Ventajas
- Conocerás las técnicas de selección de personal y aprenderás a planificar formación e-learning
- Podrás organizar tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
- Al finalizar recibirás tres diplomas expedidos por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalados y certificados por la Universidad Isabel I.
Detalles
El pack formativo tiene como objetivo capacitar al alumno para analizar las candidaturas, los puestos de trabajo y llevar a cabo procesos de selección. El plan formativo te permitirá conocer todos los aspectos organizativos del departamento de Recursos Humanos, te formarás en selección de candidatos, análisis de perfiles y en realización de entrevistas de selección de personal. Además, conocerás las metodologías e-learning aplicadas al entorno empresarial, podrás y podrás diseñar planes de formación.
La formación se dirige a titulados y profesionales que deseen adquirir competencias profesionales para entrar al sector de los recursos humanos y trabajar en departamentos de formación de personas. Los cursos siguen una metodología de estudio online que te permitirá organizar tu tiempo de estudio de manera flexible y sin horarios fijos. Contarás con un campus online con recursos de aprendizaje y tutores personales a tu disposición.
Este Pack incluye:
- Curso Superior en Selección de Personal.
- Curso Superior en Formación y e-Learning.
- Acceso a todo el temario desde el primer día.
- Clases en directo y Master Class impartidas por expertos invitados.
- Recursos multimedia.
- Acceso a la Biblioteca Virtual.
- Sala de Networking a través de la Comunidad ENEB.
- Registro en la bolsa de empleo de la escuela.
Al finalizar tus estudios, recibirás:
- Curso Superior en Selección de Personal.
- Curso Superior en Formación y e-Learning.
El Curso Superior en Selección de Personal se compone del siguiente temario:
Módulo 1. La selección de personal
1.1. Introducción a la selección de personal.
1.2. Evolución socio-histórica. Modelos de producción y selección de personal.
1.3. La selección de personal y su relación con los recursos humanos y la empresa.
1.4. El proceso de selección de personal. Una visión global.
Módulo 2. El proceso de selección de personal. Fase de analisis.
2.1. Evaluación de las necesidades de selección.
2.2. Analisis, descripcion de puestos y recogida de datos.
Módulo 3. El proceso de selección. Fase de aplicación.
3.1. La captación de candidatos.
3.2. Preselección de currículum vitae.
3.3. Concertación de entrevistas.
3.4. Pruebas de análisis de candidaturas.
3.5. La entrevista de selección de personal.
Módulo 4. El proceso de selección. Fase de valoración e integración.
4.1. Elaboración de informes.
4.2. La entrevista final.
4.3. Proceso de integracion de colaboradores.
Módulo 5. Estudio del caso
El Curso Superior en Formación y e-Learning se compone del siguiente temario:
Módulo 1. Formación: historia bases y fundamentos
Módulo 2. Visión global de la formación
Módulo 3. Objetivos claves dentro de la formación y el desarrollo
Módulo 4. Principios básicos de un plan de formación y desarrollo
Módulo 5. Elaboración del plan de formación y desarrollo
Módulo 6. Metodología del plan de formación y desarrollo
Módulo 7. Posibles problemas de implementación
Módulo 8. Desarrollo del plan y procesos de ajuste
Módulo 9. Diferentes programas de promoción y desarrollo
Módulo 10. La evaluación de los resultados obtenidos
Módulo 11. El nuevo escenario de los recursos humanos
Módulo 12. Calidad y formación en el ámbito laboral
Módulo 13. Funciones de la empresa. El tutor
Módulo 14. El programa formativo a desarrollar en las prácticas de empresa
Módulo 15. El seguimiento y la evaluación
Módulo 16. Estudio del caso
Condiciones
Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Pack online de cursos: Selección de personal + Formación y e-Learning por el cupón adquirido.Cómo apuntarse
Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía el código de cupón y el validador a secretaria@eneb.es. El centro te facilitará el acceso al curso.Opiniones del cliente
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Destacaría el trato que tuve por parte de los tutores, siempre dispuestos a ayudarte en todo aquello que necesitaba. Temario completo.
Calidad Precio Material Didáctico -
Aunque no es un tema que llame la atención a mucha gente, a mí me ha gustado el curso. Ya había realizado otro con ellos y la metodología y la atención es muy buena.
Calidad Precio Material Didáctico -
Es un curso útil, puedes compartir información con los compañeros y lo recomiendo.
Calidad Precio Material Didáctico -
Me apetecía retomar los estudios, pero trabajo jornada completa y lo veía un poco difícil. Una amiga, me comento que ella estaba estudiando este curso online. Decidí hacerlo y respecto al tiempo que era lo que más me preocupaba no he tenido ningún problema, me han dado muchas facilidades. El temario es el adecuado para un curso de estas características y el nivel esta a la altura.
Calidad Precio Material Didáctico -
Había comprado ya el pack de cursos en relaciones laborales y me encantó, más que nada su metodología (y, obviamente, su precio). Ahora estoy con este pack y por ahora genial también. Espero que con estos cursos pueda tener una mejor salida profesional.
Calidad Precio Material Didáctico -
Para los que empezamos en este ámbito, este pack de cursos es más que suficiente. Destacaría la materia aportada por la escuela, seguro que la volveré a consultar en adelante.
Calidad Precio Material Didáctico -
Este pack de cursos en selección de personal y elearning me ha gustado mucho. Además, a mí me ha venido muy bien porque también se habla de las últimas tendencias en formación online, algo que, a mi edad, ya me coge un poco tarde. Sin embargo, he podido seguir todo perfectamente. Estoy muy contenta.
Calidad Precio Material Didáctico -
Acabé este pack hace una semana y muy contenta. La atención, materiales y metodología son excelentes. No conocía ENEB, no sé si es una escuela con largo recorrido pero después de mi experiencia la recomendaría a cualquiera.
Calidad Precio Material Didáctico
