Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación

ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL online

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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 4 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Junto con el Máster de Practica Jurídica, la Escuela diversifica su formación en Cursos Monográficos como por ejemplo el Curso Superior de Postgrado de Derecho Laboral, hecho por juristas para formar futuros Letrados.



Nuestro máster presencial está homologado con la totalidad de créditos por el ICAM, para el Acceso al Turno de Oficio Laboral.
El sistema docente se basa en el desarrollo de un programa formativo que incluye prácticas garantizadas en despachos profesionales. Pretendemos que la formación del alumno a través de la resolución de casos reales complemente la labor formativa teórica del curso, y aporten al alumno la experiencia profesional que le va a demandar el mercado para poder dar así un servicio completo y profesional.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
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Ubicación
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El centro dispone de un servicio de orientación profesional y permanente, con el objetivo claro de planificar, guiar, asesorar y preparar al alumno en el futuro profesional de su carrera. El máster esta impartido por abogados para abogados, y hace del mismo una pieza formativa única de alta calidad, tanto por la precisión de sus contenidos y metodología, como por el cuidado en la formación práctica que otorga, lo que concede al alumno una autentica experiencia profesional dentro del ámbito jurídico.

· ¿A quién va dirigido?

Abogados y profesionales que quieren especializarse en esta materia.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Alumno tiene a su disposición a parte del material y las tutorias,la posibilidad de ver las grabaciones de todas las clases presenciales y clases en directo por Streaming.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho laboral
Contrato de trabajo
Seguridad Social
Derecho
Laboral
Derecho laboral sustantivo
Contrato del trabajo
Despido Colectivo
Despidos
Fogasa

Profesores

Dña. PALOMA CALZADO CALLEJO
Dña. PALOMA CALZADO CALLEJO
Abogado Especialista en Derecho Laboral y Procesal-civil.

Doña CAROLINA GOMEZ DE JOSE
Doña CAROLINA GOMEZ DE JOSE
Abogado Especialista en Derechos Fundamentales y Derecho Laboral

Temario

TEMA I. MODULO DE DERECHO LABORAL SUSTANTIVO
  • 1. Principios y fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
  • 2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito, relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad.
  • 3. Derechos y deberes de la relación laboral.
  • 4. Clasificación profesional.
  • 5. Modalidades y duración del contrato de trabajo.
  • 6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada.
  • 7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias.
  • 8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión de contratos y de reducción de jornada.
  • 9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios, cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa.
  • 10. Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre patronal.
  • 11. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  • 12. El Fogasa.

TEMA II. MODULO PROCESAL
  • 1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y recusación.
  • 2. Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales.
  • 3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional. La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos. Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.
  • 4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. Medidas cautelares.
  • 5. Acumulación de actuaciones, autos y recursos.
  • 6. La demanda.
  • 7. Acto de juicio.
  • 8. La Sentencia. Ejecución de Sentencias Firmes de despido. Readmisión Irregular. Acumulación de ejecuciones.
  • 9. Indemnización. Saldo. Finiquito. Determinación del Salario y Cálculo de Indemnizaciones. Cálculo y determinación de Saldos y finiquitos. Devengo y cálculo de Pagas Extraordinarias.
  • 10. El proceso ordinario.
  • 11. El proceso de despido y sanciones.
  • 12. Impugnación de despidos colectivos.
  • 13. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales.
  • 14. Suspensión contractual y reducción de jornada.
  • 15. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • 16. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos.
  • 17. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
  • 18. Proceso monitorio laboral.
  • 19. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso.
  • 20. Recurso contra Providencias y Autos.
  • 21. Recurso de Suplicación.
  • 22. Recurso de casación: unificación de doctrina, y casación ordinaria.
  • 23. Recurso de Revisión.
  • 24. Recurso de amparo. Incidente de nulidad previa al amparo.
  • 25. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH

TEMA III. MODULO DE SEGURIDAD SOCIAL.
  • 1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación.
  • 2. Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
  • 3. Incapacidad permanente.
  • 4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.
  • 5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas.
  • 6. Jubilación.
  • 7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral.
  • 8. La prestación por desempleo.
  • 9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones. Procedimientos de oficio

TEMA IV. MODULO PROFESIONAL.
  • 1. Turno de oficio.
  • 2. Deontología Profesional.
  • 3. Técnicas de negociación.
  • 4. Oratoria.
  • 5. LOPD y obligaciones de los letrados.
  • 6. Sensibilización por discriminación y por razones de género o discapacidad desde un punto de vista psicosocial.

TEMA V. MODULO DE PRÁCTICAS.
  • 1. Prácticas.
  • 2. Juicios.
  • 3. Simulacro de juicio.

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