Especialidad de Consultor SAP Especialista en dirección financiera y recursos humanos.

PC CARRIER
En Madrid, A Coruña y Barcelona

108 /mes
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Información importante

Tipología Curso
Lugar En 3 sedes
Horas lectivas 440h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • En 3 sedes
  • 440h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
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Descripción

¿Buscas especializarte en dirección financiera y recursos humanos? Si quieres trabajar como consultor SAP, ahora puedes hacerlo con este curso que imparte PC Carrier en sus centros de Madrid y Barcelona.

Si quieres tener acceso a más detalles, solicita información y contactaremos contigo para resolver todas tus inquietudes.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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A Coruña
C/ Enrique Dequidt Hevia, 10, Bajo. Praza do Libro, 15005, A Coruña, España
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Barcelona
Estamos cambiando de instalación..., Barcelona, España
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Madrid
PLAZA SOLEDAD TORRES ACOSTA (DE LA LUNA), Nº 1, 4ª PLTA., 28004, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En este proyecto formativo publicado en emagister.com con el que podrás prepararte para ser Consultor SAP en materia financiera, tesorería, la contabilidad de sociedades y podrás aprender el módulo financiero. También se trabajará la gestión financiera, los activos fijos, los recursos humanos con la gestión de este apartado con SAP HCM y el cálculo de la nómina, la gestión del rendimiento, las diferencias de retroactividad y las diferentes opciones de planificación.

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
98,7%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Especialista SAP en Programación. ABAP & HANA.

J
Juan Carlos Alvarez Pereira
5.0 03/11/2017
Lo mejor: El profesorado y la plataforma utilizada para dar las clases.
A mejorar: El curso realizado tenía una duración de 10 meses. Al final se hace un poco largo. A lo mejor estaría bien un curso de duración intermedia entre el intensivo y este.
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Especialista SAP en Programación. ABAP & HANA.

F
Francisco Medina Gámiz
5.0 03/11/2017
Lo mejor: El profesor Marc Revenga.
A mejorar: El cambio de formato de los vídeos. Con él no se ha podido seguir la clase a la vez que se escribía código, lo que ha sido un problema grave que ha retrasado la tarea.
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Revit modelado BIM e Infoarquitectura 3Dstudio Max

A
Adelaida Fuentes Opinión verificada
3.0 12/10/2017
Lo mejor: El trato recibido por parte del personal es bueno.
A mejorar: Los programas que recomiendan son difíciles de encontrar o difíciles de instalar. Deberían utilizar programas gratuitos, como el Blender.
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Consultor SAP Especialista en procesos de Compras, Ventas y Producción. Certificaciones MM, SD, PP.

J
Jorge Pérez Opinión verificada
5.0 14/09/2017
Lo mejor: El método que tienen en general, la forma de explicar de los profesores, temario. Es una Formación atreves online, es por eso que es muy cómodo.
A mejorar: Debería mejorar el horario. Más comodidad. Ya que es un curso que la mayoría de la gente se lo tiene que combinar con el trabajo.
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Programación Java & Android e i-Phone.

J
josep Orallo Lopez
4.0 03/09/2017
Lo mejor: El echo que las clases sean personalizadas, la flexibilidad de horarios , los profesores y el tema de pago.
A mejorar: Me ha gustado todo.
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Logros de este Centro

2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Activos
Dirección financiera
SAP
Tesorería
Administración
C++
Consultor SAP
Préstamos
Contabilidad
Recursos Humanos
Nóminas
Estructuras organizativas
Activos Fijos
Estructuras de HCM
Especialista en dirección financiera
Datos maestros de activos fijos

Temario

■ Contabilidad general ■ Contabilidad financiera ■ Contabilidad de sociedades ■ SAP módulo Fi nivel usuario

CONSULTOR SAP FI & TR. FINANCIERA Y TESORERÍA

FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN. 100 h + Tutor Persona (horario libre)

MÓDULO 1.1

FORMACIÓN ESPECIFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultor horarios)

■ SAP FI. FINANCIERA

TFIN50. GESTIÓN FINANCIERA

TFIN52. ACTIVOS FIJOS

  • ■ Estructuras organizativas. Plan de valoración.
  • ■ Datos maestros de activos fijos.
  • ■ Movimientos de activos fijos: altas, transferencias y bajas.
  • ■ Operaciones periódicas. Áreas de valoración. Claves de amortización. Cálculo y contabilización de amortización.
  • ■ Cuentas de mayor especial (CME).
  • ■ Entrada preliminar de documentos.
  • ■ SAP TR. TESORERÍA
  • ■ Gestión de caja. Extracto de cuenta. Lockbox. Gestión de cheques. Planificación financiera.
  • ■ Control de fondos. Datos básicos. Control de fondos y gestión financiera. Planificación. Versiones plan. Contabilización de operaciones en la gestión financiera.
  • ■ Gestión de Tesorería. Datos maestros. Bancos. Pagos.
  • Programa de pagos para solicitudes de pago.
  • ■ Gestión de préstamos. Gestión de operaciones.
  • Préstamos hipotecarios. Préstamos generales.
  • ■ Sistema de información. Informes de Tesorería.
  • Datos maestros. Tesorería estratégica. Tesorería operativa.

CONSULTOR SAP HCM

RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS

CONSULTOR SAP HCM

RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS

FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN. 100 h + Tutor Persona (horario libre)

MÓDULO 1 .2

FORMACIÓN ESPECIFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultor horarios)

SAP HCM . RH Y CONTROL DE TIEMPOS

Gestión y administración I

  • ■ Estructuras de HCM. Gestión de organización.
  • ■ Contratación de un empleado. Datos de candidatos y empleados. Datos de tiempos.
  • ■ Formación. Gestión del rendimiento.
  • ■ Gestión de la remuneración. Cálculo de nómina. Planificación de costes de personal.
  • ■ Evaluaciones.
  • ■ Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos.
  • ■Estructura de la empresa y de personal. Estructura organizativa.
  • ■ Área de nómina y clave de organización. Atributos del encargado responsable y del empleado.
  • ■ Datos personales.
  • ■ Relaciones entre horario de trabajo teórico y retribuciones básicas.
  • ■ Estructura de la remuneración. CC-nóminas.
  • ■ Infotipos.
  • ■ Medidas de personal.
  • ■ Empleo global.
  • ■ Administrador de HR.
  • ■ Gestión de tiempos en SAP. Registro de tiempos. Roles.
  • Opciones de entrada de tiempo.
  • ■ Planes de horario de trabajo. Calendario de festivos.
  • ■ Personal a tiempo parcial. Modelos de horario de trabajo.
  • ■ Cómputo de asistencias y absentismo.
  • ■ Puesto de trabajo de gestión de tiempos.
  • ■ Asignación de costes y facturación de actividades.
  • ■ Evaluaciones en HCM
  • ■ Sistema de información de personal (HIS).
  • ■Ad-hoc-Query. SAP Query.
  • ■ Infotipos cálculo de nóminas y gestión de tiempos. Infotipos de nómina. Infotipos simulados en Gestión de tiempos.

Gestión y administración II

THR12. Gestión y administración II
  • ■ Proceso de cálculo de nómina.
  • ■ Tablas internas de cálculo de nómina.
  • ■ Función PIT. Parametrización del cálculo de nómina.
  • ■ Lectura de datos maestros en tablas internas.
  • ■ Valoración de CC-nóminas.
  • ■ Valoración de absentismos.
  • ■ Selección de CC-nómina de tiempos.
  • ■ Remuneraciones por promedios.
  • ■ Cálculo alícuota. Claves concepto de nómina de acumulación.
  • ■ Refacturación.
  • ■ Cálculo de las diferencias de retroactividad.
  • ■ Gestión de organización.
  • ■ Tipos de objeto. Vinculaciones de objetos.
  • ■ Propiedades del objeto y opciones de planificación.
  • ■ Interfaz organización y ocupación.
  • ■ Infotipo actualización.
  • ■ Parametrización de estructuras generales.
  • ■ Vías de evaluación.
  • ■ Integración con gestión de personal.
  • ■ Evaluaciones e informes.

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