Estrategias para la selección de personal

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Aprende qué debes tener en cuenta para seleccionar los mejores empleados para tu empresa

Ventajas
Aprende cómo debes llevar a cabo la búsqueda de personal para tu empresa. Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos. Contarás para esta formación con un tutor coach que te ayudará con el campus virtual y un profesor especialista en su materia para las dudas pedagógicas.

¿Cómo apuntarse?
Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía estos códigos a info@massaber.es . El centro te facilitará el acceso al curso.

Cupón
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Descripción

Tan importante es una buena presentación en tu currículo como afrontar con éxito la entrevista personal para conseguir trabajo. Descubre las técnicas del proceso de selección interno de las empresas para adaptarlo a tu búsqueda. Podrás adaptar tu currículo y tu carta de presentación al perfil que busca un negocio y sabrás cómo presentar una buena candidatura. Además, fórmate para conocer el trabajo de recursos humanos y saber dónde buscar candidatos adecuados para la filosofía de una empresa.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Massaber, tu futuro profesional.

Opiniones

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Valoración del curso
93,7%
Lo recomiendan
4.0
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Corrector Profesional de Textos

M
María Dolores Jiménez JIménez Opinión verificada
4.0 12/03/2017
Lo mejor: Es un curso muy útil, se aprende mucho. El personal es muy atentos y las explicaciones son claras. El material está muy bien, se puede seguir fácilmente. El precio es bueno.
A mejorar: Nada.
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Corrector Profesional de Textos

A
Ana Asensio Calvo
3.0 01/12/2014
Lo mejor: El temario, muy completo, la profesora, la relación calidad-precio.
A mejorar: Es el primer curso on line que hago y me costó un poco organizarme.
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Monitor de deportes de aventura

R
Rubén Píriz Opinión verificada
4.0 01/10/2014
Lo mejor: En general me ha parecido un curso muy completo, ya que aparte del temario teníamos en la plataforma virtual contenido extra, sobretodo imágenes y vídeos que facilitaban mucho el estudio. Como curso introductorio lo veo muy adecuado, ya que explica todo de una forma clara y sencilla. Buena relación calidad-precio, no me parece un curso caro para lo que ofrece. Es además la titulación que buscaba, con la que puedes empezar a trabajar en el sector.
A mejorar: Nada.
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Técnico de mantenimiento de piscinas

V
Victor Manuel Correas Opinión verificada
4.0 01/10/2014
Lo mejor: Un curso perfecto para los profesionales del sector que necesiten el título. Aprendes bastante realizando el curso, y lo más importante es que obtienes el título en cuestión, que piden habitualmente en la actualidad.
A mejorar: Nada en particular, es un curso que cumple con su cometido.
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Auxiliar de biblioteca

N
Nuria V. Opinión verificada
3.0 01/10/2014
Lo mejor: Es un curso correcto, una buena introducción en la materia, que destaca por su modalidad online, que te permite estudiar cómodamente desde casa y gestionar tu tiempo. Aparte del temario teníamos material complementario en el campus virtual: vídeos, apuntes, enlaces web, etc. Es además un curso bastante económico.
A mejorar: Me hubiera gustado que fuera algo más dinámico, que el foro hubiese tenido más actividad, por ejemplo.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Recursos Humanos
Reclutamiento
Selección de personal
Entrevista de selección
Candidaturas de trabajo

Profesores

Elena María Torres Bravo
Elena María Torres Bravo
Profesora

Licenciada en Psicología

Temario

Introducción.

Tema 1: Introducción a los Recursos Humanos.

Tema 2: Formas de reclutamiento.

Tema 3: Presentación de candidaturas.

Tema 4: Preselección.

Tema 5: Pruebas de selección.

Tema 6: La entrevista de selección (I).

Tema 7: La entrevista de selección (II)

Tema 8: Incorporación al puesto de trabajo.

Conclusión.


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