Ventajas
- En el curso se introducirá el concepto de dirección de equipos y se estudiarán los seis estilos de dirección básicos: coercitivo, orientativo, afiliativo, participativo, imitativo y capacitivo
- Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos, y cuenta con las tutorías online
- Obtén un diploma acreditativo del curso una vez finalizada la formación.
Detalles
Este curso de dirección de equipos está pensado para cualquier persona que quiera mejorar su estilo de liderazgo, independientemente de la edad, al experiencia o el desempeño profesional. Durante la formación, aprenderás la importancia de una aplicación correcta de los diferentes estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano. También adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para convertirte en un directivo de éxito y descubrirás los secretos de los líderes de éxito.
Al terminar el curso, habrás entendido que las actuales relaciones de liderazgo verticales, donde el jefe manda y el subordinado actúa, están abocadas al fracaso. Estarás en condiciones de desarrollar otro tipo de relaciones más verticales con tus colaboradores, aportando un estilo de dirección y liderazgo más contemporáneo y eficaz, haciendo prosperar cualquier proyecto en el que te involucres.
1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN
1.1. Introducción
1.2. Persona
1.3. Tarea
1.4. Entorno
2. LOS SEIS ESTILOS DE DIRECCIÓN
2.1. Introducción
2.2. Estilo Coercitivo
2.3. Estilo Orientativo
2.4. Estilo Afiliativo
2.5. Estilo Participativo
2.6. Estilo Imitativo
2.7. Estilo Capacitativo
2.8. Comparativa
2.9. Estilos de Dirección y Motivación
3. LIDERAZGO
3.1. El liderazgo
3.2. Enfoques Sustancialistas
3.3. Enfoques Comportamentales
3.4. Enfoques Situacionales
3.5. Enfoques Personalistas
3.6. Enfoques Prospectivos
3.7. Gestor Versus Líder
4. DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN
4.1. Introducción
4.2. 360º Feedback
4.3. Coaching
4.4. Mentoring
4.5. Outdoor Training
4.6. Workshop Training
4.7. Inteligencia Emocional: Clave del Éxito Empresarial