Experto en Coaching Empresarial

A) COACHING: COMO PERSONA.

1. Despertar el talento mediante la inteligencia emocional.

a. Tomar conciencia de nuestros puntos fuertes y débiles.

b. Cómo desarrollar una actitud positiva.

c. Cómo transformar pensamientos negativos en positivos.

d. Gestión de las emociones.

e. Superar sentimientos negativos.

f. Asumir mi responsabilidad mediante el compromiso y una actitud positiva.

g. Dar/recibir feedback.

h. Técnicas de automotivación.

2. Educar el talento mediante la inteligencia emocional.

a. Identificar conductas limitantes.

b. Suprimir resistencias al cambio.

c. Reconocer juegos y máscaras inefectivas.

d. Cómo supera el miedo y la frustración.

e. Toma de decisiones.

B) COACHING: COMO LÍDER

1. Crear valores.

a. Integridad.

b. Confianza.

c. Voluntad (esfuerzo, decisión, riesgo).

d. Comunicación.

e. Aprendizaje.

2. Gestor de emociones.

a. Reconocer emociones.

b. Gestión de emociones.

c. Canalización de emociones insanas.

3. Gestor de motivaciones.

a. Creencias.

b. Reconocer necesidades.