MBA + Máster en Comercio Internacional (Titulación Universitaria)

BLOQUE 1. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 1. Introducción a la logística

Módulo 2. Los medios de transporte

Módulo 3. Incoterms 2010

Módulo 4. Comercio exterior

Módulo 5. Aduanas y documentación comercial

Módulo 6. Logística del siglo XXI

Módulo 7. Sector logístico español

Módulo 8. Estudio del caso

BLOQUE 2. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 9. Fundamentos de la estrategia

Módulo 10. Objetivos estratégicos

Módulo 11. El proceso estratégico

Módulo 12. Formulación estratégica

Módulo 13. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 14. Desarrollo de la estrategia

Módulo 15. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 16. El cuadro de mando integral (CMI)

Módulo 17. Estudio del caso 

BLOQUE 3. COACHING

Módulo 18. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 19. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 20. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 21. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 22. Estudio del caso

BLOQUE 4. PNL

Módulo 23. Introducción a la PNL

Módulo 24. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 25. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 26. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes

Módulo 27. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 28. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 29. Estudio del caso

BLOQUE 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

Módulo 30. La negociación: Definición y características
Módulo 31.  Estrategias y tipos principales de negociación
Módulo 32. Fases de la negociación
Módulo 33. Tácticas de negociación: De desarrollo y de presión
Módulo 34. Negociaciones internacionales
Módulo 35. Negociaciones colectivas: Definición y características
Módulo 36. Estudio del caso

BLOQUE 6. DIRECCIÓN FINANCIERA

Módulo 37. Estructura económico financiera

Módulo 38. Análisis económico y financiera

Módulo 39. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 40. El coste de los recursos financieros a corto plazo

Módulo 41. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Módulo 42. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 43. Planificación financiera

Módulo 44. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos

Módulo 45. Estudio del caso 

BLOQUE 7. MERCANTIL

Módulo 46. Derecho mercantil

Módulo 47. Contratos mercantiles

Módulo 48. Derecho cambiario

Módulo 49. Sociedades mercantiles

Módulo 50. Sociedades personalistas

Módulo 51. Sociedades capitalistas

Módulo 52. Otras sociedades

Módulo 53. Derecho concursal

Módulo 54. Estudio del caso

BLOQUE 8. COMERCIO

Módulo 55. Teorías del comercio internacional
Módulo 56. La ventaja competitiva de las naciones
Módulo 57. Organización mundial del comercio (OMC)
Módulo 58. Globalización económica y economías nacionales
Módulo 59. La negociación internacional y el comercio exterior en España
Módulo 60. Estudio del caso

BLOQUE 9. COMERCIO INTERNACIONAL

Módulo 61. Introducción al comercio internacional

Módulo 62. Teoría económica del comercio internacional

Módulo 63. Organismos e instituciones

Módulo 64. Documentación en el comercio internacional

Módulo 65. Incoterms

Módulo 66. El origen de las mercancías

Módulo 67. La importación

Módulo 68. La exportación

Módulo 69. El arancel de aduanas de las mercancías

Módulo 70. Los derechos antidumping, el impuesto sobre el valor añadido (IVA) y los impuestos especiales (IIEE)

Módulo 71. Estudio del caso

BLOQUE 10. LA INTERNACIONALIZACIÓN MULTILATERAL

Módulo 72. Los proyectos de los organismos multilaterales de desarrollo

Módulo 73. La participación en los proyectos multilaterales de desarrollo

Módulo 74. Adquisiciones

Módulo 75. Proyecto de asistencia técnica

Módulo 76. Evaluación, adjudicación, negociación y firma del contrato

Módulo 77. Gestión del proyecto

Módulo 78. Estudio del caso

BLOQUE 11. ECOMMERCE

Módulo 79. Introducción al eCommerce
Módulo 80. Nuevas tecnologías y cadena de valor
Módulo 81. Gestión empresarial
Módulo 82. Publicidad y marketing
Módulo 83. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
Módulo 84. Sistemas de seguridad y aspectos legales
Módulo 85. Presente y futuro del eCommerce
Módulo 86. Estudio del caso

BLOQUE 12. MARKETING

Módulo 87. Marketing estratégico
Módulo 88. Marketing
Módulo 89. Marketing integrado de comunicación
Módulo 90. Las promociones de ventas
Módulo 91. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 92. Precios
Módulo 93. Estudio del caso

BLOQUE 13. CONTABILIDAD

Módulo 94. Introducción a la contabilidad

Módulo 95. El método contable. El ciclo contable

Módulo 96. El plan general de contabilidad

Módulo 97. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 98. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 99. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 100. Inmovilizado material e intangible

Módulo 101. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 102. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 103. El IVA

Módulo 104. Estudio del caso

BLOQUE 14. IMPUESTO DE SOCIEDADES


Módulo 105. Elementos del impuesto de sociedades
Módulo 106. Previsiones y correcciones
Módulo 107. Gastos no deducibles de la base imponible
Módulo 77. Valoración de elementos patrimoniales
Módulo 108. Operaciones entre entidades y personas vinculadas
Módulo 109. Limitación de deducción de gastos financieros
Módulo 110. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
Módulo 111. Compensación bases imponibles negativas
Módulo 112. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles
Módulo 113. Tipos de gravamen
Módulo 114. Cuota íntegra
Módulo 115. Bonificaciones en la cuota
Módulo 116. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Módulo 117. Gestión del impuesto
Módulo 118. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Módulo 119. Estudio del caso

BLOQUE 15. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Módulo 120. Salario base y complementos

Módulo 121. Retenciones

Módulo 122. Retenciones y supuestos

Módulo 123. Altas y seguros

Módulo 124. Contratos y suspensiones

Módulo 125. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 126. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 127. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 128. Prevención en riesgos laborales

Módulo 129. Estudio del caso

BLOQUE 16. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 130. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 131. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 132. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 133. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 134. Estudio del caso

BLOQUE 17. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 135. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 136. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 137. Comunicación y transparencia
Módulo 138. Ámbitos de actuación
Módulo 139. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 140. Medición de la RSC
Módulo 141. Estudio del caso

Condiciones

Cómo apuntarse