Diplomado internacional en recursos humanos

5.0
4 opiniones
  • En todo momento están informando de todas las actualizaciones llevadas a cabo hasta ahora y el temario es fácil de comprender. Con mi esfuerzo y el esfuerzo de todos los trabajadores de Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe que trabajan para mejorar la preparación del alumno.
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  • El material y el costo es muy accesible.
    |
  • Muy bueno y fácil, práctico y motivacional.
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Ciclo de grado superior

Online

OFERTA

150 € IVA inc.
O en 3, 6 o 12 cómodos plazos con seQura

Descripción

  • Tipología

    Ciclo superior de FP

  • Pruebas libres

    Otorga el título oficial

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    260h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

capacitar a profesionales para abordar actividades vinculadas con la ejecución de tareas y toma de decisiones con respecto a la administración de los recursos humanos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Capacitar a los profesionales con habilidades y destrezas para la gestión del talento humano y desarrollar capacidades de evaluación

Profesionales que se estén desempeñando en el área de RRHH y que aspiren a desarrollar competencias gerenciales a nivel organizacional en la gestión del talento humano.

Diplomado Internacional en Recursos Humanos

Desarrollo de técnicas de enseñanza didácticos e innovadores para todos los profesionales.

Se respondera en la brevedad de los posible sus requerimientos

Preguntas & Respuestas

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Son de valides oficial
Es un Diplomado ( Formación y actualización Profesional) y claro tiene validez.
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Opiniones

5.0
excelente
  • En todo momento están informando de todas las actualizaciones llevadas a cabo hasta ahora y el temario es fácil de comprender. Con mi esfuerzo y el esfuerzo de todos los trabajadores de Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe que trabajan para mejorar la preparación del alumno.
    |
  • El material y el costo es muy accesible.
    |
  • Muy bueno y fácil, práctico y motivacional.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Agustín

5.0
26/03/2017
Lo mejor: En todo momento están informando de todas las actualizaciones llevadas a cabo hasta ahora y el temario es fácil de comprender. Con mi esfuerzo y el esfuerzo de todos los trabajadores de Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe que trabajan para mejorar la preparación del alumno.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

josefa toro

5.0
01/06/2016
Lo mejor: El material y el costo es muy accesible.
A mejorar: Un poco más de material.
¿Recomendarías este curso?:

camen rudas

5.0
01/05/2016
Lo mejor: Muy bueno y fácil, práctico y motivacional.
A mejorar: El tiempo del curso, ya que se queda corto.
¿Recomendarías este curso?:

maria ponte

5.0
01/05/2016
Lo mejor: El costo muy accesible y muy buen material.
A mejorar: Nada, todo perfecto.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Recursos Humanos
  • Curso
  • Integración
  • Online
  • Evaluar intervenciones de integración social
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Estudios
  • Desempeño
  • Diplomado
  • Recursos Humanos 2.0
  • Evaluar desempeño
  • Integración<br>

Temario


Realizan distintos análisis de mercado para poder obtener el mayor rendimiento posible, estableciéndose además Áreas de Especialización que trabajan por separado para brindar un Resultado en Conjunto que sea beneficioso para toda la estructura laboral en general, produciéndose una Sectorización del Trabajo en la que todos dependen de todos y sin el correcto funcionamiento de una, el éxito no se vería garantizado.

Entre los distintos departamentos y áreas que tienen peso en una firma encontramos el de Recursos Humanos, siendo seguramente muy escuchada a la hora de las Ofertas Laborales, ya que una de sus funciones más conocidas está en el análisis de la Nómina de Empleados además de recibir y sugestionar las posibles contrataciones de Nuevos Puestos de Trabajo, atendiendo las distintas Entrevistas de Trabajo a la que acuden los postulantes o aspirantes a un puesto en particular.

Además de esta funcionalidad, este sector se encarga de planificar las distintas Estrategias de Trabajo, teniendo como premisa fundamental que cada trabajador es un Recurso de la Compañía (como su nombre lo indica) y para lo cual se trabaja en pos de lograr la Mejor Organización Posible, encargándose de distintos factores relativos al Ámbito de Trabajo, e inclusive elaborando las planillas que organizarán las horas de trabajo de cada uno de los operarios.

-Inducción a los recursos humanos -Planificación de recursos humanos -Capacitación -Evaluación de desempeño -Desarrollo de actividades -Reclutamiento de personal -Conflicto y emociones -Negociación y mediación -Otros medios de resolución de conflictos -Programación neurolingüística como herramienta de resolución de conflictos -Ética y valores

Diplomado internacional en recursos humanos

OFERTA

150 € IVA inc.