Dirección de personas
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
50h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de emagister.com en el segmento de las habilidades directivas. ¿Quiere aprender a actuar como un líder? ¿Te ves capaz de asumir las responsabilidades de un mando? Si tu respuesta a estas preguntas es sí, entonces este estudio podría ser idóneo para ti. El centro Aeroformación ha creado el aprendizaje de Dirección de Personas para que puedas desarrollar tus competencias como líder.
El curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollarse y aprender sobre la materia en cuestión. Con un total de 50 horas lectivas, que podrás flexibilizar según tu disponibilidad, alcanzarás todos los objetivos y adquirirás los conocimientos que te ofrecerá el temario. La metodología en la que se imparte el aprendizaje es a distancia, de manera que el centro se encargará de proporcionarte un campus virtual, un servicio de consultas, un tutor personal, clases virtuales y te enviará el material para que puedas estudiar donde quieras.
Gracias al programa docente aprenderás a actuar como un líder y asumirás las responsabilidades que tienen en sus puestos de trabajo. Sabrás comportarte como un líder situacional, utilizando un modelo que facilite la integración del resto de competencias del mando, gestionarás el tiempo propio y ayudarás a aprovechar el tiempo de los otros con eficacia. También sabrás cómo obtener una visión integral e integrada del mando, además de comprender el alcance de la competencia de dirección de personas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Dirección de personas
- Liderazgo
- Gestión del tiempo
- El mando y liderazgo
- El modelo de liderazgo situacional
- Las variables y elementos situacionales
- El estilo de liderazgo adecuado
- Bases para la elección del estilo adecuado
- Comportarse de acuerdo al estilo elegido
- El control de nuestro comportamiento
- Gestionar el tiempo con eficacia
- Los distintos tipos de tiempo
- Una visión integrada e integral del mando
- Liderazgo situacional y cambio
- Liderazgo situacional y eficacia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. Introducción: el mando y el liderazgo
Las funciones del mando
El arte de dirigir personas
Mando y liderazgo
2. El modelo de liderazgo situacional
Enfoque general del modelo
Los estilos de liderazgo en el modelo situacional
Las variables y elementos situacionales
3. El estilo de liderazgo adecuado
Bases para la elección del estilo adecuado
Comportarse de acuerdo al estilo elegido
El control de nuestro comportamiento
4. Gestionar el tiempo con eficacia
Los distintos tipos de tiempo
Utilizar el tiempo propio y el ajeno de manera eficaz
5. La dirección de personas: una visión integrada e integral del mando
Las competencias del mando vistas desde el liderazgo situacional
Liderazgo situacional y cambio
Liderazgo situacional y eficacia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Dirección de personas