiscales para las pymes
14. pagos a cuenta o pagos fraccionados
anexo 1. guía de lectura de la normativa une 15801. servicios para la promoción de la autonomía personal. gestión de los centros residenciales y centros residenciales con centros de día o centro de noche integrado.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Dirección y Gestión de Residencias de Mayores