Experto Universitario en Práctica Laboral
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Quiero dar las gracias a los profesores por la atención, amabilidad y disponibilidad permanente durante todo el Experto. El Experto me ha parecido muy interesante, profesional y exigente en su estudio. Me ha gustado mucho la forma de asimilar los conocimientos. La manera en la que está estructurado, aconsejando un tiempo determinado para el estudio del material aportado y para la realización de los casos prácticos y la autoevaluación. También me han parecido muy interesantes las clases magistrales, aportando experiencia y práctica a la temática del Experto.Agradezco la oportunidad de participar en el foro disponible para cada módulo, ya que me ha despejado las dudas que han surgido durante el estudio.El material de estudio me ha parecido muy completo, interesante y de plena actualidad.Estoy muy satisfecho con los conocimientos adquiridos en este Experto. Lo considero plenamente aconsejable para cualquier persona que esté interesada en el tema laboral. En mi caso ha cumplido con todas mis expectativas. He aprendido mucho.
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Experto universitario
Online
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Tipología
Experto universitario
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Metodología
Online
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Horas lectivas
400h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Créditos
16
¿Te gustaría dedicarte a la contratación laboral? ¿Trabajar en el departamento que se encarga de las nóminas y cotizaciones de una empresa y organización? Si es así, este Curso de Experto Universitario en Práctica Laboral de Audiolís- Centro de Formación, puede ser ideal para ti. Además, se trata de una formación acreditada por la Universidad de Málaga.
Con este curso que encuentras en el catálogo formativo de emagister.com, no sólo te formarán en lo dicho anteriormente sino que también abordarás temas relacionados con la seguridad jurídica en el proceso laboral, poniendo énfasis en los mecanismos de prevención necesarios ante un proceso laboral.
Si quieres saber más sobre este curso, solicita información en esta página web. Contactaremos contigo con la mayor rapidez posible para dar respuesta a todas tus preguntas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Tiene como objetivo principal la formación y asesoramiento de personal especializado sobre las funciones propias de la realización laboral para un correcto ejercicio profesional.
Este experto universitario está destinado a titulados universitarios o a profesionales con experiencia acreditada en el ámbito de la Gestión laboral o de los Recursos Humanos, de al menos 3 años.
Título Propio Universidad de Málaga. El curso está acreditado por la Universidad de Málaga con 16 créditos europeos (400 horas de trabajo estudiante)
Además, desde Audiolís te ofrecemos: Tutorías individualizadas por parte de nuestros docentes expertos, Acceso a una Bolsa de Trabajo, Becas, Ayudas y Acceso a un Campus Virtual Interactivo, Intuitivo y disponible las 24 horas del día para que aprendas desde cualquier lugar.
Audiolís se pondrá en contacto contigo para informarte
Opiniones
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Quiero dar las gracias a los profesores por la atención, amabilidad y disponibilidad permanente durante todo el Experto. El Experto me ha parecido muy interesante, profesional y exigente en su estudio. Me ha gustado mucho la forma de asimilar los conocimientos. La manera en la que está estructurado, aconsejando un tiempo determinado para el estudio del material aportado y para la realización de los casos prácticos y la autoevaluación. También me han parecido muy interesantes las clases magistrales, aportando experiencia y práctica a la temática del Experto.Agradezco la oportunidad de participar en el foro disponible para cada módulo, ya que me ha despejado las dudas que han surgido durante el estudio.El material de estudio me ha parecido muy completo, interesante y de plena actualidad.Estoy muy satisfecho con los conocimientos adquiridos en este Experto. Lo considero plenamente aconsejable para cualquier persona que esté interesada en el tema laboral. En mi caso ha cumplido con todas mis expectativas. He aprendido mucho.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
José Francisco Pérez Fernández
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Seguridad Social
- Inserción laboral
- Contratación laboral
- Nóminas
- Derecho Procesal
- Cotizaciones
- Práctica Laboral
- Proceso laboral
- Seguridad jurídica
- Experto universitario
Temario
1.1. Delimitación del trabajo por cuenta ajena: delimitación, figuras afines.
1.2. Fuentes de la relación laboral
1.3. El contrato de trabajo: cuestiones generales, tipologías y modalidades, incentivos.
MÓDULO 2. Nóminas y Seguros sociales. Sistemas de transmisión electrónica
2.1. El salario: fuentes reguladores, tipos, estructura, documentos de cotización, recibo de salarios.
2.2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, descansos, etc.
2.3. Extinción de la relación laboral: finiquitos, vacaciones no disfrutadas, cálculo de indemnizaciones
2.4. Sistema Red. Remisión electrónica de documentos a la Seguridad Social. Los certificados digitales. Incorporación al sistema de liquidación directa: SILTRA. Oficina virtual de la Seguridad Social
2.5. Gestión de Contratos Laborales: alta y baja de trabajadores. Contrat®, Certificas
MÓDULO 3. Seguridad jurídica en el proceso laboral Procesal Laboral
3.1. Introducción: Aspectos relevantes en la confección de cartas de despido disciplinario, despido objetivo, notificaciones de MSCT y otras decisiones empresariales que inciden en el posterior juicio. La demanda laboral. Errores habituales y cómo subsanarlos.
3.2. Tramitación en el proceso laboral: jurisdicción y competencia.
3.3. Cuestiones formales: práctica de las notificaciones, medios, eficacia y efectos. Defectos de forma.
3.4. El proceso ordinario y las modificaciones procesales: dinámica y especialidades. Requisitos preprocesales,conciliación administrativa y reclamación previa, la preparación del proceso, la conciliación judicial, las fases del proceso laboral, la fase probatoria y los medios de prueba, las conclusiones orales, la sentencia y los posibles recursos.
3.5. De las distintas modalidades procesales:Procesos por despido, y procesos sobre movilidad geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. La ejecución dineraria.
3.6. La presentación telemática de escritos y documentos vía Lexnet. Sistema de notificaciones vía Lexnet. Cómputo de plazos.
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