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    Curso Online de RRHH y Contabilidad- Globax

    Precio regular: 100€

    Precio especial: 29€

    * Sequra sólo disponible para residentes en España
    • 2 alumnos lo han comprado
    • Express
    Centro
    Globax
    Población
    London
    Dirección
    163 City Road, London EC1V 1NR ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    Globax is all about offering a fresh, easy-going approach to making sure you can find professional training courses at affordable rates. Our training courses cover various practices and professional disciplines, making it easy for you to start working towards a more varied professional portfolio. Whether you wish to learn a new skill or hone skills that you already have, you will find that we have a course at the Globax which is just right for you.

    Ventajas

    • Obtén el nivel necesario para desenvolverte con facilidad
    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
    • Obtén un diploma acreditativo del curso.

    Detalles

    El Curso de RRHH y Contabilidad – HR and Accounting Course cubre los aspectos más significativos de la contabilidad, incluyendo la gestión financiera estratégica, los conceptos básicos de contabilidad, la presupuestación, el control de costos, la previsión financiera y la información financiera, de un modo práctico y fácil de comprender.

    Con este curso, comprenderá la importancia de la gestión de recursos humanos, obtendrá una descripción detallada del proceso de contratación, selección y filtrado, planificará e implementará estrategias de contratación efectivas, dirigirá el desempeño del empleado y comprenderá cómo motivar a los empleados con diversas estrategias de recompensa y reconocimiento. Este curso integral también analiza la integración de los empleados (onboarding) y cómo diseñar diferentes capacitaciones y planes de desarrollo y medidas de salud y seguridad de las plantas en el lugar de trabajo.

    Este curso le ayudará a desarrollar sus habilidades como gerente de Recursos Humanos o de negocios eficiente para que pueda beneficiar a su organización para el logro de objetivos estratégicos.

    Curso curricular

    Contabilidad Basica

    Módulo Uno: Introducción
    Módulo Dos: Terminología Básica (I)
    Módulo Tres: Terminología Básica (II)
    Módulo Cuatro: Métodos Contables
    Módulo Cinco: Llevar un Registro de su Negocio
    Módulo Seis: Comprender el Balance General
    Módulo Siete: Otros Estados Financieros
    Módulo Ocho: Contabilidad de Remuneraciones / Terminología
    Módulo Nueve: Procedimientos del Final del Periodo
    Módulo Diez: Planificación Financiera, Presupuesto y Control
    Módulo Once: Auditar
    Módulo Doce: Finalizando

    Estrategias de Reclutamiento

    Módulo Uno: Inicio
    Módulo Dos: Definir Y Conocer El Puesto
    Módulo Tres: Estrategia De Reclutamiento Y Selección
    Módulo Cuatro: Atraer Excelentes Candidatos
    Módulo Cinco: Filtrar A Los Aspirantes Para Entrevistar
    Módulo Seis: La Entrevista (I)
    Módulo Siete: La Entrevista (II)
    Módulo Ocho: Proceso De Selección (I)
    Módulo Nueve: Proceso De Selección (II)
    Módulo Diez: Hacer Una Oferta
    Módulo Once: Onboarding
    Módulo Doce: Finalizando

    Gestion del Desempeno

    Módulo Uno: Primeros Pasos
    Módulo Dos: Conceptos Básicos (I)
    Módulo Tres: Conceptos Básicos (II)
    Módulo Cuatro: Establecimiento de Metas
    Módulo Cinco: Establecer Metas de Desempeño
    Módulo Seis: Comentarios y Opiniones en 360 Grados
    Módulo Siete: Evaluaciones de Competencias
    Módulo Ocho: El Ciclo de Aprendizaje De Kolb
    Módulo Nueve: Motivación
    Módulo Diez: El Registro Diario del Desempeño
    Módulo Once: Crear una Plan de Desempeño
    Módulo Doce: Cierre

    Integracion (Onboarding) de Empleados

    Módulo Uno: Primeros Pasos
    Módulo Dos: Propósitos del Onboarding
    Módulo Tres: Introducción
    Módulo Cuatro: Preparación para el Onboarding
    Módulo Cinco: Planilla de Control del Onboarding
    Módulo Seis: Creando un Programa que Involucre
    Módulo Siete: Haciendo el Seguimiento con los Nuevos Empleados
    Módulo Ocho: Estableciendo las Expectativas
    Módulo Nueve: Resiliencia y Flexibilidad
    Módulo Diez: Asignando Tareas
    Módulo Once: Proveyendo Comentarios y Opiniones
    Módulo Doce: Cierre

    Condiciones

    Con esta oferta, válida para 1 persona, consigue un Curso Online de RRHH y Contabilidad por el cupón adquirido.

    Cómo apuntarse

    Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía el código de cupón y el validador a mc@adamsacademy.com. El centro te facilitará el acceso al curso.

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