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Cursos en español / USD

Contratación laboral

Precio regular: $625

Precio especial: $50

Matrícula Abierta

  • 20h
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
Población
Valencia
Dirección
JUAN DE JUANES 46001 ver en google maps
Contacto
BECAS@EMPRENDEBS.COM
www.emprendebs.com
Mapa
Descripción
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL nace con el firme propósito de ofrecer soluciones de capacitación en muy diversos ámbitos y siempre mediante la aplicación de las nuevas tecnologías. Por tanto, el objetivo de la plataforma de enseñanza es dotar al alumno con las destrezas y habilidades indispensables para fomentar su desarrollo y recalificación profesional, en aquellos sectores que presentan un mayor auge y proyección en el mercado laboral de hoy día. Por lo demás, esta entidad confecciona e implementa programas de instrucción destinados tanto a particulares como también a empresas, ofreciendo además la posibilidad de gestionar la formación bonificada mediante los créditos formativos concedidos a empresas. Asimismo, la nutrida oferta de formación se reparte entre una serie de ramas profesionales, tales como: idiomas, informática, ofimática, administración y dirección empresarial, marketing, internet, calidad y medio ambiente, hostelería, alimentación, sociosanitario, educación, comercio, artes gráficas, y un sinfín más de campos laborales y certificaciones profesionales. Teniendo como sede física, Emprende business school articula sus acciones formativas a través de las modalidades docentes presencial, on-line y a distancia. Adicionalmente, este centro permite cursar las distintas propuestas educativas de un modo flexible, ajustándose siempre los programas a los horarios y ritmos de aprendizaje de cada persona. Además, el alumno contará con un seguimiento y atención personalizada a lo largo de todo su proceso de formación.

Ventajas

  • Al finalizar la formación, si eres de España, accederás a una bolsa de trabajo del centro
  • Al ser una formación online, podrás organizar tu tiempo como desees, sin horarios fijos
  • Al terminar la formación recibirás un diploma acreditativo.

Detalles

- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.
- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Convenios Colectivos y contratos de trabajo.
- Conocer las fuentes internas y externas de la relación laboral.
- Identificar la documentación que se genera en la relación laboral.
- Interpretar la normativa laboral vigente conforme a una jerarquía normativa.
- Conocer los derechos y deberes de los sujetos que conforman relación laboral.
- Identificación de los diferentes modelos de contratos vigentes así como su aplicabilidad y vicisitudes.
- Identificar la documentación generada en el ámbito de las relaciones laborales.
- Conocer las distintas modalidades de contrato de trabajo así como su aplicabilidad.
- Conocer el procedimiento de altas/bajas/modificación en el sistema en los contratos.
- Analizar los requisitos que determinan la existencia de una relación laboral para identificarla.
- Localizar las páginas y recursos web relacionados con el ámbito laboral a fin de conocer, buscar, identificar y consultar en el caso de que sea necesario la normativa laboral.
- Atender a la gestión documental de todos los textos derivados de la relación laboral, así como establecer su protocolo de consulta y actualización.
- Conocer e interpretar la normativa vigente que regula la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral en cada uno de sus casos.
- Poner en conocimiento del alumnado los documentos correspondientes para poder gestionar la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral .
- Identificar en los distintos supuestos de cambio de situación de trabajador y el...


1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral
1.1 El derecho laboral y sus fuentes
1.2 La constitución española
1.3 El estatuto de los trabajadores
1.4 Ley orgánica de libertad sindical
1.5 Ley general de la seguridad social
1.6 Ley de prevención de riesgos laborales
1.7 Ley de prevención de riesgos laborales
1.8 La negociación colectiva
1.9 Cuestionario: cuestionario tema 1

2 Contratación de recursos humanos
2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
2.2 El contrato de trabajo
2.3 Obligaciones con la seguridad social, derivadas del contrato de trabajo
2.4 Cuestionario: cuestionario tema 2

3 Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
3.1 Modificación de las condiciones de trabajo
3.2 Suspensión del contrato de trabajo
3.3 Extinción del contrato de trabajo
3.4 Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado
3.5 Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos
3.6 Cuestionario: cuestionario tema 3

4 Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
4.1 La información al empleado
4.2 El expediente del trabajador
4.3 Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal
4.4 Procedimientos de seguridad y control de asistencia
4.5 Cuestionario: cuestionario tema 4
4.6 Cuestionario: cuestionario final

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un acceso al Curso Online de Contratación laboral por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El alumno debe ponerse en contacto con el centro enviando un mail donde figure el nombre completo, DNI, email y nombre del curso al email BECAS@EMPRENDEBS.COM

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