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    Curso Online de Gestión de Personal y Nómina Plus- Educate Centros De Formación

    265€
    8.5 / 10 4 (opiniones)

    • 200h
    • 65 alumnos lo han comprado
    • Express
    8.5 / 10 4 (opiniones)
    El curso está bien preparado. La modalidad online permite combinar fácilmente estudios y trabajo. Susana
    Centro
    Educate Centros De Formación
    Población
    Málaga
    Dirección
    Dátiles 16 29130 ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    Cursos Educate ofrece formación online sobre varias disciplinas. En primer lugar, sobre diseño, donde podrás aprender Photoshop, Adobe Premiere, Dreamweaver, Autocat e Indesign. Sobre el sector de la empresa se imparten cursos de Coaching, Secretariado, Contabilidad Previsional, Habilidades directivas y negociación, etc. En el sector de la ofimática podrás aprender a utilizar programas como el Nómina Plus 2012, Outlook, Excel, etc Cursos Educate es una plataforma digital que ofrece cursos online en diversas disciplinas como el diseño, la fotografía, los negocios, la contabilidad, web, etc. Cada mes renuevan los cursos y añaden nueva formación para los alumnos. Cada cursos tiene una duración estimada por horas que depende del curso. El proceso para hacer el cursos se basa en la realización de las lecciones, la lectura de manuales y la realización de ejercicios prácticos que sean pertinentes. Además, hay una tutorización por parte de los profesores del curso mediante correo electrónico. Al finalizar el curso el alumno recibirá un diploma acreditativo sobre el curso.

    Ventajas

    • Aprenderás a gestionar efectivamente el personal de tu empresa, conocerás los modelos oficiales de contrato, las liquidaciones telemáticas y conocerás un software que ha devenido imprescindible para las Pyme
    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos, ya que los cursos no caducan
    • Obtén un diploma certificado del curso que certifica tu aprendizaje.

    Detalles

    ¿Te interesaría aprender a gestionar los documentos de los trabajadores? Si estás buscando un curso para agilizar la gestión de las nóminas de los empleados, modelos oficiales y liquidaciones de Hacienda infórmate de este curso a través de Emagister Express.

    Recibe una completa formación online para realizar los principales trámites de gestión de personal y nóminas. Gracias a este curso, que Emagister Express te presenta, aprenderás en sus distintos bloques todo lo relativo a recursos humanos en la empresa, contratación laboral, la Seguridad Social, las retribuciones salariales, deducciones y toda la teoría necesaria. Gracias a esta formación online, que te permite compaginar la vida laboral con los estudios, entenderás sobre: la legislación laboral básica, el derecho laboral, los convenios colectivos, la extinción del contrato de trabajo y sus causas, los procedimientos en la extinción por despido, prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social, cotización a la seguridad social, alta y configuración de empresas y todo lo pertinente a contrataciones entre otras materias que el curso incluye.

    Además, conocerás el funcionamiento de Nómina Plus y aprenderás a crear y configurar tablas del sistema y empresas. Es la forma más rápida y sencilla de realizar contratos, gestionar nóminas y convenios entre otros documentos oficiales.

    No pierdas tiempo y aprende a dominar la teoría y práctica de la gestión de documentos de tus trabajadores.

    Recursos humanos en la empresa

    La empresa y los trabajadores

    El departamento de personal.

    Los trabajadores en la empresa.

    Legislación laboral básica

    El derecho laboral.

    La legislación laboral básica.

    Los convenios colectivos

    La contratación laboral

    El contrato de trabajo

    Sujetos y elementos del contrato de trabajo.

    Modalidades de contratación.

    El proceso de contratación.

    La suspensión y extinción de la relación laboral

    Las modificaciones del contrato de trabajo.

    La suspensión del contrato de trabajo.

    La extinción del contrato de trabajo y sus causas.

    Procedimiento en la extinción por despido.

    El sistema de la seguridad social

    La seguridad social.

    El sistema de la seguridad social.

    Los regímenes que integran la seguridad social.

    La gestión y financiación del sistema de la seguridad social.

    Acción protectora de la seguridad social.

    Documentación relativa a la seguridad social.

    Inscripción de la empresa en la seguridad social.

    Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.

    Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.

    Retribución laboral

    El recibo de salarios

    Modelo oficial del recibo de salarios.

    Estructura del recibo de salarios.

    Liquidación y conservación.

    Pago del salario.

    Confección de la nómina

    El salario. Percepciones salariales y no salariales.

    Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social.

    Cotización a la seguridad social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del irpf.

    Tarifas de primas para la cotización a la seguridad social por las contingencias de a. T. Y e. P.

    Supuestos prácticos de nóminas

    Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (at).

    Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (ec).

    Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.

    Nómina con paga extras.

    Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.

    Nómina de pluriempleo.

    Liquidación e ingreso de las deducciones

    Boletín de cotización tc-2

    Cumplimentación del tc-2.

    Proyecto creta.

    Boletín de cotización tc-1 y tc-2 abreviado

    Boletín de cotización tc-1.

    Cumplimentación del tc-1.

    Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.

    Cotizaciones por contrato de formación.

    “tc-2 abreviado” incluido en el tc-1.

    Supuesto práctico.

    Retenciones e ingresos a cuenta del irpf

    Modelos de declaración-liquidación.

    Supuestos prácticos

    Horas extraordinarias.

    It por enfermedad común.

    It por accidente de trabajo.

    Contrato de formación.

    Contrato a tiempo parcial.

    Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.

    Situación de maternidad.

    Contrato indefinido a minusválido.

    Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.

    Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

    Supuesto práctico final. 

      
    Comenzar a trabajar con nominaplus

    Introducción al programa

    Tablas del sistema

    Datos generales

    Alta y configuración del convenio colectivo.

    Alta y configuración de empresas.

    Los trabajadores.


    Plan de trabajo

    Contratos.

    Cálculo y gestión de nóminas.

    Documentación oficial e informes. Otras opciones

    Impresos oficiales e informes.

    Utilidades del programa.

    Condiciones

    Esta oferta, válida para 1 persona, consiste en un Curso de Gestión de Personal + ContaPlus

    Cómo apuntarse

    Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. 1) A partir del 2 día de la compra, dirígete a www.cursoseducate.com/emagister e introduce los dígitos de tu "Código de cupón" junto a tu email. Después, en la segunda pantalla, introduce tus datos personales junto al "Código de validación". 2) Tras este proceso, recibirás tus claves de acceso para que puedas iniciar el curso.

    Opiniones del cliente

    El curso está bien preparado. La modalidad online permite combinar fácilmente estudios y trabajo.
    Calidad
    Precio
    Material Didáctico
    Opinó Susana / (Realizado el 05/04/18)
    Me ha parecido bastante interesante. Muy bien tratado.
    Calidad
    Precio
    Material Didáctico
    Opinó Luis Daniel B.R. / (Realizado el 28/10/14)
    Me ha parecido bastante interesante. Muy bien tratado.
    Opinó Luis Daniel B.R. / (Realizado el 28/10/14)
    Me ha parecido bastante interesante. Muy bien tratado.
    Precio
    Material Didáctico
    Calidad
    Opinó Luis Daniel Borraz Rodriguez / (Realizado el 23/10/14)