Doctor of Philosophy in Organizational Behavior & Human Resource Management, Ph.D. / Doctorado en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, PHD
Doctorado
Online
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Descripción
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Tipología
Doctorado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
2h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Créditos
70
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos, defienden sus ideas y reflejan sus conclusiones sobre la materia.
CIU Cambridge International University los programas de Doctor Degree están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
CIU Cambridge International University ofrece un programa en idioma español de PHD que permita a los alumnos obtener los créditos necesarios y mejorar su formación, preparándolos para la realización de la tesis doctoral.
La estructuración del programa de Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos intenta favorecer la integración de los alumnos en el estudio, con la dedicación más amplia posible a sus líneas de investigación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
o Alentar la flexibilidad analítica, por medio del entrecruzamiento de temáticas sustantivas con conocimientos teóricos.
o Consolidar y profundizar, por un lado, las líneas de investigación presentes y, por el otro, diversificar los enfoques teóricos y metodológicos con los que se abordan los problemas estudiados.
o Desarrollar nuevas líneas teóricas y de investigación que tengan relevancia diversos ámbitos.
o Capacidad de conceptualizar, diseñar e implementar un proyecto de investigación sustancial que resulta en nuevos conocimientos, aplicaciones o comprensión en su campo de estudio.
o Promover el uso de nuevos instrumentos analíticos que permitan reforzar los perfiles académicos y profesionales de los diferentes planes.
o Crear las condiciones para elevar la eficiencia terminal en el posgrado, al introducir al estudiante desde el inicio en el quehacer de la investigación y la creación de conocimiento.
o Adquirir los conocimientos investigativos en el área profesional que se desarrolla, atendiendo las necesidades que el mundo actual necesita.
o Renovar y enriquecer sistemáticamente no sólo el conocimiento y la comprensión de los procesos y eventos, sino también las teorías formales y sustantivas desde las que son abordados muchos aspectos del Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.
o Para Masteriados con demostrada formación académica y experiencia profesional en el ámbito del Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos. Un graduado de este programa debe demostrar a la vez prácticas y conocimientos teóricos en los temas que se exponen en el programa.
o Este programa está diseñado para adultos que trabajan y que ya tienen el Grado de Maestría e interesados en obtener el nivel más alto de estudios. Puede ser terminado en 30 meses o menos, dependiendo del nivel académico y profesional del estudiante. Los candidatos son seleccionados por nuestro Comité de Dirección, según sus logros profesionales y académicos.
Este Doctor of Philosophy in Organizational Behavior & Human Resource Management, Ph.D., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar las herramientas metodológicas y las habilidades de las que disponen los estudiantes, y les proporciona un programa de estudios de profundización de los conocimientos del ámbito disciplinario en el que quieren realizar su tesis doctoral.
CIU Cambridge International University promociona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez superadas las respectivas evaluaciones y entregada y evaluada la tesis de proyecto final y aprobada esta por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Doctorado Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.
Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación, que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Doctor of Philosophy in Organizational Behavior & Human Resource Management, Ph.D.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico mediante la Apostilla de la Haya estampada en el Título (incluida en las tasas) o Legalización Consular, Ministerio de Asuntos Exteriores y Ministerio de Justicia (Tasas adicionales). Si requiere, además, la legalización de los certificados que acompañan al título, deberá cursar la solicitud y cancelar las tasas administrativas requeridas para este trámite adicional.
Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE University Euroamerican Consortium y Avalada por el General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Doctor el egresado puede optar a un Postdoctoral o Grado Honorífico. CIU Cambridge International University ha designado sus Títulos Honoríficos como Honorary Doctor, University Doctor, Excellence Doctor. Los destinarios los reciben debido a su éxito, principales logros profesionales, y su servicio a la comunidad o el mundo. Las solicitudes de los candidatos potenciales son siempre bienvenidas.
La enseñanza de este Doctor of Philosophy (Ph.D.) Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Doctorado PHD aporta un plus a los Masteriados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Innovación
- Investigación y desarrollo
- Protocolo
- Inglés
- Idioma inglés
- Gestión de la formación
- Management
- Desarrollo tecnológico
- Gestión de los recursos humanos
- Organización del trabajo
Profesores
Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón
Profesor/ Tutor
Temario
CICLO PRIMERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN I
DSS101 Comportamiento organizacional
DSS102 Individual organizacional
DSS103 Grupoorganizacional
DSS104 Sistemas organizacionales
DSS105 Cambio en las organizaciones
DSS106 Poder de las organizaciones
DSS107 Comportamiento de los individuos
DSS108 Nuevas tendencias de management
DSS109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN II
DSS201 Comportamientos estratégicos
DSS202 Necesidad de nuevos modelos de reflexión
DSS203 Posicionamiento estratégico
DSS204 Cultivar la percepción consciente
DSS205 Vía para el desarrollo de los comportamientos
DSS206 Fases para el desarrollo de los comportamientos
DSS207 Organización en base al eneagrama
DSS208 Acciones y mecanismos para coevolucionar
DSS209 Evaluación.
CICLO TERCERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN III
DSS301 Dirección y gestión de recursos humanos
DSS302 Recursos Humanos en la empresa
DSS303 Perspectiva y prospectiva
DSS304 Planificación de recursos humanos
DSS305 Técnica básica en recursos humanos
DSS306 Evaluación del desempeño
DSS307 Comunicación interna
DSS308 Salud y seguridad laborales
DSS309 Evaluación.
CICLO CUARTO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN IV
DSS401 Dirección estratégica de los recursos humanos
DSS402 Función y dirección de recursos humanos
DSS403 Dirección estratégica de la empresa
DSS404 Proceso de dirección estratégica
DSS405 Análisis estratégico en recursos humanos
DSS406 Formulación estratégica
DSS407 Implantación y control estratégicos
DSS408 Auditoría estratégica en recursos humanos
DSS409 Tesis Doctoral y Trabajos de Investigación Científica.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.
Información adicional
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Doctor of Philosophy in Organizational Behavior & Human Resource Management, Ph.D. / Doctorado en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, PHD