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    Master en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio- Psique Group & Business School.

    Precio regular: 2.498€

    Precio especial: 1.850€

    * Sequra sólo disponible para residentes en España
    • 600h
    • 2 alumnos lo han comprado
    • Express
    Centro
    Psique Group & Business School.
    Población
    Lleida
    Dirección
    Plaça Ricard Vinyes, 5 - 1º 2ª 25006 ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    Psique ofrece planes de formación coordinados con docentes profesionales expertos que nos aportan sus conocimientos y su experiencia. Nuestros cursos son de calidad, dinámicos e interactivos. Somos expertos en formación e-learning.

    Ventajas

    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
    • Podrás acceder al contenido del curso siempre que quieras, las 24 horas del día, los 7 días a la semana.

    Detalles

    El centro Psique Group & Business School, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás adquirir el título de Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

    Debemos saber que la atención sociosanitaria se ha convertido en los últimos años en un aspecto prioritario a tratar en lo referente a asuntos sociales. Mediante un completo temario de formación, podrás adquirir los conocimientos necesarios para profundizar en los aspectos más relevantes sobre la dirección y coordinación de servicios sociosanitarios, además de brindar las herramientas al equipo directivo de cualquier empresa o entidad relacionada con este campo, para desarrollar adecuadamente aquellas actividades que requieran de un profesional especializado para su ejecución.

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    PARTE 1. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA EN EL DOMICILIO

    1. MÓDULO 1. LA LEY DE DEPENDENCIA Y EL SAAD

    TEMA 1. LEY DE DEPENDENCIA

    1. Ley de Dependencia

    TEMA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

    1. Introducción
    2. Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia
    3. Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
    4. MÓDULO 2. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA

    TEMA 3. EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA

    1. Servicios, programas y profesionales de atención directa domiciliaria a personas dependientes: características y estructura funcional
    2. Los cuidadores principales
    3. Terminología y definiciones básicas
    4. Principios éticos de la intervención social con personas y colectivos con necesidades especiales
    5. Higiene y presencia física del profesional de ayuda a domicilio
    6. Atención integral de las personas: técnicas de humanización de la ayuda
    7. La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades de atención física
    8. Las ayudas técnicas para el cuidado y la higiene personal

    TEMA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS USUARIOS

    1. Introducción
    2. Unidades convivenciales con personas dependientes: tipología y funciones
    3. Características del dependiente físico, psíquico y sensorial
    4. Características de las familias con enfermos mentales
    5. Características del anciano
    6. Las discapacidades

    TEMA 5. EL ENVEJECIMIENTO: SÍNDROMES

    1. Concepto de envejecimiento
    2. Envejecimiento físico o biológico
    3. Envejecimiento psicológico o cognitivo
    4. Síndromes cerebrales

    TEMA 6. FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

    1. La soledad y sus factores de riesgo
    2. Depresión en personas mayores
    3. El envejecimiento social. La importancia de las relaciones sociales
    4. Calidad de vida, salud y autonomía funcional
    5. Cuidados paliativos en el proceso de envejecimiento
    6. La atención sanitaria y social a las personas mayores

    PARTE 2. COORDINACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

    1. MÓDULO 1. LA COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

    TEMA 1. COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA

    1. Introducción
    2. Análisis de las Iniciativas y Programas Sociosanitarios
    3. Modelos de Coordinación. Cuestiones conceptuales
    4. Situación actual, criterios generales y propuestas de mejora de la coordinación sociosanitaria
    5. Coordinación en el SAD
    6. Conclusiones

    TEMA 2. SISTEMA PÚBLICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES

    1. Introducción al Sistema Público de Servicios Sociales
    2. Definición y objetivos de los Servicios Sociales
    3. Estructura de los Servicios Sociales
    4. El SAD en el contexto de los Servicios Sociales

    TEMA 3. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (I)

    1. Perspectiva histórica
    2. Evolución y situación actual del SAD
    3. Objetivos del SAD
    4. Funcionamiento del SAD
    5. Efectos positivos del SAD

    TEMA 4. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (II)

    1. Actividades del SAD
    2. Derechos de los usuarios
    3. Recursos técnicos y materiales
    4. Seguimiento y mejora de la calidad del servicio
    5. Procedimientos y actuaciones documentales
    6. Recursos humanos en el SAD

    TEMA 5. LA FIGURA DEL AUXILIAR

    1. El rol de los/as auxiliares del SAD
    2. El perfil profesional
    3. Las tareas de los/as auxiliares de ayuda a domicilio
    4. Trabajo en equipo y equipo de trabajo
    5. MÓDULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA

    TEMA 6. INTRODUCCIÓN A LA TELEASISTENCIA

    1. Conceptos generales

    TEMA 7. GESTIÓN Y RECURSOS DE LA TELEASISTENCIA

    1. Gestión del Servicio de Teleasistencia
    2. Recursos humanos
    3. Recursos materiales
    4. Protocolos de atención
    5. Gestión de Calidad del Servicio

    TEMA 8. COLECTIVOS A LOS QUE SE DIRIGE EL SERVICIO DE LA TELEASISTENCIA

    1. Introducción
    2. Colectivo de mayores
    3. Colectivo de discapacitados
    4. Colectivo de enfermos mentales

    TEMA 9. PARTICULARIDADES GERIÁTRICAS Y GERONTOLÓGICAS

    1. Introducción
    2. Geriatría y gerontología
    3. Asistencia geriátrica
    4. Asistencia gerontológica

    TEMA 10. PATOLOGÍAS DE LOS COLECTIVOS

    1. Introducción
    2. Grandes síndromes del anciano y del discapacitado
    3. El envejecimiento y sus principales patologías
    4. Discapacidad y sus principales patologías
    5. Enfermedades mentales más frecuentes
    6. Problemática biopsicosocial

    TEMA 11. HABILIDADES INTERPERSONALES DE LOS PROFESIONALES DE LA TELEASISTENCIA

    1. Introducción
    2. Proceso de comunicación
    3. Barreras de la comunicación
    4. La escucha activa
    5. La asertividad
    6. Empatía
    7. La inteligencia emocional
    8. Perfil profesional del teleoperador

    TEMA 12. FORMALIDADES DE ACTUACIÓN DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA

    1. Introducción
    2. Comunicación telefónica
    3. Fases de la comunicación
    4. La videoconferencia
    5. Técnicas específicas
    6. Actitudes
    7. Expresiones y vocabulario

    TEMA 13. LLAMADAS DE EMERGENCIA: TÉCNICAS RESOLUTIVAS DE CONFLICTOS

    1. Introducción
    2. Situaciones de conflicto

    PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS EN SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

    1. MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

    1. Introducción
    2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
    3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
    4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
    5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
    6. El caso especial de las Pymes
    7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

    TEMA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

    1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
    2. Marketing de la formación

    TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

    1. Introducción
    2. Comunicación interna
    3. Herramientas de comunicación
    4. Plan de comunicación interna
    5. La comunicación externa
    6. Cultura empresarial o corporativa
    7. Clima laboral
    8. Motivación y satisfacción en el trabajo
    9. MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

    TEMA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

    1. El contrato de trabajo
    2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
    3. Tiempo de trabajo

    TEMA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
    2. Contratos indefinidos
    3. Contratos temporales
    4. Contratos para personas con discapacidad
    5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
    6. Otros tipos de contratos
    7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
    8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

    TEMA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL

    1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
    2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
    3. Regímenes de la Seguridad Social
    4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
    5. Altas y bajas

    TEMA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS

    1. El Salario
    2. Cotización a la Seguridad Social
    3. Retención por IRPF

    PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

    1. MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

    1. Introducción a la contabilidad
    2. La dualidad de la contabilidad
    3. Valoración contable
    4. Anotación contable
    5. Los estados contables
    6. El patrimonio de la empresa
    7. Normativa: Plan General Contable

    TEMA 2. EL EJERCICIO CONTABLE

    1. Planteamiento caso práctico
    2. Balance de situación inicial
    3. Registro de las operaciones del ejercicio
    4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
    5. Balance de sumas y saldos
    6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
    7. Asiento de cierre de la contabilidad
    8. Cuentas anuales
    9. Distribución del resultado

    TEMA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS

    1. Principios de la contabilidad
    2. Valoración de la contabilidad

    TEMA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS

    1. Diferenciación de pagos y cobros
    2. Diferenciación de gastos e ingresos
    3. Cuentas del grupo 6 y 7
    4. Cálculo del resultado contable
    5. Contabilización de los gastos
    6. Contabilización de los ingresos

    TEMA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO

    1. Definición del inmovilizado
    2. Integrantes del inmovilizado material
    3. Integrantes del inmovilizado intangible
    4. Contabilización del inmovilizado
    5. Amortización y deterioro

    TEMA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO

    1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
    2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
    3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
    4. Débitos por operaciones no comerciales
    5. MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    TEMA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    1. Introducción
    2. El trabajo
    3. La salud
    4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
    5. La calidad

    TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

    1. Introducción
    2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    3. Riesgos higiénicos
    4. Riesgos ergonómicos
    5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
    6. El acoso psicológico en el trabajo
    7. El estrés laboral

    PARTE 5. SOFTWARE DE GESTIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA A DOMICILIO

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    Condiciones

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    Cómo apuntarse

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