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      EUDE Business School

      Experto en Gestión de RRHH - ONLINE

      EUDE Business School
      Online

      1.300 € 650 
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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Horas lectivas 355h
      Inicio Fechas a elegir
      • Curso
      • Online
      • 355h
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      Descripción

      Emagister.com se complace en presentarte el nuevo curso de capacitación como Experto/a en Gestión de Recursos Humanos, una formación diseñada e impartida por el centro formativo EUDE Business School. Se trata de una docencia que está especialmente diseñada para especializarte, vía metodología de impartición teórico-práctica, como un profesional altamente cualificado y competitivo en la gestión de personas y capital humano.

      Este curso está especialmente dirigido para todas aquellas personas que quieran profundizar en los fundamentos de la gestión del talento humano, elementos esenciales en la actualidad para el éxito empresarial. Durante el curso trabajarás en distintos procedimientos como la planificación de plantillas, evaluación del desempeño del trabajador, tramitación de documentos afines a la seguridad social, finiquitos, retenciones, subvenciones, etcétera. También aprenderás metodologías de motivación y estimulo de la competitividad en el trabajador, así como a sacar el máximo rendimiento de su fuerza de trabajo.

      Este es un curso de modalidad online, que podrás completar en 355 horas de estudio (con horarios totalmente flexibles y compaginables con tus otras obligaciones personales). Para tu avance formativo dispondrás de un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como una amplia cobertura docente por parte de profesionales en el sector. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
      Online
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      A tener en cuenta

      · Requisitos

      Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión de RRHH
      Recibo de saldo y finiquito
      Comunicación externa de la empresa
      Medios de la comunicación externa
      Mailing y telemarketing aplicado a la comunicación externa internet
      Evaluación de competencias orientadas al desarrollo
      Salario base y complementos
      E-recruitment
      Evaluación del desempeño
      Planificación de plantillas

      Temario

      Planificación de plantillas

      2 Descripción de puestos de trabajo

      3 Reclutamiento y selección de personal

      4 E-recruitment

      5 Evaluación del desempeño

      6 Introducción a las competencias

      7 Gestión y selección por competencias

      8 Evaluación de competencias orientadas al desarrollo

      9 La nómina. Definición conceptual: salario base y complementos.

      10 Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.

      11 Supuestos especiales

      12 Recibo de saldo y finiquito

      13 Los seguros sociales

      14 Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.

      15 Legislación sobre contratos

      16 Planificación de la formación

      17 Gestión de subvenciones

      18 Elearning. Una visión general

      19 Comunicación externa de la empresa

      20 Herramientas / Medios de la comunicación externa

      21 Internet, mailing y telemarketing aplicado a la comunicación externa internet.


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