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Máster en negociación internacional y resolución de conflictos

5.0
3 opiniones
  • El máster se adapta totalmente a tus necesidades, tanto si quieres ser presencial como realizar todas las tareas online.
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  • Muy Interesante, me gustaria conocer de manera mas profunda de este tema y se pueda dar a conocer al resto
    |
  • reune todas las condiciones que requiero para optar por una maestria
    |

Master

Online

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Especialízate y establece negociaciones y resoluciones de conflictos a nivel internacional!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

Especializarse en Resolución de Conflictos El programa más completo

Si eres un funcionario que forma parte de una organización internacional y deseas ampliar el campo de acción de tus conocimientos, el portal formativo Emagister te presenta el Máster en negociación internacional y resolución de conflictos, impartido por el Instituto Séneca Centro Internacional de Postgrado a través de la modalidad online.

En un mundo altamente interconectado dominan las relaciones internacionales, y es allí donde conflictos y negociaciones surgen como resultado de la integración de diferentes políticas y culturas tanto a nivel social como comercial, formándose así un contexto en el que personas capacitadas profesionalmente en el manejo de negociaciones y conflictos internacionales se hace necesario. Es por esa razón que, contando con un amplio programa formatico, este máster te ofrece una capacitación integradora en áreas como el diálogo diplomático, la aplicación de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario, así como también, el proceso de toma de decisiones, la prevención y rehabilitación post conflicto.
Durante el transcurso de un año de formación dispones de la asistencia de un tutor personal, acceso a un campus online y servicio de consultas, así como también el recibimiento de una certificación al finalizar tus estudios

Dale click al botón que dice “Pide información” disponible en esta página de Emagister y sé contactado por un asesor que te brindará más información y ayuda para comenzar tu inscripción.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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A tener en cuenta

Conocer las diferentes categorías de conflictos y su grado de afección sobre la vida social, política y productiva de un país y su entorno, analizar el origen y causas de los conflictos, así como el impacto interno y externo desde diferentes perspectivas, aprender a identificar a los actores locales e internacionales relacionados directa o indirectamente con un conflicto.
- Diferenciar los distintos tipos de medios que se pueden utilizar en la resolución de conflictos, y sus potencialidades según cada caso.
- Facilitar los modelos de procesos de paz que se han aplicado en los conflictos contemporáneos para su análisis y debate.
- Explicar el rol de las Naciones Unidas y sus Agencias Especializadas en la atención primaria, en la resolución y transformación de conflictos.
- Conocer las potencialidades de la mediación, a fin de proponerla o llevarla a cabo con éxito, aplicando una dimensión ética en su gestión.
- Desarrollar un perfil negociador y habilidades para la formulación de estrategias de alerta temprana para la prevención de conflictos.
- Comprender el proceso negociador así como el de toma de decisiones para acertar en la estrategia y alcanzar los objetivos perseguidos.
- Reconocer las diferencias culturales y los estilos de negociación para acertar en el enfoque de una negociación multicultural.
- Capacitar para la utilización de técnicas y la identificación de tácticas en la prevención de los conflictos y la reconciliación post conflicto.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en las negociaciones, gestiones de crisis y/o de cambio asociadas o vinculadas a los diferentes tipos de misiones en el exterior.

Funcionarios de organizaciones internacionales, diplomáticos con responsabilidades negociadoras, miembros de ONG's y voluntarios en trabajos de campo, lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.

Graduado universitario, personal de las Fuerzas Armadas, diplomáticos, etc
No se exige experiencia pevia en el área.

Master en Negociación y Resolución de Conflictos por la Universidad Católica de Murcia.
Máster en Irenología y Polemología por el Instituto Séneca.

Se trata de un programa orientado al ejercicio profesional de la negociación y la resolución de conflictos.

Un asesor se contactará para resolver las dudas sobre el curso, y continuar con el proceso de matriculación si así se desea.

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Opiniones

5.0
excelente
  • El máster se adapta totalmente a tus necesidades, tanto si quieres ser presencial como realizar todas las tareas online.
    |
  • Muy Interesante, me gustaria conocer de manera mas profunda de este tema y se pueda dar a conocer al resto
    |
  • reune todas las condiciones que requiero para optar por una maestria
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Enrique Maestre Núñez

5.0
13/07/2017
Lo mejor: El máster se adapta totalmente a tus necesidades, tanto si quieres ser presencial como realizar todas las tareas online.
A mejorar: La bibliografía podría ser más amplia, el material descargable es reducido, al menos en el primer módulo.
¿Recomendarías este curso?:

Mercy Johana Litardo Alban

5.0
28/05/2011
Lo mejor: Muy Interesante, me gustaria conocer de manera mas profunda de este tema y se pueda dar a conocer al resto
¿Recomendarías este curso?:

Anónimo

5.0
13/04/2010
Lo mejor: reune todas las condiciones que requiero para optar por una maestria
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Negociación internacional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Diálogo internacional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Analista internacional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mediación de Conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociación de conflictos
  • Tipos de conflictos
  • Medios diplomáticos
  • Arreglo judicial
  • Solución pacífica

Profesores

Yuan  Jia Zheng

Yuan Jia Zheng

Director Académico / Profesor

Temario

PARTE I - LOS CONFLICTOS

  • teorías y enfoques sobre el conflicto
  • la doctrina internacional y los tipos de conflicto
  • dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
  • los conflictos nacionales
  • los estados fallidos
  • noción de conflicto armado internacional
  • las bases de los conflictos
  • mujer y conflicto
  • el terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
  • la seguridad en las zonas de conflicto


PARTE II - LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • teoría de la resolución de conflictos internacionales
  • el rol de los actores internacionales en un conflicto
  • las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
  • medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
  • medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
  • medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
  • las "hojas de ruta" y la negociación
  • modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
  • las naciones unidas y la solución pacífica de controversias
  • la aplicación de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario


PARTE III - LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

  • la estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
  • el rol del negociador
  • el proceso de toma de decisiones
  • el proceso negociador
  • estilos de negociación
  • la negociación multicultural


PARTE IV - LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO

  • la irenología, la polemología y los costes de un conflicto
  • la gestión de crisis y la transformación del conflicto
  • técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
  • la rehabilitación post conflicto
  • la reconciliación post conflicto
  • las misiones de mantenimiento de la paz

Información adicional

Observaciones: Próximo inicio. Matrícula abierta
Prácticas en empresa: Prácticas en ONG´s y Organizaciones Internacionales
Titulación europea. Diploma con 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia.

Más información

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