UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Inicio
Fechas a elegir
Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, concretamente en la gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería de la empresa.
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Materias
- Trabajo en grupo
- Administrativo
- Cohesión del grupo
- Administración local
- Administración autonómica
- Administración Central
- Principios de organización
- Función administrativa
- Estructura de la empresa
- Tipos de materiales auxiliares
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
- Funciones de las empresas:
- - Clases.
- - Jerarquía.
- La función administrativa:
- - Definición.
- - Objetivos.
- La estructura de la empresa:
- - Concepto de organización.
- - Principios de organización.
- - La organización formal e informal.
- Los departamentos:
- - Descripción.
- - Tipología.
- - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.
- El organigrama:
- - Descripción.
- - Objetivos.
- - Requisitos.
- - Clases.
- - Ventajas e inconvenientes.
- Organización del entorno físico del espacio de acogida:
- - Condiciones medioambientales.
- - Disposición y tipos de materiales auxiliares.
- - Mobiliario.
- Organización básica del Estado y la Unión Europea:
- - Administración Central.
- - Administración Autonómica.
- - Administración Local.
- - Unión Europea.
- La organizacion en actividades de apoyo administrativo:
- - Criterios de organizacion y coordinación.
- - Procedimientos de trabajo.
- - Indicadores de calidad de la organizacion.
- - Pautas para la obtención de resultados.
- Los grupos:
- - Elementos.
- - Estructura.
- - Clasificación.
- Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
- - La identificación del grupo: el ideal del grupo.
- - Las normas del grupo.
- - Los papeles en el grupo.
- - El poder y la cohesión del grupo.
- - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
- - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.
- - Factores que modifican la dinámica de grupo.
- - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.
- El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
- - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- - Grado de participación.
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