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Experto Compliance Officer

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  • La flexibilidad tanto del contenido como la forma de estudio y evaluacion es lo mas positivo
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    8 Meses

¿Conoces quién es el encargado de asegurar el cumplimiento de la normativa en cada sector en específico? Dentro del catálogo de programas de Emagister, hoy traemos para ti con modalidad online el curso en Experto Compliance Officer, impartido por IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL.

La figura de Compliance Officer es de gran importancia, pues bien, dentro de las organizaciones este tiene gran influencia al momento de la toma de decisiones sobre un negocio, pues es la persona más apta acerca del cumplimiento legal de una empresa. Por ende, nuestro curso busca que existan profesionales adecuados para ejercer estas grandes funciones y responsabilidades dentro de las empresas con el fin de que siempre sea el responsable de capacitar, divulgar y comunicar todo lo referente al cumplimento normativo.

Si estás interesado en nuestro curso, te invitamos a dejar tus datos en el formulario y solicitar mayor información. No dejes pasar esta gran oportunidad y anímate a aprender.

Información importante

Documentos

  • Curso-Experto-Compliance-Officer-IMQ-Iberica-BS.pdf

A tener en cuenta

Conocer el Cumplimiento normativo como sistema. Identificar los riesgos de su organización, analizarlos y tratarlos. Conocer sus responsabilidades y obligaciones. Así mismo conocer las últimas reformas e interpretaciones del Art.31 bis del Código Penal y
circulares de la Fiscalía General del Estado en relación con las conductas que pueden dar lugar a ilícitos penales en la persona jurídica, todo ello en una profesión cada vez más demandada.
Con el Curso Experto Compliance Officer aprenderás como:
• Conocer que es el Compliance y su implementación en la empresa
• Identificar aquellas conductas que pueden derivar en una imputación penal de la persona jurídica.
• Estructurar el Compliance Corporativo como un Sistema de Gestión.
• Adquirir conocimientos de las normas ISO 19600 Sistemas de Compliance UNE 19601 Compliance Penal, ISO 37001 Antisoborno y la próxima ISO 37301 Sistemas de Compliance y su relación con el Compliance Corporativo.
• Tener una visión global del Compliance dentro de la empresa. La empresa vista en 360º.
• Desarrollar un plan de prevención de delitos y su integración el Sistema de Compliance Corporativo
• Conocer los distintos métodos de identificación de riesgos.
• Elaborar un mapa de riesgos y establecer controles.
• Conocer los sujetos obligados en Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo en el sector deportivo.
• Elaborar y desarrollar un Código Ético o Código de Conducta Corporativo.
• Gestionar un canal de denuncias
• Garantizar que se cumplan los objetivos corporativos en materia de compliance.
• Elaborar informes de compliance.

El curso experto Compliance Officer tiene muchas opciones laborales como formación de primera elección.
• Licenciados, diplomados de reciente graduación que deseen mejorar o completar su currículum para acelerar el acceso a la empresa en puestos de trabajo relacionados con los contenidos del Máster.
• Licenciados, diplomados que, habiéndose incorporado a la empresa, deseen enfocar su carrera y especializarse en las áreas mencionadas.
• Empleados y profesionales de la empresa que, con vistas a la consolidación y desarrollo de su carrera profesional, necesiten iniciar o ampliar su formación y habilidades en las áreas mencionadas.
• Compliance Officer, con el fin de conocer en detalle y complementar sus conocimientos en la implementación y gestión del Sistema de Compliance.
• Auditores Compliance, con vistas a la consolidación de su carrera profesional, ampliando su formación y habilidades.
• Para todos aquellos gestores, ejecutivos y directivos que necesiten disponer de un amplio bagaje de conocimientos actualizados.
• Cualquier profesional que esté interesado en ampliar conocimientos en esta materia.

Sistema de formación on-line, mediante Campus Virtual, que permite una mayor comunicación y flexibilidad a la hora de acceder a la materia a tratar. Unidades Didácticas Teórico-Prácticas basadas en el “método del caso”, que permiten al alumno enfrentarse a diferentes situaciones basadas en una empresa simulada, ante las cuales tendrá que tomar decisiones y actuar en consecuencia. Evaluación continua a lo largo de todo el proceso y valoración de la participación en todas las actividades. Contacto con profesores y tutores mediante tutorías. Es indudable que la enseñanza a distancia requiere por parte del alumno/a mayor disciplina y constancia, independientemente del tiempo que pueda invertir en el estudio, es fundamental adquirir por medio de la disciplina personal, un hábito de estudio diario; la continuidad en un aspecto esencial para obtener un rendimiento exitoso en la realización del Máster. IMQ no establece ningún parámetro de calidad diferente para sus alumnos formados en modalidad presencial y para los alumnos formados en modalidad on-line. No existen diferencias entre los niveles de calidad exigidos a los participantes en ambas modalidades, tan solo los diferencia sus particularidades y necesidades.

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Opiniones

5.0
  • La flexibilidad tanto del contenido como la forma de estudio y evaluacion es lo mas positivo
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  • Me ha gustado el Aula Virtual y los documentos anexos que se aportan.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Xavier Miro

5.0
19/09/2021
Sobre el curso: La flexibilidad tanto del contenido como la forma de estudio y evaluacion es lo mas positivo
¿Recomendarías este curso?:

Carlos Barrios

5.0
17/09/2021
Sobre el curso: Me ha gustado el Aula Virtual y los documentos anexos que se aportan.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Certificación de personas
  • EVOLUCIÓN DEL COMPLIANCE
  • Tipos de auditoría
  • Cuestionario EVALUACIÓN
  • Diligencia debida
  • CÓDIGO CONDUCTA
  • Evaluación de riesgos
  • ÓRGANOS DE LA EMPRESA
  • Colaboradores SOCIETARIOS
  • Cultura de Compliance

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE

  • CONCEPTO DE COMPLIANCE
  • EVOLUCIÓN DEL COMPLIANCE
  • CULTURA DE COMPLIANCE.
  • EL COMPLIANCE COMO SISTEMA DE GESTIÓN.
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN

MÓDULO 2. EL COMPLIANCE EN ESPAÑA. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO

  • LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURÍDICA.
  • RIESGOS Y CONTROLES RELATIVOS A CADA GRUPO DE DELITOS
  • COMPLIACE Y CÓDIGO PENAL. CIRCULAR FGE 1/2016. EVOLUCIÓN JURISPRUDENCIAL.
  • COMPLIANCE Y NORMA ISO/UNE 19600:2015 Sistemas de gestión de compliance.
  • COMPLIANCE Y NORMA UNE 19601:2017 sistemas de gestión de compliance penal.
  • COMPLIANCE Y NORMA ISO/UNE 37001:2017 Sistemas de gestión antisoborno
  • PRÓXIMA NORMA ISO 37301 Sistemas de gestión de compliance
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN

MÓDULO 3. LA EMPRESA Y SU ENTORNO

  • ÁMBITO ACTUACIÓN Y DESARROLLO DE OPERACIONES DE LA EMPRESA
  • PARTES INTERESADAS.
  • COLABORADORES SOCIETARIOS
  • ÓRGANOS DE LA EMPRESA.
  • COMPLIANCE OFFICER: CONCEPTO, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • EL ESTATUTO DEL COMPLIANCE OFFICER
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN.

MÓDULO 4. MAPA DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS I

  • IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS.
  • EVALUACIÓN DE RIESGOS: METODOLOGÍA.
  • EL RIESGO INHERENTE Y RIESGO RESIDUAL
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN

MÓDULO 5. MAPA DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS II

  • CONTROLES DE RIESGOS: PREVENTIVOS, DEFECTIVOS Y LIMITATIVOS.
  • POLÍTICAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
  • REVISIÓN DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN.

MÓDULO 6. CULTURA DE COMPLIANCE EN LA EMPRESA

  • CÓDIGO ÉTICO y CÓDIGO CONDUCTA.
  • PLAN DE FORMACIÓN.
  • DILIGENCIA DEBIDA.
  • CONTROLES: TIPOS DE CONTROL Y SU CORRECTA UTILIZACIÓN.
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN.

MÓDULO 7. CANAL DE DENUNCIAS

  • CONCEPTO Y ESTRUCTURA.
  • MEDIO DE SOPORTE DEL CANAL DE DENUNCIAS
  • PROTECCIÓN AL DENUNCIANTE O WHISTLEBLOWER
  • TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE LAS DENUNCIAS.
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN

MÓDULO 8. INDICADORES, INFORMES y AUDITORIAS DE COMPLIANCE

  • MÉTODOS DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN.
  • INDICADORES DE COMPLIANCE
  • INFORMES DE COMPLIANCE
  • AUDITORIAS DE COMPLIANCE:
  1. TÉRMINOS Y DEFINICIONES RELATIVOS A AUDITORIA
  2. TIPOS DE AUDITORIA
  3. EQUIPO AUDITOR: COMPETENCIAS Y CONFLICTOS DE INTERESES
  4. AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTION
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN

MÓDULO 9. CERTIFICACIÓN EN COMPLIANCE

  • LA CERTIFICACIÓN EN COMPLIANCE COMO VENTAJA COMPETITIVA
  • CERTIFICACIÓN DE EMPRESAS.
  • CERTIFICACIÓN DE PERSONAS
  • LA CERTIFICACIÓN BAJO ACREDITACIÓN
  • CUESTIONARIO EVALUACIÓN.

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