Estructura y Diseño Organizativo
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Me gusto mucho realizar el curso en la academia, el material didáctico me resulto fácil de entender y me mantenía interesado en el tema; al ser algo nuevo para mi me gustaba hacer los resúmenes que tenía después de cada capitulo porque eso hacia que siguiera el curso. Gracias al tutor que durante el curso estuvo siempre en comunicación conmigo, contestando cualquiera de mis dudas.
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Muy bueno todo, estoy muy contenta con el contenido de los cursos ya que fueron completos, resultaba muy fácil de entender sin disponer de conocimientos previos. El tutor ah sido excelente, siempre estuvo en contacto por si algo surgía. Sin dudas volvería a realizar otros cursos en el futuro; lo recomiendo mucho!
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Curso
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
• Conocer los rasgos fundamentales de una organización.• Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad.• Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior.• Distinguir la cultura de una organización y sus efectos en su actividad. • Conocer los cambios organizacionales y en qué situaciones pueden llevarse a cabo.• Dominar el término cultura organizacional y saber identificar las principales vías de comunicación que son pioneras del cambio.• Conocer la función actual de los recursos humanos y la experiencia de la que debe requisar el empleado.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.
Matricularse abonando el pago correspondiente
Opiniones
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Me gusto mucho realizar el curso en la academia, el material didáctico me resulto fácil de entender y me mantenía interesado en el tema; al ser algo nuevo para mi me gustaba hacer los resúmenes que tenía después de cada capitulo porque eso hacia que siguiera el curso. Gracias al tutor que durante el curso estuvo siempre en comunicación conmigo, contestando cualquiera de mis dudas.
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Muy bueno todo, estoy muy contenta con el contenido de los cursos ya que fueron completos, resultaba muy fácil de entender sin disponer de conocimientos previos. El tutor ah sido excelente, siempre estuvo en contacto por si algo surgía. Sin dudas volvería a realizar otros cursos en el futuro; lo recomiendo mucho!
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Cultura organizacional
- Trabajo en equipo
- Cultura organizativa
- Diseño organizativo
- Nuevas configuraciones
Temario
- 1. Introducción
- 2. La organización. Conceptos básicos
- 3. La estructura organizativa
- 3.1. Elementos comunes de las estructuras organizacionales
- 3.2. Mecanismos de coordinación de las organizaciones
- 3.3. Tipos de estructuras organizacionales
- 4. Funciones y procesos organizacionales
- 4.1. Funciones
- 4.2. Los procesos empresariales
- 5. Variables determinantes de la estructura organizativa: la cultura organizativa
- 5.1. Cultura organizativa
- 5.2. Cambio cultural
- 1. Introducción
- 2. Diseño organizativo
- 2.1. Niveles de la estructura
- 2.2. Integración de procesos
- 2.3. Criterios de diseño
- 2.3.1. Tipos de criterios
- 2.4. Diseño a nivel micro
- 2.5. Problemas de implantación
- 3. Modelos estructurales de organización
- 3.1. Estructuras básicas
- 3.2. Estructuras complejas
- 3.3. Nuevas configuraciones estructurales
- 4. Ciclos de vida de la organización
- 1. Qué es un cambio organizacional
- 2. Cultura organizacional
- 3. Comunicación y formación: dos palancas para el cambio
- 3.1 Comunicar, comunicar y comunicar
- 3.2 Formación versus modelos de aprendizaje
- 4. Experiencia del empleado
- 5. Recursos humanos: ¿Y ahora qué?
- 1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
- 2. Diferencias entre grupo y equipo
- 3. Los valores en el trabajo en equipo
- 3.1. ¿Cómo trabajar los valores en el equipo?
- 4. El papel del líder en el trabajo en equipo
- 4.1. Características del líder
- 4.2. Buenos líderes VS malos líderes
- 5. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
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