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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS V
Curso
Online
Potencia el espíritu de liderazgo y busca resultados positivos en la gestión del personal
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
6 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Este curso sobre la dirección de RRHH ofertado por emagister.com y propuesto por Carval Formación SL, se ha creado con el objetivo de proporcionarte una formación específica en el campo de la gestión de personal, fortaleciendo sus competencias y habilidades dentro de la organización, con el fin de mejorar su autoestima y confianza, potenciando su espíritu de liderazgo y buscando resultados positivos en sus áreas. optimizando el rendimiento en la empresa.
El contenido de este programa se basa en 6 módulos con sus unidades didácticas que te preparan en la selección, reclutamiento y entrenamiento de personal en la empresa, definiendo perfiles de acuerdo al cargo y los análisis de las funciones en el puesto de trabajo, retribuyendo el pago con base en las evaluaciones de desempeño, la motivación, el conocimiento y la comunicación
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Opiniones
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Muy interesante
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Jonathan Dorta Paniagua
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Retribución1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cultura
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Competencias
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnica
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Organizativa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Potencial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Puestos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Alberto Cubero
Tutor
Temario
UD1. Selección.
- 1.1. Selección.
- 1.2. Selección basada en competencias.
- 1.3. Análisis de puestos de trabajo.
- 1.4. Planificación de personal.
UD2. Formación.
- 2.1. Sentido de la formación en la empresa.
- 2.2. Desarrollo.
- 2.3. Gestión del potencial.
UD3. Retribución.
- 3.1. Pagar en función de qué.
- 3.2. Cuánto pagar.
- 3.3. Conceptos retributivos.
- 3.4. Gestión de las retribuciones.
- 3.5. Evaluación del desempeño.
UD4. Motivación.
- 4.1. Conceptos de motivación.
- 4.2. El modelo Mcclelland.
- 4.3. La técnica de Herzberg.
- 4.4. Motivación y retribución.
- 4.5. Intraemprendedores.
UD5. Comunicación. Gestión del conocimiento.
- 5.1. Concepto de comunicación.
- 5.2. Gestión del conocimiento.
UD6. Estructura organizativa.
- 6.1. Estructura organizativa.
- 6.2. Cultura organizativa.
- 6.3. Di.
Información adicional
Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de NebrijaDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS V
199 € IVA inc.Añade cursos similares
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