INTEDYA

Evaluación y desempeño

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Online

210 
IVA exento
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Información importante

Tipología Curso intensivo
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 30h
Duración 4 Semanas
Inicio Fechas a elegir
  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 30h
  • Duración:
    4 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres perfeccionar tus conocimientos sobre la evaluación y desempeño? Este curso de Evaluación y desempeño, que te presenta emagister.com e imparte Intedya, te dará todos los conocimientos en cuanto los conceptos, herramientas y procedimientos que se utilizan en la evaluación y el desempeño.

Este curso se imparte online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 30 horas lectivas, en cuatro semanas, está pensado para todas aquellas personas que, por motivos personales o profesionales, quieran mejorar sus conocimientos sobre la evaluación y el desempeño en el rendimiento de los trabajos.

El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que podrás estudiar los tipos de evaluación de desempeño, los criterios de evaluación fundamentales de la evaluación, los planes de mejora del personal y los errores en una valoración del desempeño. También conocerás los distintos tipos y métodos de evaluación.

Por otro lado, te enseñarán el procedimiento de la calificación en la evaluación, las fases del proceso de implantación de la Evaluación de Desempeño en la empresa y el cuestionario de la entrevista. Acabarás el temario estudiando la conexión con otros programas de recursos humanos y la comunicación de los resultados de la evaluación.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Evaluación y desempeño.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

no son requeridos

Opiniones

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excelente
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¿Qué aprendes en este curso?

Valoración del desempeño
Evaluación del desempeño
Métodos de evaluación
Sistemas de evaluación
Resultados de la evaluación
Tipos de evaluación de desempeño
Calificación de la evaluaciónƒƒ
Fases del proceso de implantación de la Evaluación
Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeñoƒƒ
El Plan de Mejora Personal (PMP)ƒ
Errores en una valoración del desempeñoƒƒ
Conexión con otros programas de RRHHƒƒ
Comunicación de los resultados de la evaluación
Importancia del valor de desempeño
Concepto de desempeño
Seguimiento del desempeño
Control de los objetivos
Implementación del Plan de Mejora

Profesores

Tutor Online
Tutor Online
Tutor Online

Temario

  • ƒƒIntroducciónƒƒ
  • Tipos de evaluación de desempeño
  • Criterios clave o valores fundamentales de evaluaciónƒƒ
  • Calificación de la evaluaciónƒƒ
  • Fases del proceso de implantación de la Evaluación del Desempeño en la empresaƒƒ
  • Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeñoƒƒ
  • El Plan de Mejora Personal (PMP)ƒ
  • Errores en una valoración del desempeñoƒƒ
  • Proceso y tramitación de la valoración del desempeñoƒƒ
  • Conexión con otros programas de RRHHƒƒ
  • Comunicación de los resultados de la evaluación

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