Experto en Formador de Formadores
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Inicio
Fechas a elegir
Planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad dotando a los profesionales de la enseñanza de nuevas técnicas, estrategias, habilidades, actitudes y aptitudes para ejercer una buena y mejorada labor docente. Aplicar métodos y técnicas pedagógicas que les permitan programar, implementar y evaluar acciones formativas, además de proponer actuaciones dirigidas a su propia actualización profesional y a la mejora de la calidad de formación.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El curso está destinado a los profesionales capaces de desarrollar de manera sistemática y planificar acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Profesionales docentes de cualquier especialidad así como Técnicos/as de Formación y monitores de Talleres.
Opiniones
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Materias
- Acciones
- Técnicas de formación
- Formador de formadores
- Formador ocupacional
- Planificación de la formación
- Técnicas de comunicación en el aula
- Técnicas de Intervención en el aula
- Cultura de formación en la empresa
- Formación Ocupacional de adultos
- Experiencias y niveles formativos de partida
- Analizar las expectativas de aprendizaje
Temario
- MÓDULO 1: EL PLAN DE FORMACIÓN
- Unidad Didáctica : Planificación de la formación
- Determinar las características de la formación en la organización empresarial. Determinar la cultura de formación en la empresa.
- Planificación de la formación en las organizaciones. Distinción entre planes, programas y acciones formativas. Diferenciación de elementos y fases de la planificación.
- Unidad Didáctica : Planificación de la formación
- MÓDULO 2: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
- Unidad Didáctica : Formación Ocupacional de adultos
- Identificar las estrategias del aprendizaje de adultos:
- Intereses, experiencias y niveles formativos de partida
- Analizar las expectativas de aprendizaje
- Detección de dificultades y resistencias al cambio
- Elaboración del perfil individual y de grupo
- La comunicación en el grupo
- Recogida y análisis de información del grupo
- Elaboración de acuerdo formativo
- Identificar las estrategias del aprendizaje de adultos:
- Unidad Didáctica : Objetivos del aprendizaje
- Análisis funcional del trabajo
- Estructura de la oferta formativa ocupacional
- Definición de objetivos de aprendizaje
- Unidad Didáctica : Programación didáctica
- Identificación de las funciones de programación
- Fases de la programación
- Elaborar la programación
- Unidad Didáctica : Formación Ocupacional de adultos
FORMADOR OCUPACIONAL
- MÓDULO 1: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA
- Metodología de la Formación Ocupacional
- Habilidades docentes
- Técnicas de Intervención en el aula
- Aprendizaje grupal
- Activación del aprendizaje
- Técnicas de comunicación en el aula
- Medios y recursos didácticos
- MÓDULO 2: ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
- Aprendizaje autónomo
- Tutoría en la Formación Ocupacional
- MÓDULO 3: ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN
- Orientación Profesional
- MÓDULO 4. SEGUIMIENTO FORMATIVO
- Seguimiento Formativo
- MÓDULO 5: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
Experto en Formador de Formadores