Evaluación y desempeño
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
4 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres perfeccionar tus conocimientos sobre la evaluación y desempeño? Este curso de Evaluación y desempeño, que te presenta emagister.com e imparte Intedya, te dará todos los conocimientos en cuanto los conceptos, herramientas y procedimientos que se utilizan en la evaluación y el desempeño.
Este curso se imparte online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 30 horas lectivas, en cuatro semanas, está pensado para todas aquellas personas que, por motivos personales o profesionales, quieran mejorar sus conocimientos sobre la evaluación y el desempeño en el rendimiento de los trabajos.
El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que podrás estudiar los tipos de evaluación de desempeño, los criterios de evaluación fundamentales de la evaluación, los planes de mejora del personal y los errores en una valoración del desempeño. También conocerás los distintos tipos y métodos de evaluación.
Por otro lado, te enseñarán el procedimiento de la calificación en la evaluación, las fases del proceso de implantación de la Evaluación de Desempeño en la empresa y el cuestionario de la entrevista. Acabarás el temario estudiando la conexión con otros programas de recursos humanos y la comunicación de los resultados de la evaluación.
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Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
no son requeridos
Opiniones
Materias
- Valoración del desempeño
- Evaluación del desempeño
- Métodos de evaluación
- Sistemas de evaluación
- Resultados de la evaluación
- Tipos de evaluación de desempeño
- Calificación de la evaluación
- El Plan de Mejora Personal (PMP)
- Errores en una valoración del desempeño
- Conexión con otros programas de RRHH
- Comunicación de los resultados de la evaluación
- Importancia del valor de desempeño
- Concepto de desempeño
- Seguimiento del desempeño
- Control de los objetivos
- Implementación del Plan de Mejora
Profesores
Tutor Online
Tutor Online
Temario
- Introducción
- Tipos de evaluación de desempeño
- Criterios clave o valores fundamentales de evaluación
- Calificación de la evaluación
- Fases del proceso de implantación de la Evaluación del Desempeño en la empresa
- Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeño
- El Plan de Mejora Personal (PMP)
- Errores en una valoración del desempeño
- Proceso y tramitación de la valoración del desempeño
- Conexión con otros programas de RRHH
- Comunicación de los resultados de la evaluación
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Evaluación y desempeño