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Experto Coaching (online)

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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 350h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
Campus online
  • Curso
  • Online
  • 350h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
Descripción

El Coaching es una actividad que mejora el desempeño personal de forma permanente, para lograr el cambio positivo con base en las personas. Se trata de un sistema de entrenamiento para una mejor explotación de las potencialidades en la gestión del cambio. Emagister.com incrementa su variada oferta formativa con este curso del Campus Universitario Europeo, del que aprenderás muchas materias relacionadas con esta actividad.

Si quieres ser un buen coacher, debes adquirir los siguientes conocimientos: ciertas habilidades y aptitudes para el control del personal, los mitos y orígenes del coaching, o la evolución y las fuentes de donde procede. Además te van a enseñar distintas herramientas y técnicas para llevar a cabo las mejores estrategias, y aparte, te mostrarán los tipos de coaching que existen, como el ejecutivo, el personal o el de equipos. Aprenderás que hay cosas básicas como la comunicación eficaz, el feedback, la estructura de la conversación y la visualización. Pondrás en práctica tus habilidades y verás los errores comunes.

No te pierdas esta oportunidad, conviértete en un gran coacher y consigue dirigir a todo un equipo. Emagister.com incorpora a su catálogo este curso.

Información importante

Earlybird: Curso subvencionado por la Acción Social de Fundación Mundo Ciudad. ¡¡CURSO BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO!!.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Fechas a elegir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En las dos últimas décadas, y en especial en los últimos años, el coaching ha tenido una explosión como sistema de entrenamiento aplicado a las organizaciones debido en gran medida a la importancia que ha adquirido la especialización del personal en una sociedad cada día más cambiante. Como medio de entrenamiento y adaptación al cambio, el coaching se ha convertido en una herramienta indispensable en la optimización de los Recursos Humanos, cuando se programa y ejecuta adecuadamente. Este sistema consigue aflorar lo mejor de cada trabajador en su puesto y en el contexto de la organización.

· Requisitos

- Diplomados o licenciados. - Especialistas y profesionales. - Personas interesadas en trabajar en el sector.

· Titulación

La titulación es de carácter privado, se obtiene después de entregar y aprobar los casos prácticos de todas las áreas evaluables del programa. El alumno recibirá la siguiente titulación expedido por Campus Universitario Europeo: Experto en Coaching

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

SOMOS UNA ESCUELA DE NEGOCIOS QUE FORMA PARTE DE IMPORTANTES INSTITUCIONES COMO, EEE (EUROPEAN EXCELLENCE EDUCATION), UEEN, UNIÓN EUROPEA DE ESCUELA DE NEGOCIOS, ADEMÁS PERTENECEMOS A, ARBITRAJE DE CONSUMO.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestra área de Formación se pondrá en contacto con el solicitante para estudiar las posibilidades de admisión en nuestra Escuela de Negocios.

Opiniones

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Logros de este Centro

2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Coaching empresarial
Gestión del cambio
Comunicación eficaz
Coaching personal
Coaching deportivo
Coaching para directivos
Coaching online
Coaching personalizado
Coaching Ejecutivo

Profesores

Profesorado Campus Universitario Europeo
Profesorado Campus Universitario Europeo
Profesorado

Temario

ELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE
- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
- REUNIONES EFICACES
- GESTIÓN DEL CAMBIO
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
- TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- GESTIÓN DE ESTRÉS
- LIDERAZGO
- TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
- TOMA DE DECISIONES
- TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL
- CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE
- COACHING Y MENTORING
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN,
CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL
-COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA(PNL

Información adicional

Los alumnos podrán obtener además la doble titulación de la Universidad San Miguel.

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