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Curso Online de Gestión del Cambio
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
Con este Curso Online de Gestión del Cambio , impartido por el Instituto TM, aprenderás a tratar todos los cambios que tiene que afrontar cualquier persona.
El principal objetivo de este curso es conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. Así pues, el alumno aprenderá a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones y adquirirá los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.
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Opiniones
Materias
- Gestión del cambio
- Trabajo en equipo
- Apoyo psicológico
- Roles
- Psicología
- Cambio Organizativo
- Cambio
- Estanqueidad
- Resistencia individual al cambio
- Agenda escalonada
Temario
UD1. El cambio organizativo: conceptos Básicos.
- 1.1. Definición y Tipos.
1.2. Necesidad y fuerzas para el cambio.
1.3. Etapas de cambio en las organizaciones.
1.4. Tipos y modelos de cambio.
UD2. Resistencia individual al cambio.
- 2.1. Psicológica.
2.2. Utilitaria.
2.3. Cínica.
UD3. Resistencia organizativa al cambio.
- 3.1. Inercia estructural.
3.2. Estanqueidad.
3.3. Inercia del equipo.
3.4. Amenazas.
3.5. Tratamiento de la resistencia al cambio.
UD4. Detalles de planificación.
- 4.1. Roles.
4.2. Matizaciones.
4.3. Seguimiento.
4.4. Agenda escalonada.
4.5. Gobierno del entorno físico relativo a los cambios.
Información adicional
Curso Online de Gestión del Cambio