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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Sevilla

Objetivo del curso: Analizar las características y problemáticas específica de las empresas familiares en la actualidad, con especial atención a tres cuestiones fundamentales 1. la dificultad para superar con éxito el proceso de sucesión 2. la adecuación a los cambios sociales y económicos, y el papel específico de las mujeres en la empresa 3. la elaboración del protocolo

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Sevilla
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Temario

Módulos del Curso
Módulo 1. Introducción a la empresa familiarNúmero de créditos: 0,50 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 1.1 Definición empresa familiar
1.2 Diferenciación empresa familiar/no familiar
Fechas de inicio-fin: 06/11/2009 - 30/11/2009
Horario: Lunes
En horario de tarde
Módulo 2. Actuantes en la empresa familiarNúmero de créditos: 0,50 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 2.1 Propiedad-Familia-Empresa
2.2 Principales conflictos
2.3 Roles
2.4 Órganos principales
2.4.1 Consejo de familia
2.4.2 Consejo de Administración
2.4.3 Consejo de Dirección
2.4.4 Oficina de Familia
2.5 Relaciones entre los integrantes
2.6 El papel de los asesores externos
Fechas de inicio-fin: 11/11/2009 - 11/11/2009
Horario: Miércoles
En horario de tarde
Módulo 3. Incorporación a la empresa familiarNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 3.1 Incorporación de miembros de la familia
3.2 Formación
3.3 Directivos no familiares
3.4 Relación entre directivos familiares/ no familiares
Fechas de inicio-fin: 16/11/2009 - 19/11/2009
Horario: Lunes, Jueves
En horario de tarde
Módulo 4. La planificación estratégica en la empresa familiarNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: Principales conflictos en la empresa familiar
Fechas de inicio-fin: 18/11/2009 - 23/11/2009
Horario: Lunes, Miércoles
En horario de tarde
Módulo 5. Sucesión en la empresa familiarNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 5.1 Elección de los sucesores
5.2 Formación de los sucesores
5.3 Retiro del fundador. Roles a asumir
5.4 Planificación global de la sucesión
5.5 Conflictos más frecuentes
5.6 Los asesores externos en la sucesión
5.7 Papel de los directivo
Fechas de inicio-fin: 23/11/2009 - 25/11/2009
Horario: Lunes, Miércoles
En horario de tarde
Módulo 6. Aspectos jurídicos. Protocolo familiarNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 1. Problemática legal de la sucesión generacional
-protocolo familiar
contenido
eficacia de los pactos:
-pactos estatutarios
-pactos extraestatutarios
2Aspectos legales en la sucesión
-fallecimiento del fundador
·testamento
-transmisión gradual a los sucesores
·regímenes matrimoniales
-transmisión en vida de una sola vez
·donación
3. Aspectos fiscales
-impuesto sobre el patrimonio
-impuesto sobre sucesiones y donaciones
-doble imposición de dividendos
·irpf
·impuesto sobre sociedades

Fechas de inicio-fin: 26/11/2009 - 30/11/2009
Horario: Lunes, Jueves
En horario de tarde"

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