EXPERTO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A RECURSOS HUMANOS
Experto universitario
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Experto universitario
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Inicio
Fechas a elegir
Permite conocer sobre los aspectos fundamentales de los RRHH, las funciones del departamento de recursos humanos, el big data, la era de las grandes cantidades de información, la inteligencia artificial, la disrupción de la inteligencia artificial en el ámbito de
RRHH, las técnicas aplicadas a la selección de personal, el análisis del sector y comparativa del proceso de selección, entre otros conceptos relacionados.
Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “EXPERTO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A RECURSOS HUMANOS”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia artificial
- Análisis de puestos de trabajo
- Dinámicas de grupo
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Big Data
Temario
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Unidad Didáctica 1. Aspectos fundamentales de los RRHH
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Funciones del departamento de RRHH
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Análisis y descripción del puesto de trabajo
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Valoración de puestos de trabajo (objetivos y métodos)
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Profesigrama
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Reclutamiento (proceso, canales, tipos)
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Selección (test, entrevistas, dinámicas de grupo, plan de acogida)
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Unidad Didáctica 2. El Big Data
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Concepto e historia
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Almacenamiento y extracción de información
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Big Data en negocios
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Open data e información pública
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IoT
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Unidad Didáctica 3. La Inteligencia Artificial
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Introducción, historia e importancia
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Tipos de IA
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Relación IA y Big Data
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Tecnologías actuales
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Unidad Didáctica 4. Disrupción de la IA en RRHH
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IA en procesos de selección
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Automatización de tareas
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Ventajas e inconvenientes
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Big Data en selección y adquisición de talento
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Unidad Didáctica 5. Técnicas aplicadas a la selección de personal
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Herramientas de IA aplicadas a selección
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Unidad Didáctica 6. Análisis del sector y comparativa
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Selección tradicional vs. con IA
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Discriminación algorítmica
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Ejemplo real
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