Evaluación del Desempeño basado en Competencias

Curso

En Barcelona y Madrid

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Horas lectivas

    15h

Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización.
Dirigido a: Directivos, Mandos.

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Barcelona
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Gran Via de les Corts Catalanes, 596 pral. 1ª, 08007

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Materias

  • Comunicación escrita
  • Diseño humano
  • Psicología organizacional

Temario

Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa
- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias
- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización.

Programa:
1.- La evaluación del desempeño como proceso sistemático y periódico dentro de la gestión integrada de RR.HH. Beneficios y utilidad de su aplicación
2.- Diseño del proceso de evaluación del desempeño basado en competencias
- La evaluación. Objetivos y alcance
- Los criterios de evaluación: Las competencias
- Cómo llevar a cabo su implantación. Fases y condiciones necesarias

3.- El momento de la evaluación: La entrevista y la evaluación 360º

Información adicional

Información sobre el precio: Forma de Pago: Transferencia Bancaria

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