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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos. Bonificable hasta el 100%

INESEM -Formación Bonificada para Empresas
A Distancia

300 
IVA exento
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Horas lectivas 60h
Duración Flexible
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Subvencionado a trabajadores
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 60h
  • Duración:
    Flexible
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Mensaje destacado: FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100% Requisitos Bonificable hasta el 100% para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen General de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

· Titulación

Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
97,5%
Lo recomiendan
4.2
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnico Profesional en Intervención Social en Drogodependencias

C
Cristina Puga
3.0 04/09/2017
Lo mejor: El temario es muy bueno y aprendes mucho, toca muchas áreas de interes. El tutor te ayuda en todo lo que necesitas. Este curso te permite realizarlo cómodamente sin ninguna presión ya que te organizas como tu quieres.
A mejorar: Es un curso 100x100 online con esto quiero decir que ni siquiera tienes clases grabadas donde puedas aclarar dudas. Sí que es verdad que el tutor te atiende en todo momento e intenta resolver las dudas. Te dan los libros que tienes que leer, algunos tienen erratas (palabras sin terminar, autoevaluaciones con respuestas incorrectas...) y vas haciendo los exámenes que en mi caso algunos exámenes te preguntaban cosas que no eran de ese temario, las respuestas estaban mal etc. pero ya han corregido esos errores.
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Gestión de Recursos Humanos (Online)

P
Paloma Opinión verificada
4.0 12/05/2017
Lo mejor: Los profesores son atentos y explican bien. El material está muy bien explicado.
A mejorar: Se dan temas que son innecesarios, el curso no está bien estructurado.
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Experto en Desarrollo de Aplicaciones Java con Spring

J
Juan Carlos Martinez Alvarez
4.5 12/05/2017
Lo mejor: El material es muy bueno y ha llegado bien. El temario bastante completo.
A mejorar: No hay prácticas, para ser un curso de programación las prácticas son muy importantes. El curso no ayuda mucho a la hora de programar una aplicación Spring completa.
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Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (Online)

V
viviana Opinión verificada
5.0 10/04/2017
Lo mejor: Que la enseñanza fue muy buena no me resulto difícil
A mejorar: No me dejaron compaginar lo que es el examen con el trabajo
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Tratamiento de Agua Potable (Online)

G
glenn ascraft ascraft
3.0 05/04/2017
Lo mejor: Temario y trato personal muy bueno.
A mejorar: Cambiaría la empresa de mensajería.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

2016
2015

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Conflicto
Análisis de Conflictos
Gestión de conflictos
Conflictos
Recursos Humanos
Relaciones Laborales
experto
Curso
Cualificación
Laboral
Recursos
Humanos
Bonificado
Empresa
Bonificable
Bonificable hasta el 100%

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

TEMA 1. PRELIMINARES
  1. Introducción
TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS
  1. Introducción al conflicto
  2. Perspectivas y definición del conflicto
  3. Elementos básicos y tipo de conflictos
  4. Niveles del conflicto
TEMA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO
  1. Causas de conflicto en la Administración Pública
  2. Diferencias individuales
  3. División de funciones y coordinación
  4. Recursos
  5. Desarrollo de carrera
  6. Control y autonomía
  7. Roles Intermedios
  8. Relación con el entorno
TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
  1. Importancia de la comunicación
  2. Las barreras en la comunicación
  3. Detección de las barreras de la comunicación
TEMA 5. PREVENIR EL CONFLICTO
  1. Estrategias para prevenir el conflicto
TEMA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
  1. La gestión de conflictos: principios básicos
  2. Estrategias para resolver conflictos
TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
TEMA 9. LAS RELACIONES GRUPALES
  1. El funcionamiento del grupo
  2. El rol del grupo
  3. El liderazgo del grupo
  4. La comunicación en el grupo
TEMA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales

Información adicional

Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.

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