Ventajas
- El curso te iniciará en las diferentes técnicas de trabajo en grupo que se utilizan actualmente, las técnicas y procedimientos para organizar y desarrollar el trabajo entre varias personas
- Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos, y cuenta con las tutorías online
- Obtén un diploma acreditativo del curso una vez finalizada la formación.
Detalles
A través de este curso de gestión de equipos aprenderás a aplicar las últimas técnicas de trabajo en equipo y motivación laboral. A organizar reuniones de trabajo que resulten eficientes, cortas y con resultados palpables. Serás consciente de la importancia que tiene la dirección y los diferentes estilos de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales, y también cómo funciona la toma de decisiones grupal, cómo orientarla y solucionar los conflictos que surjan.
Como director de equipo aprenderás también a diferenciar entre un grupo y un equipo de trabajo, las diferentes estructuras y forma de trabajar de ambos sistemas. Y, por último, conocerás los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y al resistencia al cambio de algunos individuos del grupo, cómo manejarlos y orientarlos hacia la consecución que objetivos comunes.
1. EL TRABAJO EN EQUIPO
1.1. Definición de trabajo en equipo
1.2. Diferencia entre equipo y grupo
1.3. Estructura de los equipos de trabajo
1.4. Fases para la formación de un equipo
1.5. Roles en un equipo de trabajo
1.6. Tipos de equipos
2. MOTIVACIÓN. DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
2.1. La motivación
2.2. Dirección y Liderazgo
3. TOMA DE DECISIONES. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. CAmbio organizacional
3.1. Concepto de toma de decisiones
3.2. Modelo de toma de decisiones
3.3. Resolución de conflictos. Clases de conflictos
3.4. El Cambio Organizacional
4. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO Y DE MOTIVACIÓN. REUNIONES DE TRABAJO.
4.1. Técnicas de trabajo en equipo. Técnicas explicativas
4.2. Tipos de motivación en el ámbito laboral
4.3. Reuniones.
