Aeroformación (Gestión y Formación Barajas 21 S.L.)

Dirección de personas

Aeroformación (Gestión y Formación Barajas 21 S.L.)
A Distancia

200 
IVA exento
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 50h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Curso
  • A distancia
  • 50h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de emagister.com en el segmento de las habilidades directivas. ¿Quiere aprender a actuar como un líder? ¿Te ves capaz de asumir las responsabilidades de un mando? Si tu respuesta a estas preguntas es sí, entonces este estudio podría ser idóneo para ti. El centro Aeroformación ha creado el aprendizaje de Dirección de Personas para que puedas desarrollar tus competencias como líder.

El curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollarse y aprender sobre la materia en cuestión. Con un total de 50 horas lectivas, que podrás flexibilizar según tu disponibilidad, alcanzarás todos los objetivos y adquirirás los conocimientos que te ofrecerá el temario. La metodología en la que se imparte el aprendizaje es a distancia, de manera que el centro se encargará de proporcionarte un campus virtual, un servicio de consultas, un tutor personal, clases virtuales y te enviará el material para que puedas estudiar donde quieras.

Gracias al programa docente aprenderás a actuar como un líder y asumirás las responsabilidades que tienen en sus puestos de trabajo. Sabrás comportarte como un líder situacional, utilizando un modelo que facilite la integración del resto de competencias del mando, gestionarás el tiempo propio y ayudarás a aprovechar el tiempo de los otros con eficacia. También sabrás cómo obtener una visión integral e integrada del mando, además de comprender el alcance de la competencia de dirección de personas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
A distancia

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de personas
Liderazgo
Gestión del tiempo
El mando y liderazgo
El modelo de liderazgo situacional
Las variables y elementos situacionales
El estilo de liderazgo adecuado
Bases para la elección del estilo adecuado
Comportarse de acuerdo al estilo elegido
El control de nuestro comportamiento
Gestionar el tiempo con eficacia
Los distintos tipos de tiempo
Utilizar el tiempo propio y el ajeno de manera eficaz
Una visión integrada e integral del mando
Liderazgo situacional y cambio
Liderazgo situacional y eficacia

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docencia

Temario

1. Introducción: el mando y el liderazgo

Las funciones del mando

El arte de dirigir personas

Mando y liderazgo

2. El modelo de liderazgo situacional

Enfoque general del modelo

Los estilos de liderazgo en el modelo situacional

Las variables y elementos situacionales

3. El estilo de liderazgo adecuado

Bases para la elección del estilo adecuado

Comportarse de acuerdo al estilo elegido

El control de nuestro comportamiento

4. Gestionar el tiempo con eficacia

Los distintos tipos de tiempo

Utilizar el tiempo propio y el ajeno de manera eficaz

5. La dirección de personas: una visión integrada e integral del mando

Las competencias del mando vistas desde el liderazgo situacional

Liderazgo situacional y cambio

Liderazgo situacional y eficacia


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