Escuela Internacional de Negocios - EIN

Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y que desarrollen...

Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan adquirir una visión global e integrada de las diversas áreas que integran la organización, aportando planes estratégicos y operativos en la dirección de la empresa. Dirigido a: El Master en Dirección y Gestión de Empresas...

Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, habilidades y actitudes necesarias para la implantación y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices. Dirigido a: El Master en Gestión de la Calidad de las Organizaciones se caracteriza por tener una amplia gama de...

Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para dirigir empresas de pequeño y mediano tamaño, así como para utilizar diferentes metodologías que les permita crear valor para los clientes y obtener ventajas competitivas para la empresa. Dirigido a: Directivos y responsables...

Objetivo del curso: Conocer en profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad medioambiental. Las claves de la aplicación de una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión medioambiental. Hacer partícipe al personal de su organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad medioambiental. Desarrollar pautas de mejora continua...

Objetivo del curso:. Desarrollar en los estudiantes las competencias requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía. Psicosociología Aplicada.. El conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones y transmisión de la información,......