Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
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He tenido varias experiencias con cursos y he quedado satisfecha con ellas, sus temarios son completos y muy fáciles de entender, aparte que las tutorías son muy presentes y responden de forma rápida a dudas y consultas. Recomiendo
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He realizado un curso con euroinnova y me ha encantado la oferta que tienen y los materiales que emplean, son actualizados y muy completos, además la plataforma es un gran respaldo donde están disponibles todos los contenidos para verlos cuando se requiera
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Curso
Online
Mejora la calidad y los resultados de tus tareas asignadas.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
180h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Tu empresa busca potenciar el equipo de trabajo? ¿Necesitan lograr mejores resultados? Puede que te encuentres ante la respuesta a sus problemas, el Experto en evaluación del desempeño y gestión por competencias, es el curso que necesitas para lograr un cambio en la perspectiva de la empresa, adquiere nuevas habilidades junto al equipo de Euroinnova International Online Education, en su modalidad online, el ritmo de estudio lo marcas según tu disponibilidad horaria, aprovecha al máximo tu tiempo libre.
Los sistemas de gestión y evaluación de competencias ayudan a la empresa a visualizar el desempeño de su equipo laboral, para lograr cumplir sus metas, la empresa determina las características que se buscan en un perfil y luego está la responsabilidad en el sector de recursos humanos de ser capaz de hallar quienes mejor cumplan, por lo que en esta formación aprendes sobre cómo se adquieren competencias, instrumentos para su evaluación, selección por competencias y mucho más.
En tan solo seis meses podrás completar y obtener el título, sin duda un gran cambio que lograrás, no te demores más, he aquí el botón “Matricúlate ahora”, es lo único que necesitas, en Emagister es muy sencillo adquirir la matrícula en los centros más destacados del país.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Comprender el concepto de competencias. Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. Elaborar listados y diccionarios de competencias. Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos. Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño. Evitar distorsiones en las valoraciones. Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar.
Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, Directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, Representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Efectuar la matrícula. No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Recibirás una titulación propia de Euroinnova International Online Education en "Experto en evaluación del desempeño y gestión por competencias".
Todas las acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de la formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Opiniones
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Valoración del curso
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Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Evaluación del desempeño
- Evaluación por competencias
- Gestión laboral
- Metas laborales
- Elementos de evaluación
- Desarrollo profesional
- Introducción a competencias
- SISTEMA DE GESTION
- Selección de Personas
Profesores
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno
Temario
MÓDULO 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Unidad didáctica 1. Evaluación por competencias
- Evaluación por competencias
- Evaluación del desempeño
- Proceso de evaluación integral de competencias
- Elementos de la evaluación
- Instrumentos para la evaluación de competencias
- Validez y fiabilidad de la evaluación
- Acreditación de competencias: recompensas e incentivos
- Plan de desarrollo profesional
MÓDULO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Unidad didáctica 2. Introducción a las competencias
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
- Competencias en el contexto laboral
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias. Tipología y significado
Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
- Gestión por competencias
- Objetivos del proceso de gestión por competencias
- Características de la gestión por competencias
- Beneficios del modelo de gestión por competencias
- Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias
- Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias
- Metacompetencias
Unidad didáctica 4. Selección por competencias
- Captación de candidatos para el proceso de selección
- Proceso de selección de personas
- Pruebas de elección-selección
- Pruebas para competencia de conocimiento
- Pruebas para competencia de habilidad
- Pruebas para competencia de actitud
- Los tests psicotécnicos
- Los role play o dinámicas de escenificación
- Incorporación de un nuevo profesional
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias