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Formación para docentes e-learning

4.0
1 opinión
  • La relación calidad-precio está muy bien y los contenidos del curso son bastante completos.
    |

Curso

Online

¡66% de ahorro!

Precio Emagister

60 € 180 € IVA inc.

¡Abre nuevas puertas a tu futuro laboral!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

En su amplio catálogo de formaciones y capacitaciones, el portal Emagister tiene para ofrecerte el curso de Formación para docentes e-learning, que imparte LABORUS WORK CONSULTING, el cual te brinda la opción de un tutor personal y el envío de material de aprendizaje.

Con esta formación, te desarrollas en el conocimiento de las organizaciones, en referencia a los elementos en el diseño de la formación, los niveles de intervención en la planificación y el proceso de enseñanza-aprendizaje de la formación de adultos. Además, aprendes sobre la programación didáctica, los activadores del aprendizaje y las estrategias metodológicas. También conoces la selección y empleo de medios y recursos didácticos, el aprendizaje autónomo, la supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado y las estrategias de orientación de carácter laboral y profesional. A su vez, te capacitas sobre las nuevas competencias profesionales de los formadores, la formación profesional en el contexto europeo y las técnicas de búsqueda de empleo, entre otros temas. En otro ámbito, esta capacitación se realiza a través de la metodología online, para facilitarte el acceso a tus estudios y lo hagas desde la comodidad de tu hogar.

Si quieres comenzar a prepararte con este curso, solo debes hacer clic en le botón de matricúlate ahora que se encuentra en esta página de Emagister, y quedas apto para empezar a capacitarte de inmediato.

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este curso esta acreditado?

Raquel C., 11/01/2023

Responder
Buenas tardes, este curso me es válido como formador en mi gremio?

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Hola que tal, este programa está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir competencias pedagógicas y didácticas para el diseño, planificación, gestión e implantación de un plan de formación en la formación no reglada o en el ámbito empresarial. Si deseas conocer más detalles del mismo ...

Cuáles serían los requisitos para acceder a esta formación

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Hola. El centro no ha determinado requisitos para acceder al curso.

Opiniones

4.0
  • La relación calidad-precio está muy bien y los contenidos del curso son bastante completos.
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Antonio López

4.0
11/09/2017
Opinión verificada
Lo mejor: La relación calidad-precio está muy bien y los contenidos del curso son bastante completos.
A mejorar: Nada.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Evaluación de la formación
  • Toma de decisiones
  • Evaluación del desempeño
  • Formador de formadores
  • Recursos didácticos

Profesores

Paula  Santos

Paula Santos

Gerente | Psicologa

Temario

TEMARIO:

1. Las organizaciones.

2. Elementos en el diseño de la formación.

3. Niveles de la intervención en la planificación de la formación.

4. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos.

5. La relación formación-trabajo.

6. La programación didáctica.

7. La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.

8. Los activadores del aprendizaje.

9. Las estrategias metodológicas.

10. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.

11. El aprendizaje autónomo.

12. El formador tutor.

13. Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado.

14. Recursos didácticos y soportes multimedia.

15. El mercado laboral y su evolución.

16. Cambios en la organización del trabajo.

17. Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional.

18. El seguimiento formativo.

19. Intervenciones pedagógicas.

20. Evaluación del seguimiento formativo.

21. Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje.

22. Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje.

23. La evaluación.

24. Modalidades de evaluación.

25. Cómo elaborar un plan para evaluar la formación.

26. Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral.

27. Las nuevas competencias profesionales de los formadores.

28. La formación profesional en el contexto europeo.

29. Instituciones implicadas en la formación.

30. Canales informativos y contactos.

31. Técnicas de búsqueda de empleo.

32. Trabajo por cuenta propia.

33. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.

34. Dirección y motivación de equipos.

35. Delegación de funciones.

36. Cómo organizar su equipo.

37. Motivación de equipos de trabajo.

Formación para docentes e-learning

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