Dirección innovadora

Online

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Inicio

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Descripción

El curso esta enfocado a todas las personas que deseen mejorar su formación académica, y al mismo tiempo mejorar su cualificación profesional, el curso abarca todos los temas que lo componen de forma detallada y didactica.

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A tener en cuenta

+ Dirigido a… Profesionales que se dediquen a la gestión empresarial y a la dirección, que deseen aprender procedimientos para dirigir los recursos humanos partiendo de la definición de unos objetivos comunes y promoviendo la creatividad. + Metodología de aprendizaje Los principios sobre los que se basa nuestro método e-learning se relacionan con la practicidad del aprendizaje centrada en el estudiante y en el desarrollo de sus competencias a través de la experiencia. Nuestro principal objetivo es potenciar el impacto en su desarrollo profesional y personal. Para favorecer los estándares de calidad exigibles en la formación para la administración y dirección de empresas, integramos una serie de elementos clave como son: el contenido on-line que facilita el aprendizaje de conocimientos y habilidades de liderazgo necesarios para dirigir un equipo de trabajo innovador; programas de refuerzo formativo en los que poder visualizar conferencias realizadas por expertos reconocidos en el mundo de la dirección y casos prácticos para afianzar los conocimientos aprendidos. Objetivos Objetivo general de la acción formativa: + Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir organizaciones innovadoras en las que se estimule la autonomía y creatividad de los trabajadores Competencias específicas de la acción formativa: + Dirigir la actividad productiva de una organización a partir de un plan con objetivos previamente establecidos Programa formativo: MÓDULO 1. INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE EMPRESAS 1. Dirección innovadora - Dirección innovadora - Visión y misión diferencias - Quién piensa, quién hace - La sinergia - La dimensión operativa - Una visión global - Estrategias - Tipología de objetivos - El producto creativo

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+ Metodología de aprendizaje Los principios sobre los que se basa nuestro método e-learning se relacionan con la practicidad del aprendizaje centrada en el estudiante y en el desarrollo de sus competencias a través de la experiencia. Nuestro principal objetivo es potenciar el impacto en su desarrollo profesional y personal. Para favorecer los estándares de calidad exigibles en la formación para la administración y dirección de empresas, integramos una serie de elementos clave como son: el contenido on-line que facilita el aprendizaje de conocimientos y habilidades de liderazgo necesarios para dirigir un equipo de trabajo innovador; programas de refuerzo formativo en los que poder visualizar conferencias realizadas por expertos reconocidos en el mundo de la dirección y casos prácticos para afianzar los conocimientos aprendidos. Objetivos Objetivo general de la acción formativa: + Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir organizaciones innovadoras en las que se estimule la autonomía y creatividad de los trabajadores Competencias específicas de la acción formativa: + Dirigir la actividad productiva de una organización a partir de un plan con objetivos previamente establecidos Programa formativo: MÓDULO 1. INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE EMPRESAS 1. Dirección innovadora - Dirección innovadora - Visión y misión diferencias - Quién piensa, quién hace - La sinergia - La dimensión operativa - Una visión global - Estrategias - Tipología de objetivos - El producto creativo
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