Para ser lider no necesariamente debe desempeñarse un cargo de dirección, el líder puede ser un supervisor o un gerente medio, existen en todas las escalas organizacionales, lo deseable es que quien dirige el destino de la empresa tenga uno a mas estilos de liderazgo, (mezclas), pero en algunos casos estos tienen la posición y el poder pero no la escencia de liderazgo alguno. En ese sentido, lo ideal es que este ejerza un estilo transformacional, y democrático por cuanto ello conjuga ciertas cualidades como el carisma, la honestidad y la característica de administrador. ver debate
