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Cursos en español / EUR

Curso de Retribución de Personal

Precio regular: 440€

Precio especial: 66€

Matrícula Abierta

  • 40h - Flexible
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
ESDIT
Población
Madrid
Dirección
c/ Príncipe de vergara, 109, 2º 28002 ver en google maps
Contacto
admision@esdit.es
http://www.esdit.es/
Mapa
Descripción
ESDIT surge con el firme propósito de formar a los profesionales del sector de las nuevas tecnologías para fomentar el desarrollo tecnológico actual en todas sus vertientes, ayudando así al crecimiento cultural, económico y social, tanto de España como del resto de países iberoamericanos. ESDIT fomenta el aprendizaje desde cualquier lugar con conexión a Internet, con gran rigor académico y con docentes que a su vez son profesionales de experiencia contrastada en el sector IT. ESDIT es un referente por la calidad de la Formación online especializada en nuevas tecnologías para los profesionales del sector. Nuestros alumnos confían en nosotros por la metodología flexible, por la posibilidad de obtener una titulación de especialización universitaria y por la practicidad del contenido.

Ventajas

  • Conocimiento teórico y herramientas prácticas, mediante ejemplos, casos prácticos y vídeos explicativos para aplicarlo en situaciones reales del día a día
  • Te permite cursarlo de una manera totalmente flexible
  • El curso es bonificable a través del crédito de la FUNDAE para trabajadores
  • Consulta la posibilidad de obtener titulación de una universidad de prestigio
  • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos.

Detalles

Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación.

UD1. Política retributiva

  • 1.1 Introducción. 
  • 1.2 La retribución. 
  • 1.3 Política retributiva.  

UD2. Dirección por objetivos (d.p.o.)

  • 2.1 Introducción. 
  • 2.2 La valoración del desempeño. 
  • 2.3 La dirección por objetivos (d.p.o.) 
  • 2.4 D.p.o. y empowerment.  

UD3. Sistemas de compensación e incentivos

  • 3.1 Introducción. 
  • 3.2 La compensación como herramienta estratégica. 
  • 3.3 Elementos de un sistema de compensación y beneficios.
  • 3.4 Retribución variable.
  • 3.5 Planes de retribución flexible.  

UD4. Evaluación del desempeño

  • 4.1 Introducción.
  • 4.2 Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.
  • 4.3 El proceso de evaluación del desempeño.

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Curso de Retribución de Personal por cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express , estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos códigos (cupón y validador), ponte en contacto con el centro enviándolos junto con tus datos (Nombre y apellidos, DNI y fecha de nacimiento) a admision@esdit.es. El centro de formación te contactará en un periodo no superior a 72 horas (sin contar festivos o fines de semana) facilitándote el acceso al curso.

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