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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos

Curso

Online

¡14% de ahorro!
47 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

¿Quieres formarte para trabajar en el ámbito de los recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a dirigir el departamento de recursos humanos de una gran empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, impartido por el prestigioso Instituto TM.

Con esta formación comprenderás la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Así como la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.

También conocerás las distintas finalidades de los tipos de retribución variable, aprenderás a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación y, por último, aprenderás a hacer planes de información interna coherentes.

¿Quieres adquirir este curso por un precio tan económico? Cómpralo a través del botón de “compra ahora” y contactaremos contigo para que puedas acceder a los contenidos de la formación.

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Opiniones

Materias

  • Retribución
  • Análisis de puestos de trabajo
  • Evaluación del desempeño
  • Comunicación
  • Motivación
  • Selección de personal
  • Planificación de personal
  • Gestión del potencial
  • Técnica de Herzberg
  • Modelo mcclelland

Temario

UD1. Selección.1.1. Selección.1.2. Selección basada en competencias.1.3. Análisis de puestos de trabajo.1.4. Planificación de personal.UD2. Formación.2.1. Sentido de la formación en la empresa.2.2. Desarrollo.2.3. Gestión del potencial.UD3. Retribución.3.1. Pagar en función de qué.3.2. Cuánto pagar.3.3. Conceptos retributivos.3.4. Gestión de las retribuciones.3.5. Evaluación del desempeño.UD4. Motivación.4.1. Conceptos de motivación.4.2. El modelo Mcclelland.4.3. La técnica de Herzberg.4.4. Motivación y retribución.4.5. Intraemprendedores.UD5. Comunicación. Gestión del conocimiento.5.1. Concepto de comunicación.5.2. Gestión del conocimiento.UD6. Estructura organizativa.6.1. Estructura organizativa.6.2. Cultura organizativa.6.3. Di.

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