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    Curso Online de Gestión de PYMES. Laboral, nóminas + PRL - Fiscal y Contabilidad- NEW FORMACION

    Precio regular: 1.195€

    Precio especial: 345€

    * Sequra sólo disponible para residentes en España
    • 3 Meses
    • 7 alumnos lo han comprado
    • Express
    Centro
    NEW FORMACION
    Población
    Málaga
    Dirección
    C/ ALFARNATE Nº 12- 2º-A 29006 ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    Es una empresa creada y adaptada a las nuevas tendencias laborales y profesionales con una nueva dinámica y funcionalidad perfectamente sincronizada con las necesidades actuales demandadas en el mercado nacional. Está estrechamente ligada a nuestro lema Formación adecuada igual a éxito…, debemos trabajar juntos las posibilidades de cada alumno con un compromiso total para asegurarse el éxito. Quien apuesta por NEWFORMACION apuesta por el FUTURO, Profesionales especializados en las aéreas necesarias con una red de formativa en varios países. Esta fórmula nos asegura el éxito de nuestros alumnos, a un coste accesible.

    Ventajas

    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
    • Obtendrás un certificado acreditativo cuando termines la formación.

    Detalles

    Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 300 horas, las cuales podrás repartir y administrar de la manera que más te convenga a lo largo de todo un año, período de tiempo en el que tendrás acceso ilimitado al campus virtual.

    GESTIÓN DE PYMES- Laboral, nóminas + PRL- Fiscal y Contabilidad. – ONLINE

    CONTENIDO DEL CURSO DE LABORAL

    Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL- Online

    • El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.

      Dividimos el curso en los siguientes apartados:

      1.- TEMAS PARA VER Y LEER, EN FORMATO MULTIMEDIA E IMPRESIÓN: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.

      2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.

      3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.

      4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.

      5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

    •  Guia Didáctica

     1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA

    •  1. IntroducciónRecurso
    •  2. Contratos de trabajo
    •  3. Contratos de trabajo 2
    •  4. Contratos de trabajo 3
    •  5. Contratos de trabajo 4
    •  6. Contratos de trabajo 5
    •  7. Contratos de trabajo 6
    •  8. Modificaciones sustanciales, el despido
    •  9. El recibo de salarios
    •  10. El recibo de salarios 2
    •  11. Sistema Siltra


    TEMAS Y MANUALES

    • Temas
    •  1. Alta de empresa
    •  2. Alta de los trabajadores
    •  3. Las nóminas
    •  4. Liquidación a la seguridad social
    • Manuales

    •  Manual de nóminas y seguros sociales
    •  Manual Laboral para PYMES
    •  Manual del IRPF
    • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
    • Soluciones Tema 1
    •  Comunicación de apertura
    •  Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
    •  Declaración de entidad gestora
    •  Afiliación a la Seguridad Social. TA1
    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
    • Soluciones Tema 2
    •  Copia básica del contrato
    •  Contrato de duración determinada
    •  Contrato en prácticas
    •  Contrato indefinido
    • Soluciones Tema 3
    •  Tablas de cotización por IT y IMS
    •  Solución nómina
    • Solución Tema 4
    •  Recibo de liquidación a la seguridad social


    EJERCICIOS PARA PRACTICAR

    •  1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual
    •  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
    •  3. Mensualidad ordinaria
    •  4. Trabajador contratado a tiempo parcial
    •  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
    •  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
    •  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
    •  8. Trabajadora en situación de maternidad
    •  9. Interinidad por maternidadd
    •  10. Riesgo durante el embarazo
    •  11. Contrato indefinido con paga extra
    •  12. Trabajador en situación de pluriempleo
    •  13. Horas extraordinarias
    •  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
    •  15. Contrato de trabajo en formación
    •  16. Contrato de trabajo en prácticas


    SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

    •  1. Conceptos y construcción de liquidación
    •  2. Sistema de Liquidación Directa
    •  3. Datos a remitir para la cotización
    •  4. Liquidaciones complementarias
    •  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
    •  6. Tratamiento de los errores
    •  7. Manual Siltra
    •  8. Sistema de Liquidación Directa


    CURSO NOMINAPLUS

    • Explicaciones Multimedia

    •  1. Inicio NominaplusRecurso
    •  2. Inicio Nominaplus IIRecurso
    •  3. Categorías de los conveniosRecurso
    •  4. Alta de los trabajadoresRecurso
    •  5. Horas extrasRecurso
    •  6. Incapacidad temporalRecurso
    •  7. Huelga y vacacionesRecurso
    •  8. IRPFRecurso
    •  9. AtrasosRecurso
    •  10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso
    •  11. Baja de un trabajadorRecurso
    •  12. Tablas de Recursos Humanos
    •  13. Recursos Humanos
    • Ejercicios propuestos

    •  1. Convenio
    •  2. Alta de empresa
    •  3. Alta de los trabajadores
    •  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
    •  5. Atrasos
    •  6. Incidencias
    • Ejercicios resueltos

    •  1. Solución ejercicio Convenio
    •  2. Solución ejercicio Alta de Empresa
    •  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
    •  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
    •  5. Solución ejercicio Atrasos
    •  6. Solución ejercicio Incidencias
    •  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
    •  8. Configurar nóminas en Nominaplus
    • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus


    CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    • Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

      En el curso encontrará:

      1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales.

      2. Distinguirás los riesgos más frecuentes en la empresa.

      3. Adquirirá los métodos para prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.

      4. Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar las situaciones más peligrosas.

      5. Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.

    EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

    •  1. Introducción
    •  2. Conceptos generales de trabajo
    •  3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
    •  4. Evaluación de las condiciones de trabajo
    •  5. Vigilancia de la salud
    •  6. Gestión de accidentes de trabajo
    •  7. Precauciones generales
    •  8. Qué hacer
    •  9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
    •  10. Primeros auxilios quemaduras
    •  11. Primeros auxilios RCP
    •  12. Lugares de trabajo
    •  13. Máquinas y herramientas
    •  14. Trabajos en altura
    •  15. Riesgo eléctrico
    •  16. Señalizacion de seguridad
    •  17. Equipos de protección individual
    •  18. Planes de emergencia y evacuación
    •  19. Incendios uso de extintores
    •  20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL
    •  21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
    •  22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención


    TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE

    MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

    •  Ley de Prevención de Riesgos Laborales
    •  Manual del alumno - Curso PRL


    10 EXAMENES FINALES

     

    CONTABILIDAD

     

    Contenido del curso

    METODOLOGÍA CONTABLE

    1. EL PATRIMONIO

     2. EL BALANCE DE SITUACIÓN

     3. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS I

     4. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS II

     5. BALANCE DE SITUACIÓN Y PÉRDIDAS Y GANANCIAS

     6. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS

     7. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS II

    8. LOS ASIENTOS I

     9. LOS ASIENTOS II

     10. EL CICLO CONTABLE

    Plantilla Balance de Situación hoja de cálculo Excel

    Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

    CURSO CONTAPLUS

    1. Alta de empresa

    2. Plan General Contable

    3. Gestión de asientos

    4. Opciones IVA

    5. Gestión de cheques

    6. Inventario

    7. Comprobación de asientos

    8. Contabilidad de costes

    9. Vencimientos

    10. Balances

    11. Asientos predefinidos

     12. Cierre del ejercicio

    13. Problemas de impresión

    14. Plan presupuestario

    15. Caja auxiliar

    16. Banca electrónica

    Ejercicios prácticos

    1. Ejercicio alta de empresa

    2. Alta subcuentas

    3. Realizar asientos

    4. Gestión de inventario

    5. Asientos predefinidos

    6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos

    ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

    1. LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

     1. LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

     2. LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO(EFE)

     2. LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO(EFE)

    ANÁLISIS CONTABLE

     Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación

     Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra

    Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra           

    ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

    Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos

     Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación

     Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera

    Contabilidad de Costes

    Introducción a la Contabilidad de Costes

     Manual de Contabilidad de Costes

     Ejercicio Costes Directos-Indirectos

     Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos

     Ejercicio Costes Fijos-Variables

    CÁLCULO DE DESVIACIONES

    Introducción al cálculo de desviaciones

    Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

    NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE

    PLAN GENERAL CONTABLE

    Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable

     Plan General de Contabilidad 2008

     Real Decreto 1515/2007. Aprueba Plan General Contable PYMES

    Plan General de Contabilidad 2008-PYMES

     Estructura Plan General Contable

     Cuentas Anuales

     Principios Contables

     Ejemplos criterios de valoración

     Comparativa Cuadro de Cuentas PGC

     Comparativa Relación de Cuentas PGC

    EJERCICIOS

    1. Inmovilizado. Grupo 2

     2. Inmovilizado intangible. Subgrupo 20

     3. Existencias. Grupo 3

     4. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Subgrupo 58

     5. Correcciones de Valor. Amortizaciones y Deterioros

     6. Ingresos por Ventas. Grupo 7

     7. Pasivos Financieros

     8. Clientes dudoso cobro. Morosos

     9. Arrendamiento Financiero y Operativo

     10. Comparativa Leasing Plan 1990-2008

     11. Leasing. Ejemplo cambio Plan 1990-2008

     12. Tratamiento contable de las Permutas

    NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD (NICs)

    Normas Internacionales de Información Financiera

    TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

    Tratamiento Contable del IVA

     A. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos

     B. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos

     C. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos

     

    FISCAL

     

    1.- Manuales y Ejemplos

    - Manual de IRPF

    - Ejercicios de IRPF

    - Manual de ISS

    - Manual de IVA

    - Ejercicios de ISS e IVA

    - IRPF y ejercicios Navarra

    - IRPF y ejercicios Guipúzcoa

    - IRPF y ejercicios Álava

    - IRPF y ejercicios Vizcaya

    - Régimen económico de Canarias

    - Régimen especial de bienes usados

     

    2.- Liquidaciones y Formularios

    - Modelo 110

    - Modelo 115

    - Modelo 130

    - Modelo 131

    - Modelo 303

    - Modelo 347

    - Modelo 390

    - Módulos

    - Declaración de la Renta

     

    3.- Otros

    - Obligaciones formales

    - Impuesto de Sociedades con contaplus.

    - Legislación.

    - Documentos de la agencia tributaria.

     

    4.- Ejercicios para profundizar

    - Renta, IVA y Sociedades: 30 ejercicios y ejemplos detallados paso a paso.

     

    CURSO TOTALMENTE ACTUALIZADO

    INCLUYE LOS PROGRAMAS DE HACIENDA Y EXPLICACIONES DETALLADAS DE COMO UTILIZARLOS.

    Condiciones

    Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Curso Online de Gestión de PYMES. Laboral, nóminas + PRL - Fiscal y Contabilidad por cupón adquirido.

    Cómo apuntarse

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