Experto en liderazgo
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Lo que más me ha gustado ha sido la profesionalidad de la escuela y el poder hacerlo desde mi casa organizándome como he querido. Este curso debería ser obligatorio para todos los directores y propietarios de empresas. Se aprtende muchísimo.
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Curso
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¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende a ser un líder nato con cualidades para la gestión de recursos humanos y grandes proyectos.
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Tipología
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Metodología
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Fechas a elegir
¿Estás a cargo de un grupo de trabajo y deseas mejorar tus habilidades directivas? Si buscas mejorar tu nivel académico y desempeño profesional, en Emagister contamos con lo que necesitas, impartido por el centro YaEstudio, te presentamos este curso Experto en liderazgo, con el cual puedes alcanzar tus metas muy pronto.
Se realiza en modalidad online, y está orientado a quienes cuentan con poca disponibilidad horaria o simplemente prefieran estudiar desde casa, ya que ofrece acceso al campus virtual del centro, desde ahí puedes gestionar fácilmente el material de estudio, e incluso intercambiar conocimientos con otros alumnos en el foro, además, tienes asignado un tutor personal al cual consultar siempre que consideres necesario.
El rol de un líder es esencial para que cualquier proyecto salga adelante, debe contar con habilidades de comunicación, gestión y organización de recursos humanos, la capacidad de comprender la situación con agilidad para responder con tranquilidad y control bajo situaciones de presión, además de ser una figura guía, un mediador que vele por un ambiente laboral saludable, que sea capaz de brindar motivación para influir positivamente a sus funcionarios y así sacar el máximo rendimiento posible de los mismos.
Si deseas adquirir todos estos conocimientos, presiona en “Pide información”, y luego de completar el formulario, serás contactado por teléfono por un representante de Emagister, el cual te guiará para la adquisición de tu matrícula.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir los conocimientos y las herramientas que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo. Conocer las herramientas para mejorar sus habilidades en las relaciones interpersonales. Aprender a gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento. Aprender nuevos modelos de comunicación, conocer cómo influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa.
Curso dirigido a directivos, directores de unidades de negocio, jefes de equipo, encargados de zona o sección, empresarios y en definitiva, profesionales interesados en el desarrollo personal y profesional tanto propio como de la organización.
Ser mayor de edad y tener el D.N.I, nie o pasaporte en vigor
Una vez completado el curso y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá por parte de YaEstudio / Devonn Group School, vía correo postal o por empresa de mensajería, el Diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestos en el programa formativo.
Esta formación consiste en un método interactivo mediante el cual el profesor actúa como mentor sobre el alumno y le acompaña en el proceso de aprendizaje. Para ello, utiliza las nuevas tecnologías aplicadas al campo de la enseñanza como son los foros, chats o correos electrónicos propios de la formación e-learning. El alumno no adquiere solamente el material de estudio y los medios interactivos de comunicación con los profesores de la escuela, sino que percibe un valor añadido en su formación y que enriquecen su aprendizaje ya que con esta metodología se persigue enlazar la formación del alumno directamente con su profesor quien tutoriza sus estudios de forma personalizada.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Opiniones
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Lo que más me ha gustado ha sido la profesionalidad de la escuela y el poder hacerlo desde mi casa organizándome como he querido. Este curso debería ser obligatorio para todos los directores y propietarios de empresas. Se aprtende muchísimo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Juan Fuentes Meler
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Habilidades sociales
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Coaching empresarial
- Habilidades de liderazgo
- Motivación laboral
- Motivación y emoción
- Habilidades básicas
- Herramientas de gestión
- Equipos de trabajo
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
TEMA 1. Consideraciones básicas acerca de los equipos de trabajo
- La naturaleza social del trabajo y la diversidad de equipos.
- Algunas clarificaciones necesarias.
- Tipos de equipos de trabajo.
- La formación de equipos en la empresa y en el sector público.
- ¿Por qué trabajar en equipo?
TEMA 2. Condiciones organizativas que favorecen el desarrollo de equipos
- Del Taylorismo a las nuevas formas de trabajo.
- Dilemas y posibilidades del desarrollo de equipos en distintos contextos.
- Análisis de casos.
- Actividades prácticas.
TEMA 3. Desarrollo y funcionamiento de los equipos de trabajo
- Fases en el desarrollo de un equipo de trabajo.
- Los roles en el equipo.
- Condiciones que favorecen un buen trabajo de equipo.
- A veces los equipos fracasan.
- Herramientas de análisis y diagnóstico.
TEMA 4. Participación y motivación
- Relaciones de poder, abstención y compromiso en el equipo.
- La motivación en el trabajo y el potencial formativo del equipo.
- Los contextos de la participación: empresa, economía social, tercer sector, sector
público.
- Orientaciones para la práctica.
- Técnicas participativas.
TEMA 5. Situaciones problemáticas en las dinámicas grupales
- El clima laboral en épocas de crisis.
- Los conflictos en el seno de los equipos.
- Análisis y gestión de conflictos.
- El proceso de toma de decisiones.
- Herramienta para diagnosticar el acoso laboral.
- Herramientas para el análisis y presentación de la información.
- Herramientas para la planificación y ejecución del trabajo en equipo.
TEMA 6. Liderazgo y trabajo en la sociedad global
- El liderazgo (nuevas concepciones acerca del liderazgo, la cuestión del género, el
liderazgo en equipos virtuales).
- Los equipos de alto desempeño.
- La diversidad en el seno de los equipos.
- Actividades prácticas encaminadas a plantear una visión humanista de la
cohesión grupal, fortaleciendo las conductas asertivas y de resiliencia.
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