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Experto Universitario en Tecnologías Habilitadoras para la Transformación Digital – Digital Technology

Integra Technology School
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  • Metodología

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Integra Technology School, Universidad de Desarrollo e Innovación, junto con UDIMA, la Universidad a distancia de Madrid, contribuimos con un programa de especialización, un programa de Experto en Tecnologías Habilitadoras para la Transformación Digital.

En muy pocos años han aparecido revolucionarios métodos y tecnologías que están ofreciendo enormes oportunidades de optimización en los procesos de diseño, construcción, fabricación, mantenimiento de cualquier tipo de producto. Por ello, el programa de especialización ofrece un acercamiento a las nuevas tecnologías en la actual era digital.

El alumno conocerá cómo se implanta la Transformación Digital, cómo son los nuevos puestos de trabajo en la era digital, tendrá una visión global del Big Data, la fabricación aditiva 3D, verá en detalle el entorno Blockchain y herramientas para la Ciberseguridad.

Este programa convalida módulos con los másteres de Industria 4.0 y Transformación Digital en las organizaciones.

A tener en cuenta

Comprender la necesidad del cambio y convertirse en un promotor del mismo dentro de tu organización.
Implementar y liderar estrategias de digitalización del negocio en todas las áreas funcionales de una organización.
Entender y adoptar las nuevas formas de estructuración del trabajo.
Desarrollar las habilidades directivas y de gestión para ser un profesional del siglo XXI.
Comprender las implicaciones del proceso de Transformación Digital de la empresa, así como analizar los requerimientos para iniciar y desarrollar este proceso.

El Máster en Transformación Digital para la Industria 4.0 va dirigido a profesionales, que cuestionan el pensamiento convencional y buscan un desafío tanto personal como profesional.

Personas que quieran impulsar su carrera adquiriendo las herramientas y conocimientos necesarios para triunfar en el cambiante entorno empresarial actual.
Licenciados o recién licenciados que quieran adquirir una visión global del entorno digital para desarrollar mejor su carrera profesional entendiendo desde el comienzo de su carrera los negocios digitales
Directores Generales y miembros de comité de dirección en empresas en procesos de digitalización interesados en crear una visión transformadora y nuevos modelos de gobierno.
Directivos emergentes, como Chief Digital Officers (CDOs), Chief Data Officers (CDOs), Directores de Innovación, para tener una visión global del proceso de transformación digital.
Directores funcionales interesados en comprender cómo la estrategia digital en su organización puede afectar a su área funcional y hacerla operativa.
Los alumnos se preparan para liderar proyectos complejos de transformación digital en las empresas en coordinación con las áreas de negocio.

El Programa otorga 27 créditos ECTS.

Una vez cursado el programa y habiendo terminado como apto el alumno obtiene un título de Experto Universitario expedido por UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid).

Formación Bonificable
Título Universitario Propio
Clases Online en Directo
Masterclass
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
Manual
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Opiniones

5.0
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4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Guillermo Lafuente Cuartero

5.0
15/01/2017
Sobre el curso: Temario muy bien explicado.
Lo mejor: Temario muy bien explicado.
A mejorar: La plataforma a veces daba problemas de carga.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Realidad virtual
  • Big Data
  • Economía digital
  • Transformación digital
  • Digitalización
  • Capital humano
  • Datos
  • Sectores
  • Organizaciones
  • Relaciones exteriores
  • E-business
  • Economía
  • Tercera ola
  • Revolución Industrial
  • Analitica
  • Ecosistema
  • Barreras
  • Riesgos de transformación
  • Procesos clave
  • Caras del cambio

Temario

MÓDULO 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS ORGANIZACIONES
  1. Introducción
  2. La economía digital. La tercera ola. La cuarta revolución industrial. Qué es la transformación digital. Digitalización y transformación digital
  3. Tecnologías y organizaciones exponenciales
  4. El dato como valor de la transformación digital. Analítica del dato y toma de decisiones. Gobernanza del dato
  5. Entorno estratégico. Habilitadores de la transformación digital. Ecosistema
  6. Barreras y riesgos de la transformación digital
  7. Aspectos legales de los procesos de transformación digital
  8. La aplicación de la transformación digital en la empresa. Factores y procesos clave para la transformación digital de las organizaciones
  9. Algunos casos de transformación digital en diferentes sectores
MÓDULO 2. CAPITAL HUMANO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
  1. Liderar el cambio. Las dos caras del cambio. Nuevos líderes, nuevas generaciones. Ideas para inspirar la
    transición a una nueva generación de líderes en las organizaciones actuales
  2. Gestión del cambio
  3. La gestión del talento en la transformación digital. Los nuevos perfiles profesionales. Expertos digitales y talento digital
  4. La importancia de la comunicación en el proceso de transformación
  5. Tecnologías y herramientas para gestionar el entorno
    disruptivo en las personas
MÓDULO 3. COMO CAMBIARÁ LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL NUESTRO FUTURO
  1. Como cambiará la IA nuestro futuro
  2. ¿Pueden pensar las máquinas?
  3. El presente de la IA
MÓDULO 4. INTERNET DE LAS COSAS IOT

  1. Conceptos generales del Internet de las Cosas
  2. Cómo está construido el IoT. Arquitectura IoT, sus capas y elementos. Tecnologías
  3. Roles. Modelos de negocio y sus claves. IoT y la Transformación Digital de las Organizaciones
  4. Modelos de negocio y sus claves
  5. Sectores y verticales de aplicación del IoT. Casos prácticos representativos
  6. Estado del arte actual del IoT. Tendencias y previsiones de evolución a futuro. Retos y barreras
MÓDULO 5. VISIÓN GLOBAL DEL BIG DATA
  1. Introducción al Big Data
  2. Arquitecturas Big Data (la tecnología)
  3. Los procesos
  4. Los equipos
MÓDULO 6. EL MACHINE LEARNING DENTRO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
  1. La importancia del gobierno de los datos
  2. Análisis supervisado vs no supervisado
  3. Algoritmos
  4. Tecnología
  5. Aplicaciones
MÓDULO 7. BUSINESS INTELLIGENCE
  1. Aplicaciones
  2. El próximo reto de Business Intelligence
  3. Relación entre Big Data, Business
    Intelligence y Machine Learning
  4. El rol del “Chief Data Officer”
  5. Gestión del cambio en la empresa

MÓDULO 8. BLOCKCHAIN
  1. Introducción a blockchain
  2. Principios y conceptos esenciales de blockchain
  3. DLT, Distributed Ledger Technologies. Más allá de las criptomonedas
  4. Blockchain/DLT y la Industria 4.0. Oportunidades y barreras
    de adopción. Soluciones
  5. Casos de uso y aplicaciones en la industria
MÓDULO 9. FABRICACIÓN ADITIVA 3D
  1. ¿Qué es la fabricación aditiva y cómo surgió?
  2. Que es un prototipado rápido
  3. ¿Cuáles son sus principales ventajas?
  4. Tecnologías 3D
  5. Factores decisivos a la hora de escoger un sistema de producción
  6. Aplicaciones de la fabricación aditiva
  7. Transporte
  8. Medicina
  9. Alimentación
  10. Automoción
  11. Arquitectura
  12. Tendencias de la fabricación 3D
  13. ¿Cuál es el papel de las fábricas de impresión 3D en la industria 4.0?
  14. Usos, posibilidades en la industria
MÓDULO 10. CIBERSEGURIDAD

  1. Conceptos y estado del arte de la ciberseguridad en la transformación digital industrial
  2. Definición e identificación de los distintos términos y conceptos clave
  3. Principales diferencias entre Seguridad IT y Seguridad OT
  4. Amenazas y vulnerabilidades de seguridad específicas del sector industrial
  5. Técnicas usadas por los ciberdelincuentes
  6. Elementos de un programa de ciberseguridad industrial
  7. Evolución del mercado de la ciberseguridad industrial
  8. Principales desafíos de ciberseguridad industrial

MÓDULO 11. REALIDAD AUMENTADA, MIXTA Y VIRTUAL
  1. Producción en Realidad Virtual, Aumentada y Mixta
  2. Arte en Realidad Virtual
  3. Diseño de Experiencias y Mundos VR
  4. Motores de Realidad Virtual con Unity
  5. Realidad Virtual Multimodal
  6. Realidad Aumentada y Mixta
  7. Realidad Virtual Web
MÓDULO 12. LA FÁBRICA DEL AHORA Y LA INDUSTRIA 4.0

  1. Tener una visión general de la transformación digital y cómo implementarla en la industria
  2. Digitalización del ciclo de vida del producto / proceso (Smart Manufacturing)
  3. Nuevo modelo digital el Industrial Internet
  4. Determinar para qué sirve el industrial Internet y sus aplicaciones
  5. Procesos a seguir para digitalizar con éxito
  6. Transformación Digital- de la Planificación a la Ejecución

Información adicional

Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales. Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio. Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta. Elaborados resúmenes de textos. Destacados y subrayados. Reglas Mnemotécnias: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos. Practicar con exámenes de la asignatura. Herramientas para distribución del estudio. Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido. Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio. Comunidad de aprendizaje. Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor. Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible. Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.

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