Fundación Bania de Altos Estudios sobre Economía Social y Solidaria

Experto en Legislación Laboral

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A Distancia

*Precio Orientativo
Importe original en ARS:
AR$ 315
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel avanzado
Metodología A distancia
Duración 9 Meses
  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • Duración:
    9 Meses
Descripción

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Remuneración

Temario

Unidad Nº 1 - Trabajo humano

- Principales aspectos del trabajo humano
- Concepto y dimensión
- Diferentes tipos de trabajo
- Concepto de trabajo dirigido
- Sujetos y partes integrantes
- La cuestión social
- Doctrina Social de la Iglesia
- Constitucionalismo social: inclusión de normas del derecho del trabajo en la Constitución Nacional

Unidad Nº 2 - Caracterización del derecho laboral

- Finalidad
- Ámbito de aplicación
- Principios y reglas de aplicación del derecho del trabajo
- Limitación de la autonomía de la voluntad
- Perspectivas futuras en la materia
- Cooperación en el plano internacional

Unidad Nº 3 - La relación individual de trabajo

- Clases: genérico, permanente, eventual, especial y régimen de trabajo en la pequeña y mediana empresa
- Sujetos: clasificación
- Situaciones discutidas del carácter de trabajador
- Asociaciones profesionales de trabajadores y organismos profesionales de empleadores

Unidad Nº 4 - El contrato de trabajo

- Concepto
- Principios
- Fuentes
- Estructura y formas
- Modalidades para la celebración de los contratos de trabajo:
1. Contrato por tiempo indeterminado: continuo o discontinuo
2. Por tiempo determinado: a plazo fijo, eventual, de temporada
3. Por equipo
4. Período de prueba: derecho y obligaciones de las partes

Unidad Nº 5 - Derechos y deberes de las partes

- Facultades y obligaciones del empleador y trabajador
- Jornada de trabajo y descansos
- Remuneración. Clasificación
- Transferencia del contrato de trabajo
- Causales de suspensión de los efectos del contrato de trabajo

Unidad Nº 6 – Extinción del contrato Laboral

- Formas de extinción del contrato de trabajo
- Diversas causales, régimen legal para cada una de ellas y sus consecuencias
- Despido, indemnizaciones, aspectos novedosos para el cálculo de los montos indemnizato


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