EXPERTO SUPERIOR EN FORMACIÓN DE FORMADORES + DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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agradezco a todo el equipo la labor que hacen para facilitar a los alumnos todo lo necesario para que sea más sencillo la ejecución del curso.
Recomiendo este curso y la escuela a todos y pronto espero poder realizar más cursos.
Muchas gracias a Irene por toda su ayuda prestada estando en todo momento para ayudar cuando se necesita.
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Realmente estoy encantada con la capacitación que obtuve en la escuela, puedo decir que mis expectativas eran altas pero supieron estar a la altura. El contenido me pareció súper completo y el uso de programas profesionales como autocad fueron la cereza del pastel. Los recomiendo al 100%
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Muy contenta con esta escuela. Me ha encantado la organización del curso. Plataforma totalmente recomendable.
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Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡La formación de los que piensan a lo grande a tan solo un clic!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Comienza a formarte con esta doble titulación en Experto superior en formación de formadores y Dirección de recursos humanos que te presenta el portal Emagister dentro de su amplio catálogo de formación, impartido por la Escuela Ergon, con una metodología de estudio online para que puedas capacitarte desde cualquier parte del mundo, contando en todo momento con el apoyo de un tutor para que puedas resolver las dudas que tengas.
Dentro de la formación de formadores te permite conocer la estructura de la formación profesional, la elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo y la elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa. Puedes aprender sobre el diseño y elaboración de material didáctico impreso y adquirir la capacidad de la planificación de la formación operativa. Aprendes sobre el análisis del perfil profesional, el perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los formadores, planes de perfeccionamiento técnico, todo sobre los programas europeos e iniciativas comunitarias y la formación e-learning. Por otro lado, debes aprender sobre organización del trabajo y recursos humanos, obtienes todos los conocimientos necesarios para saber sobre el reclutamiento y selección de personal, la evaluación del desempeño del puesto de trabajo y la comunicación efectiva y trabajo en equipo.
No pierdas más tiempo, solo debes hacer clic en el botón de "Pide información" que encuentras en esta misma página de Emagister y uno de los asistentes se comunica contigo para asesorarte.
Información importante
Documentos
- ERG040.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer la estructura de la formación profesional,
la elaboración de la programación didáctica de una acción
formativa en formación para el empleo, el diseño de programas
formativos, la evaluación del plan de formación, la dirección de
recursos humanos y la comunicación efectiva y trabajo en
equipo, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de
cada unidad didáctica el alumnado encontrará ejercicios de
autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos
adquiridos en cada apartado, y que él/ella mismo/a podrá
corregir a través del solucionario adjunto.
El Programa está especialmente diseñado para aquellas
personas que estén interesadas en adquirir conocimientos
sobre Formador de Formadores y Dirección de Recursos
Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente
en esta área, con una especial elevación y consolidación de
competencias.
No es necesario ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Experto Superior en Formador de Formadores más Dirección de Recursos Humanos, RRHH”, de la Escuela Origen International Education, avalada por la condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un
curso inicial donde encontrará información sobre la
metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el
funcionamiento del campus virtual, qué hacer una vez el
alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca
Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de
clases en directo.
Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
El centro te brinda la posibilidad de realizar prácticas formativas en empresas, adicionales a esto, te encuentras con una bolsa de empleo de donde puedes adquirir un trabajo largo de la capacitación
Es un programa que te permite trabajar como agente de empleo y desarrollo local, gestor de nóminas, técnico de selección y relaciones laborales, orientador laboral.
El pago se podrá realizar por tarjeta (Visa, Mastercard) para lo que se pedirá un número de tarjeta junto con la fecha de caducidad de la misma con la que poder realizar el cobro. También lo puedes hacer por medio de Aplazame o PayPal.
Ejemplo de financiación con Aplazame para una cesta de 375,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,15 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 341,85 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,15 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 14,41% TAE: 15,40%. Importe total adeudado: 397,76 €. Sujeto a la aprobación por parte de aplazame.
Por el momento el curso no dispone de becas, pero si quieres una información más detallada comunícate con un asesor.
Si quieres obtener más datos, no dudes en hacer clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta página de Emagister, completa el formulario con tus datos y espera a ser contactado por un asistente, el cual te brinda el asesoramiento correspondiente y te ayudará a proceder con los pasos hacia la matriculación.
Opiniones
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agradezco a todo el equipo la labor que hacen para facilitar a los alumnos todo lo necesario para que sea más sencillo la ejecución del curso.
Recomiendo este curso y la escuela a todos y pronto espero poder realizar más cursos.
Muchas gracias a Irene por toda su ayuda prestada estando en todo momento para ayudar cuando se necesita.
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Realmente estoy encantada con la capacitación que obtuve en la escuela, puedo decir que mis expectativas eran altas pero supieron estar a la altura. El contenido me pareció súper completo y el uso de programas profesionales como autocad fueron la cereza del pastel. Los recomiendo al 100%
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Muy contenta con esta escuela. Me ha encantado la organización del curso. Plataforma totalmente recomendable.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Dirección de recursos humanos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Evaluación del desempeño
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formador de formadores
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formador ocupacional
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de selección de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aplicación a la empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Evaluación de la formación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planes de formación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos didácticos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
PARTE 1
FORMADOR DE FORMADORES
- Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
- Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
- Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
- Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
- Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
- Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
- Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
- Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
- Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
- Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
- Unidad didáctica 11. La formación e-learning
- Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a
PARTE 2
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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EXPERTO SUPERIOR EN FORMACIÓN DE FORMADORES + DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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